Čo vám vojenský náborník nikdy nepovedal
O.V.Ä.N.N.E.R
Obsah:
- Je to hra čísel
- Pravidlá pre náborových pracovníkov
- Selektívne vypočutie Enlistees
- Je pre vás vojenské právo?
- Viac: Čo vám náborník nikdy nepovedal
Kým drvivá väčšina vojenských náborárov je tvrdo pracujúcich, čestných a oddaných profesionálov, existuje niekoľko zriedkavých náborárov, ktorí sú v pokušení ohýbať pravdu a / alebo vyložene klamať, a / alebo nehanebne podvádzať, aby sa mohli zaregistrovať. Stáva sa to dosť často tam, kde sme všetci počuli hororové príbehy o vojenských náborárov. Prečo to robia niektorí náboroví pracovníci?
Je to hra čísel
Je to kvôli spôsobu, akým je nastavený náborový systém. Je to hra čísel, čistá a jednoduchá. Úlohou vojenského regrutéra je nájsť dostatok kvalifikovaných dobrovoľníkov, aby vyplnili plánované voľné miesta pre fiškálny rok pre ich konkrétnu pobočku. Náboroví pracovníci posudzujú nadriadení predovšetkým na základe počtu zamestnancov, ktorí sa zaregistrujú. Zaregistrujte sa veľké čísla, a vy ste súdil, že je dobrý náborář. Nepodarilo sa zaregistrovať minimálny počet, ktorý vám bol pridelený (známy ako „vytvorenie misie“), a svoju kariéru môžete nájsť v slepej uličke.
Táto politika núti niektorých náborárov, aby prijali neetické praktiky, aby sa stali poslaním.
Pravidlá pre náborových pracovníkov
Takže sa pýtate: "Prečo to služby nezastavia?" Ľahšie povedané, ako urobilo. Každá zo služieb má náborové predpisy, ktoré robia náborovým pracovníkom zločin, klamať, podvádzať alebo vedome spracovávať žiadateľov, o ktorých vedia, že nie sú spôsobilí na zaradenie do zamestnania. Náboroví pracovníci sú potrestaní, ak sú chytení, ktorí porušujú normy. Kľúčová fráza je však „keď sú chytení“. Nie je to tak jednoduché, pretože zvyčajne neexistujú svedkovia. To sa stáva "povedal / on povedal" typu obchodu.
Selektívne vypočutie Enlistees
Nie je to vždy náborový pracovník. V mnohých prípadoch, čo sa uvádza ako lži povedal náborář sú v skutočnosti prípady selektívneho počúvania regrútov. Náborový pracovník môže povedať: "Mnohé z našich základní majú teraz jednolôžkové izby pre väčšinu ľudí," a žiadateľ môže počuť: "Rozhodne nebudete mať spolubývajúceho." Väčšina náborárov je čestných. Niekoľko vojenských pracovníkov dalo do práce viac hodín týždenne ako náboroví pracovníci.
Je pre vás vojenské právo?
Vojna však nie je pre každého. Úplne 40 percent regrutov, ktorí sa do armády prihlásia dnes, nedokončí svoje plné funkčné obdobie. Zatiaľ čo mnohé vypúšťania budú z dôvodov mimo kontroly náboru, ako sú zdravotné problémy, ktoré sa vyvíjajú po vstupe do armády. Ako prvý seržant na 11 rokov som zistil, že značný počet nedobrovoľných prepustení, ktoré sme uvalili na zamestnancov v prvom funkčnom období, bol spôsobený tým, že jednoducho prestali skúšať. Zistili, že armáda nebola to, čo si mysleli, že to bude.
Mnohí z nich mi povedali, že armáda nebola ani blízko tomu, čo im ich náborári povedali. Keď sa to stane, každý prehrá.
Viac: Čo vám náborník nikdy nepovedal
Táto séria má za cieľ ušetriť približne 40 percent tým, že umožní potenciálnym rekrutom vedieť dopredu, presne to, na čo sa prihlasujú. Poďme na show!
- Časť 1 - Výber vojenskej služby: Ako sa rozhodnúť, ktorá vetva armády sa pripojí.
- Časť 2 - Stretnutie s náborovým pracovníkom: Buďte pripravení na stretnutie s náborovým pracovníkom.
- Časť 3 - Proces zaradenia do zamestnania a výber práce: Vedieť o skúškach, ktoré budete mať, ao kvalifikáciách potrebných pre rôzne vojenské práce.
- Časť 4 - Uzatváracie zmluvy a stimuly na zaradenie do spoločnosti: Získajte informácie o programe oneskoreného vstupu ao tom, čo znamenajú zmluvy a stimuly.
- Časť 5 - Vojenský plat: Čo očakávať od mzdy v armáde.
- Časť 6 - Príspevok na bývanie, bývanie a kasárne: Kde a ako budete žiť so svojou rodinou.
- Časť 7 - Chow Halls and Food Allowance: Všetko o jedle v armáde.
- Časť 8 - Vzdelávacie programy: Ďalšie informácie o G.I. Programy pomoci pri kurze a školstve.
- Časť 9 - Dovolenka (Dovolenka) a Školenie práce: Zistite, kedy budete mať možnosť vziať si dovolenku po základnom vojenskom výcviku a vašich požiadavkách na odbornú prípravu v škole.
- Časť 10 - Úlohy: Aká je pravda o tom, kde sa budete nachádzať v prvej úlohe?
- Časť 11 - Promo akcie pre poddôstojníkov: Aké sú vaše vyhliadky na rozvoj v armáde?
- Časť 12 - Vojenská zdravotnícka starostlivosť: Tu je to, čo očakávať od lekárskej a zubnej starostlivosti v armáde a či budete mať zdravotnú starostlivosť pre život.
- Časť 13 - Komisári a výmeny: Dozviete sa o svojich výhodách a obmedzeniach nákupu v armáde.
- Časť 14 - Aktivity v oblasti morálky, starostlivosti a rekreácie (MWR): Čo môžete urobiť pre zábavu v armáde?
10 Otázky Zamestnávatelia by sa nikdy nemali pýtať v rozhovore
Zamestnávatelia by sa mali vyhýbať otázkam pohovoru, ktoré sú nezákonné alebo nevhodné na prijímanie rozhodnutí o prijatí do zamestnania. Pozri 10 príkladov otázok, na ktoré sa nepýtať.
Nikdy nie ste príliš starý na to, aby ste sa vrátili do školy
Myslíš, že si na školu príliš starý? Prečítajte si tieto osobné príbehy od ľudí, ktorí sa neskôr vrátili do školy.
Čo vám vojenský náborník nehovorí o komisárovi
Základný komisár skvele ponúka zľavy pre vojenský personál a dôchodcov, ale výhody nie sú tak báječné, ako si civilisti myslia, že sú. Tu je dôvod, prečo.