Rôzne úrovne vzdelávacích požiadaviek na zamestnanie

Mnohé povolania si vyžadujú určitú úroveň vzdelania, aby mohli pracovať v tejto profesii. Zamestnávatelia zvyčajne zahrnú vzdelávacie požiadavky na prácu v ich opisnom zápise, či je vysielanie na pracovnej stránke mimo pracoviska alebo na internetovej stránke spoločnosti.

Nižšie je uvedený zoznam klasifikácií na základe úrovne vzdelania, ktoré je zvyčajne potrebné na prácu v zamestnaní. V niektorých prípadoch, keď sa uchádzajú o zamestnanie, sa môže uplatniť pracovná prax (rovnocenná skúsenosť) na rozšírenie niektorých vzdelávacích požiadaviek.

Úrovne vzdelávania

• Menej ako stredná škola: Ukončenie akejkoľvek úrovne základného alebo stredoškolského vzdelávania, ktoré neviedlo k udeleniu diplomu na strednej škole alebo k diplomu o rovnocennosti.
• Vysokoškolský diplom alebo ekvivalent: Ukončenie strednej školy alebo ekvivalent, ktorého výsledkom je udelenie diplomu na strednej škole alebo ekvivalentu, ako je napríklad ocenenie Všeobecný rozvoj vzdelávania (bežne označované ako GED).
• Niektoré vysoké školy, bez titulu: Udelenie diplomu na vysokej škole alebo ekvivalentu okrem absolvovania jedného alebo viacerých postsekundárnych kurzov, ktoré neviedli k žiadnemu vysokoškolskému titulu alebo oceneniu.

• Titul spolupracovníka: Titul sa zvyčajne udeľuje za ukončenie najmenej dvoch rokov denného akademického štúdia nad rámec strednej školy, zvyčajne na úrovni komunitnej školy.
• Bakalársky titul: Titul zvyčajne udeľuje najmenej štyri roky denného akademického štúdia mimo strednej školy.
• Postsecondary Non-Degree Award: Certifikát alebo iné ocenenie, ktoré zvyčajne nie je stupeň. Certifikáty vydané profesionálnymi (t. J. Priemyselnými) organizáciami alebo certifikačnými organizáciami zvyčajne nie sú zahrnuté do tejto kategórie. Tieto certifikačné programy môžu trvať len niekoľko týždňov alebo až dva roky. Príklady zahŕňajú certifikáty pre zdravotných asistentov, záchranárov, EMT a kaderníkov.

• Magisterský stupeň: Titul sa zvyčajne udeľuje na jeden alebo dva roky denného akademického štúdia nad rámec bakalárskeho titulu.
• Doktorský alebo odborný titul: Titul sa zvyčajne udeľuje najmenej tri roky dennej akademickej práce nad rámec magisterského titulu. Príklady zahŕňajú tituly pre právnikov (JD), lekárov (MD) a chirurgov, vedcov (Ph.D.) a zubárov.

Príklady požadovanej úrovne vzdelania uvedené v pracovných pozíciách:

• Musí mať diplom GED alebo strednú školu.
• Musí mať diplom zo strednej školy alebo rovnocennosť.
• Vyžaduje sa bakalársky titul.
• Vyžaduje sa stupeň pridruženia alebo ekvivalent. Zvyčajne sa to zníži na minimálne 34 kreditových hodín plus jeden ďalší rok relevantnej praxe na plný úväzok.
• Magisterský titul a tri roky praxe alebo Ph.D. stupeň bez predchádzajúcej skúsenosti.

Úrovne vzdelávania a žiadosti o zamestnanie

Jedným z faktorov, ktoré treba mať na pamäti pri uchádzaní sa o zamestnanie je, že keď zamestnávatelia vypíšu kritériá pre prijímanie do zamestnania, šance na získanie rozhovoru sú tenké, ak nemáte požiadavky, alebo sa priblížite k požiadavkám.

V niektorých prípadoch, ak váš životopis a zručnosti a zázemie požadované pre pozíciu sú pomerne dobre zladené, môžete mať šancu získať rozhovor. Napríklad, ak máte robustnú pracovnú skúsenosť, ktorá dobre korešponduje s pozíciou a vy ste len jeden alebo dva kredity, ktoré sa vyhýbajú požadovanému bakalárskemu titulu, mali by ste svoj životopis predložiť. Vo všeobecnosti je však lepšie zamerať sa na uchádzanie sa o zamestnanie, kde máte zodpovedajúce vzdelanie a skúsenosti.