• 2024-07-02

Prezident Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Opie & Anthony - Full of Shit Intern Rob

Opie & Anthony - Full of Shit Intern Rob

Obsah:

Anonim

Úloha prezidenta sa zvyčajne vzťahuje na vedúceho alebo vedúceho podniku, organizácie, agentúry, inštitúcie, únie, univerzity alebo pobočky vlády. Prezident je zvyčajne najvyšší zamestnanec v organizačnej štruktúre velenia. Tento pracovný názov môže byť tiež použitý na označenie vodcu porcií alebo divízií v rámci organizácie, ako je napríklad nadobudnutá spoločnosť, ktorá sa stáva dcérskou spoločnosťou väčšej spoločnosti.

Organizácie používajú na označenie osoby, ktorá v tejto funkcii slúži, rôzne pracovné názvy. Niektoré organizácie majú prezidentov, ktorí majú tiež titul generálneho riaditeľa (CEO). V niektorých organizáciách prezident hlási generálneho riaditeľa, ktorý je najvyšším lídrom. Predseda / CEO môže tiež vlastniť alebo založiť podnik.

Prezident Duties & Zodpovednosti

Prezident má osobitné povinnosti v závislosti od potrieb organizácie. Môžu sa trochu líšiť od spoločnosti k spoločnosti.

  • Poskytnúť vedenie: Očakáva sa, že prezidenti poskytnú smer všetkým ostatným zamestnancom. Úloha prezidenta začína základnými pracovnými povinnosťami manažéra.
  • Vytvárať, komunikovať a implementovať poslanie organizácie: Uistite sa, že smer je komunikovaný na úrovni, ktorá umožňuje všetkým zamestnancom pochopiť ich jednotlivé úlohy.
  • Vedenie, vedenie, usmerňovanie a hodnotenie práce ostatných vedúcich pracovníkov: To môže zahŕňať starších viceprezidentov, viceprezidentov a riaditeľov v závislosti od veľkosti organizácie.
  • Stretnutie s vyššími predstaviteľmi spoločnosti: Uistite sa, že rozhodnutia sú dobre premyslené a včasné.
  • Formulovať a implementovať strategický plán, ktorý riadi smerovanie podniku: Využite vstupy zamestnancov na každej organizačnej úrovni na vypracovanie strategického plánu.
  • Vyhodnoťte úspech organizácie: Určite pokračujúci úspech - alebo nedostatok - ktorý organizácia zažíva.
  • Zastupovať organizáciu v občianskych a odborných asociáciách a činnostiach: Môže to byť v miestnej komunite alebo na štátnej alebo dokonca národnej úrovni. Predsedovia sa často zúčastňujú ako členovia predstavenstva alebo vyšší poradcovia.

Zodpovednosť prezidenta nemusí zahŕňať všetky tieto funkcie v organizáciách so samostatným generálnym riaditeľom.

Prezident Plat

Tieto platové čísla sa pohybujú naprieč rôznymi vrcholovými manažérmi v rôznych priemyselných odvetviach, ale prezidenti bývajú veľmi dobre kompenzovaní.

  • Priemerná ročná mzda: 183 270 USD (88,11 USD za hodinu)
  • Najvyššia 10% ročná mzda: Viac ako $ 208,000 ($ 100.00 / hour)
  • Dolný 10% ročný plat: Menej ako 68 110 USD (32,74 USD za hodinu)

Prezidenti zvyčajne dostávajú veľmi atraktívne kompenzačné balíčky, ktoré môžu okrem platu zahŕňať aj bonusy za výkon, opcie na akcie a príspevky na výdavky.

Vzdelávanie, odborná príprava a certifikácia

Pre túto pozíciu sú potrebné odborné znalosti, skúsenosti a vzdelanie.

  • vzdelanie: Minimálne sa vyžaduje bakalársky titul v odbore obchodná správa alebo príbuzný odborný titul a všeobecne sa uprednostňuje magisterský titul. Mnohé vysoké školy a školy vyžadujú, aby ich prezidenti získali doktoráty.
  • skúsenosti: Byť prezidentom môže vyplynúť z toho, že pracujete na firemnom rebríčku. Mnohí prezidenti začínajú so svojimi spoločnosťami na prízemí. To však neznamená, že by spoločnosti nikdy neprijímali mimo organizácie. Aj v tomto prípade je nevyhnutná zdokumentovaná história skúseností v rámci organizácie alebo prevádzky.

