• 2024-11-21

Popis maloobchodného predaja Merchandiser Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Opie & Anthony - Full of Shit Intern Rob

Opie & Anthony - Full of Shit Intern Rob

Obsah:

Anonim

Maloobchodní predajcovia pracujú s maloobchodníkmi v maloobchodných predajniach tehál a mált, ale vo všeobecnosti nie ako zamestnanci maloobchodnej spoločnosti. Obchodník s maloobchodným predajom je zamestnaný výrobcom výrobkov na prepojenie s množstvom rôznych maloobchodných predajní, ktoré nesú tovar výrobcu.

Maloobchodný predajca je zodpovedný za to, aby po vytvorení kúpnej zmluvy využíval osvedčené postupy na udržanie dobrých pracovných vzťahov s jednotlivými maloobchodníkmi.

Obchodné povinnosti a zodpovednosti maloobchodného predaja

Zodpovednosť maloobchodného predajcu sa uskutočňuje prostredníctvom rôznych snáh.

  • Uistite sa, že je udržiavaná správna úroveň zásob a že tovar je správne zobrazený so správnym značením a výhodným umiestnením políc.
  • Vyriešiť problémy, ktoré môžu vzniknúť v dôsledku auditov.
  • Riešiť problémy na úrovni obchodu, aby sa zachovali normy stanovené v pôvodnej kúpnej zmluve.
  • Zamestnanci školenia obchodov, aby im poskytli povedomie a ocenenie určitých produktov, aby mohli tieto produkty odporučiť zákazníkom.
  • Vykonávať a dohliadať na špeciálne propagačné kampane vytvorené na zvýšenie objemu predaja.
  • Sledujte objem predaja, kontrolujte úroveň zásob a udržiavajte propagačné materiály v obchode.

Cieľom maloobchodných predajcov je pomôcť predajcom aj výrobcovi maximalizovať predaj a zvýšiť objem predaja.

Maloobchodný predaj Merchandiser Plat

Väčšina maloobchodných predajcov je platená hodinovou mzdou, často bez výhod, ale mohli by mať príležitosť na dodatočné provízie alebo bonusy.

  • Priemerná ročná mzda: 26 853 USD (12,91 USD za hodinu)
  • Najvyššia 10% ročná mzda: 36 816 USD (17,70 USD za hodinu)
  • Dolný 10% ročný plat: $ 23,275 ($ 11,19 / hod.)

V závislosti od veľkosti prideleného územia by maloobchodný predajca mohol dostať firemné auto alebo auto príspevok, a cestovné náklady môžu byť refundované.

Vzdelávanie, odborná príprava a certifikácia

Toto povolanie nevyžaduje žiadne rozsiahle vzdelávanie, ale často sa uprednostňuje.

  • vzdelanie: Vysokoškolský titul je často žiaduce, ale nie je potrebné. Uprednostňujú sa obchodné, marketingové alebo obchodné tituly, ale môžu byť prijateľné aj iné tituly alebo dokonca diplom na strednej škole.
  • skúsenosti: Uprednostňujú sa obchodné alebo merchandisingové skúsenosti na úrovni obchodu, ale nie vždy. Skoršie skúsenosti s udržiavaním vzťahov so zákazníkmi alebo s klientskými účtami sú plus, pretože preukázaná schopnosť ovplyvňovať rozhodujúcich činiteľov sa považuje za plus.
  • Training: Školenie je zvyčajne v práci.

Maloobchodný predaj Merchandiser Skills & Competencies

Mali by ste mať niekoľko základných vlastností a zručností, aby ste uspeli ako maloobchodný predajca.

  • Interpersonálne zručnosti: Zásadný význam má udržanie dobrého vzťahu so zamestnancami na všetkých úrovniach.
  • Komunikačné schopnosti: Pre úspech je rozhodujúca efektívna komunikácia so zamestnancami a zákazníkmi.
  • Počítačové znalosti: Metódy podávania správ sa budú líšiť pre každého zamestnávateľa, ale zvyčajne je potrebná základná počítačová odbornosť a znalosť softvérových programov.

