Hľadanie a používanie mediálneho headhuntera

Headhunters sú ľudia, ktorí pomáhajú profesionálom v kariére nájsť nové (alebo prvé) pracovné miesta vo svojej zvolenej profesii. Môžu umiestniť ľudí s veľkými monštrami ako General Motors alebo malé národné (alebo miestne) podniky vrátane firiem so 100 alebo menej ľuďmi. Headhunter je v podstate niekto, kto pracuje v oblasti ľudských zdrojov ako druh slobodného agenta.

V závislosti od odvetvia môže headhunter stráviť čas len aktívne hľadaním jednotlivca, aby vyplnil pracovné miesto. Toto je často prípad finančných služieb (kde ľudia platia platy na vysokých šesťmiestnych číslach) alebo keď je vedúci úlohy poverený obsadením pozície na vyššej úrovni pre niekoho s etablovanou kariérou. Mediálny headhunters sú tí jedinci, ktorí pracujú výlučne na tom, aby umiestnili ľudí do zamestnania v mediálnom priemysle, či už pracujú v novinách, časopisoch, televíznych staniciach, reklamných agentúrach alebo PR firmách.

Ako nájsť Headhunter médií

Mediálny headhunter by vás mohol nájsť, ale je viac pravdepodobné, že budete musieť urobiť legwork a nájsť ich (pokiaľ, samozrejme, nie ste v tom okamihu svojej kariéry, kde môžete ovládať vysoký šesťmiestny plat).

Aj keď je ideálne pracovať s niekým v našej oblasti, takže sa môžete stretnúť tvárou v tvár, nemusíte sa vyhýbať tým, ktorí sú mimo vašej bezprostrednej geografickej oblasti.Zúžte vyhľadávanie hľadaním správcu médií s pozíciami, ktoré vás nielen oslovia, ale sú vo vašej určenej oblasti.

Ďalším spôsobom, ako médiá headhunter môže nájsť, je, ak predložíte žiadosť v reakcii na pracovné miesto on-line, čo je často prípad s LinkedIn. Mnohé spoločnosti, najmä tie veľké, najímajú zamestnancov len prostredníctvom headhuntera. Svoj životopis môžete odoslať online a myslíte si, že ide priamo o personálne oddelenie organizácie, ale v skutočnosti ide o headhuntera, ktorého si najali a ktorého úlohou je zbaviť najlepších kandidátov.

Čo môže Media Headhunter pre vás urobiť

Podobne ako mediálny kariérny poradca, ktorý pomáha ľuďom prísť na to, čo to chcú robiť, môže mediálny headhunter ponúknuť radu pri hľadaní zamestnania a poskytnúť vám tipy o vašom životopise. Hodnota práce s mediálnym headhunterom je v tom, že máte kvalifikovaného odborníka, ktorý si je vedomý pracovných príležitostí (ktoré si pravdepodobne neuvedomujete) a pomôže vám získať prácu zadarmo.

Ako sa pripraviť na vaše prvé stretnutie

Vaše prvé stretnutie s mediálnym headhunterom sa nelíši od pracovného pohovoru. Aj keď sa stretnutie headhunterov bude cítiť skôr ako na rovnakom základe, stále sa budete musieť s najväčšou profesionalitou vyrovnať. Oblečte si časť a buďte pripravení odpovedať na otázky, na ktoré by ste sa mali pýtať na pohovore. Je nevyhnutné, aby ste s headhunterom urobili dobrý dojem, pretože (spočiatku) je ten, ktorý stojí medzi vami a organizáciou, pre ktorú chcete pracovať.