Prezident Skills & Competencies

Buck sa zastaví s prezidentom, takže ktokoľvek s týmto pracovným názvom musí mať zručnosti a osobnostné črty, aby zvládol túto zodpovednosť a zvládol to dobre.

  • komunikácie: Či už sú ústne alebo písomné, slová sú kľúčom k tejto profesii. Je dôležité, aby ste svoje body dostali jasne a stručne. Nebudete chcieť strácať čas opakovaním seba - alebo ešte horšie, nechať niekoho vzlietnuť nesprávnym smerom s dôležitým projektom, pretože ste boli nejasní.
  • Riešenie problémov: Áno, nastanú problémy. Mali by ste byť schopní účinne a nečakane uhasiť požiare skôr, ako sa stanú plameňmi.
  • Vedenie a zručnosti ľudí: Všetci ostatní vás budú hľadať odpovede. To si vyžaduje, aby ste vedeli, kedy a ako sa správať, a často, keď sa prihovára skôr, než nastane zjavný problém.

Pracovný výhľad

Hospodárska súťaž pre tieto pracovné miesta môže byť prudká. Tí, ktorí majú vyššie stupne, budú pravdepodobne lepšie v zabezpečovaní pozícií. Americký úrad pre štatistiku práce odhaduje, že príležitosti v tejto pozícii budú prinajmenšom rásť tempom s priemerom za všetky povolania, od roku 2016 do roku 2026 približne o 8%.

Pracovné prostredie

Táto kariéra je všeobecne viazaná na úrady, ale môže zahŕňať cestovanie do iných obchodných miest alebo na konferencie a stretnutia. V organizáciách, kde existuje generálny riaditeľ, je prezident na druhom mieste - a to robí svetový rozdiel.

Pracovný rozvrh

Toto je zriedka, ak vôbec, práca v pomere 9 ku 5. Americký úrad pre štatistiku práce odhaduje, že približne polovica týchto manažérov pracuje konzistentne viac ako 40 hodín týždenne.

Porovnanie podobných pracovných miest

Vrcholové manažérske pozície možno nájsť prakticky v každom odvetví. Medzi najčastejšie patria:

  • Manažéri predaja: $121,060
  • Manažéri priemyselnej výroby: $100,580
  • Finančné manažéri: $125,080

Zaujímavé články

Dôvody, prečo je projektový manažment dobrou prácou

Dôvody, prečo je projektový manažment dobrou prácou

Tu je pohľad na dôvody, prečo je projektový manažment dobrou prácou a prečo to stojí za to, ak ste už začali.

Army Jobs for Non-U.S. občania

Army Jobs for Non-U.S. občania

Tu sú popisy práce a kvalifikačné faktory pre US Army Jobs. Ďalšie informácie o armáde práce pre Non-U.S. občania

Čo je to rozhovor s ukážkovými otázkami

Čo je to rozhovor s ukážkovými otázkami

Čo je to rozhovor o pobyte, rozdiel medzi výstupnými a pobytovými pohovormi, prečo ich zamestnávatelia vykonávajú a príklady otázok týkajúcich sa pobytu.

Potrebujete vzorové otázky, aby ste zistili, prečo zamestnanci zostávajú?

Potrebujete vzorové otázky, aby ste zistili, prečo zamestnanci zostávajú?

Potrebujete vzorové otázky na pohovor? Pomocou týchto príkladov si môžete vytvoriť vlastné otázky, aby ste zistili, prečo vaši najlepší zamestnanci zostanú s vami.

Podrobný sprievodca nastavením cieľov kariéry

Podrobný sprievodca nastavením cieľov kariéry

Výber vašej kariéry je jedným z najdôležitejších rozhodnutí, ktoré urobíte. Tu je krok za krokom návod na hodnotenie možností a stanovenie kariérnych cieľov.

Dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom so štyrmi kvadrantmi Stephena Coveyho

Dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom so štyrmi kvadrantmi Stephena Coveyho

Otcovia, ktorí chcú lepšie vyvážiť svoju prácu a život, sa môžu veľa naučiť od Stephen Covey's Time Management Matrix. Ďalšie informácie o štyroch kvadrantoch.