Pracovný výhľad

Pracovný výhľad pre pracovníkov maloobchodného predaja je celkovo od roku 2016 do roku 2026 len 2%, podľa amerického úradu pre štatistiku práce. Je to oveľa pomalšie ako priemer za všetky povolania. Zvýšenie konkurencie z online predaja a trhov môže znamenať menej kamenných obchodov, čím sa minimalizuje potreba zamestnancov v tejto úlohe.

Pracovné prostredie

Táto pozícia si vyžaduje neustálu manipuláciu a distribúciu tovaru, takže maloobchodní predajcovia musia byť pripravení angažovať sa v značnej fyzickej aktivite. Musíte byť ochotní a schopní zdvíhať a premiestňovať výrobky a je nevyhnutné používať správne bezpečnostné postupy a vybavenie.

Práca so sebou prináša aj trochu cestovania, odchod na klienta alebo vykonávanie zodpovednosti za skladovanie.

Pracovný rozvrh

Mnohé pozície maloobchodných predajcov sú na čiastočný úväzok, ale mali by byť zohľadnené aj ďalšie cestovné časy. Zvyčajne pracujete v maloobchodných hodinách, čo znamená večery, víkendy a niektoré dovolenky. Možno zistíte, že voľno a iné naplánované voľno je obmedzené na pomalšie, mimosezónne mesiace.

Ako získať prácu

GET CERTIFIED

Stať sa certifikovaným zástupcom profesionálnych výrobcov (CPMR) alebo certifikovaným predajcom (CSP) je voliteľné, ale obe poverenia môžu pomôcť vašim šancom na pristátie. Vyžadujú si formálne vzdelávanie a zloženie skúšky.

UCHOVÁVAJTE S ZMENAMI POTREBY

Zvážte možnosť zapojiť sa do Výskumnej výskumnej nadácie výrobcov (MRERF) za účelom vytvárania sietí prostredníctvom rôznych asociácií a informácií o aktuálnych trendoch v podnikaní. MRERF ponúka aj rôzne certifikácie.

Porovnanie podobných pracovných miest

Niektoré podobné pracovné miesta a ich stredná ročná mzda zahŕňa:

  • Predajný inžinier: $101,420
  • Manažér predaja: $124,220
  • Veľkoobchodný / výrobný obchodný zástupca: $61,660

Zaujímavé články

Tipy na Jumpstart Vaša právna kariéra

Tipy na Jumpstart Vaša právna kariéra

Ste nedávny zákon grad, ktorý práve zložil skúšku? Použite najbližších niekoľko mesiacov múdro, a jumpstart svoju právnu kariéru. Uvádzame niekoľko užitočných tipov ako na to.

15 Rýchle tipy, ktoré vám pomôžu najať rýchlo

15 Rýchle tipy, ktoré vám pomôžu najať rýchlo

15 vecí, ktoré by ste mali vedieť, aby ste si rýchlo najali na novú prácu, vrátane poradenstva pre každý krok v procese vyhľadávania, ktorý vám pomôže rýchlo pracovať.

6 tipov, ako školiť prácu: stratégie predtým

6 tipov, ako školiť prácu: stratégie predtým

Čo robíte na podporu zamestnanca pred školením, je rovnako dôležité ako účasť na zasadnutí na účely prevodu do zamestnania. Tu je šesť stratégií.

Ako urobiť rozdiel Práca s AmeriCorps

Ako urobiť rozdiel Práca s AmeriCorps

AmeriCorps ponúka mnoho celoročných a letných programov pre ľudí, ktorí sa chcú dobrovoľne angažovať v komunite.

18 tipov, ktoré vám pomôžu znížiť obrat zamestnancov

18 tipov, ktoré vám pomôžu znížiť obrat zamestnancov

Hľadáte spôsoby, ako znížiť fluktuáciu zamestnancov? Pracovné prostredie, odmeny a kariérny rast sú na poprednom mieste v zozname zamestnancov. Tu je 18 tipov.

Tipy na urýchlenie procesu prijímania zamestnancov

Tipy na urýchlenie procesu prijímania zamestnancov

Znepokojuje vás zrýchlenie prijímania zamestnancov, aby vaši manažéri mali na palube zamestnancov rýchlo? Váš personálny personál môže využiť čas, ktorý ušetrí na zadržaní. Zistite, ako.