Kariéra poradenstvo - Získajte najviac z odbornej pomoci

Kariérne poradenstvo poskytuje profesionálne poradenstvo v otázkach, ktorým čelíme v súvislosti s našou kariérou v určitom bode - a zvyčajne na viacerých miestach - počas nášho života. Zahŕňajú výber alebo zmenu kariéry, hľadanie zamestnania a riešenie problémov súvisiacich s prácou. Tu je osem vecí, ktoré by ste mali urobiť, aby ste sa uistili, že z tejto veľmi hodnotnej služby získate maximum:

Vyberte si správneho profesionála

Po rozhodnutí, že potrebujete kariérne poradenstvo, ďalším krokom je nájsť správneho profesionála, ktorý ho poskytne. Veľa ľudí tvrdí, že sú odborníkmi v tejto oblasti. Vašou úlohou je uistiť sa, že si najmete niekoho, kto je primerane vyškolený, aby vám pomohol.

Osoba, ktorú si najmete, môže byť kariérny poradca, poskytovateľ služieb kariéry alebo kariérny tréner. Hoci každý má iné poverenia, všetci by mali byť dobre oboznámení s kariérnym rozvojom. Pre jednoduchosť sa budeme odvolávať na každého, kto poskytuje kariérové ​​poradenstvo ako kariérny poradca alebo poradca.

Nenechajte si pomôcť od niekoho, kto môže mať postranný motív, napríklad náborář. Jeho cieľom je čo najrýchlejšie vyplniť otvorené pozície, nie pomôcť ľuďom nájsť uspokojujúcu kariéru.

Podeľte sa o svoje očakávania s kariérnym poradcom

Pred naplánovaním prvého stretnutia alebo na úvodnom stretnutí dôkladne vysvetlite, s čím potrebujete pomoc, či už ide o výber kariéry alebo o rozhodnutie o zmene kariéry, hľadaní zamestnania, písaní životopisu, organizovaní vyhľadávania práce alebo príprave na prácu. rozhovory. Ak s poradcom nezdieľate svoje očakávania, on alebo ona ich nebude schopný splniť.

Ak si nie ste istí svojimi presnými potrebami, buďte vopred o tom tiež. Môže byť napríklad nejasné, či potrebujete novú prácu alebo úplne novú kariéru. Požiadajte o pomoc, aby ste to zistili.

Buďte načas pre Vaše vymenovanie

Vyťažte maximum zo svojho stretnutia tým, že budete presní. Príchod na čas vám umožní využiť celú reláciu. Poradca pravdepodobne nebude môcť pokračovať v stretnutí s vami nad rámec Vášho času, pretože ostatní klienti budú čakať, ale on alebo ona vám bude účtovať poplatky za celé zasadnutie.

Neočakávajte, že kariérny poradca vám povie, čo je pre vás najlepšia kariéra

Dokonca aj tí, ktorí majú najlepšie vzdelanie, vám nevedia povedať, aká je pre vás najlepšia kariéra a buďte veľmi opatrní voči každému, kto tvrdí, že môže. Výber kariéry je proces, ktorý zahŕňa sebahodnotenie a prieskum. Práca kariérneho poradcu spočíva v používaní informácií získaných počas vašich stretnutí - napríklad v záujme, hodnotách súvisiacich s prácou, schopnostiach a osobnostnom type - aby vám pomohli zistiť, čo je dobrá kariéra. Uskutoční sa to prostredníctvom diskusie a využívania nástrojov samohodnotenia.

Potom budete musieť preskúmať povolania a vybrať ten, ktorý je najvhodnejší.

Buď úprimný

Kariérne poradenstvo môže fungovať len vtedy, ak ste s poradcom pravdivý. Nezakrývajte žiadne informácie, ktoré by mohli ovplyvniť vašu schopnosť dosiahnuť vaše ciele. Napríklad, ak trpíte úzkosťou a viete, že ponáhľať sa do hľadania zamestnania ho zhorší, nechajte poradcu vedieť, že je potrebné pohybovať sa pomaly. Dobrý poradca bude ochotný pracovať vašim tempom. Ak vám finančné ťažkosti bránia v získaní odbornej prípravy potrebnej na novú kariéru, povedzte niečo. Môže vám pomôcť usmerniť vás na štipendiá a zdroje finančnej pomoci.

Urob si domácu úlohu

Niektorí poradcovia dávajú svojim klientom úlohy, aby pracovali medzi zasadnutiami. Napríklad by vás mohla požiadať, aby ste priniesli niekoľko pracovných oznámení, ktoré vás zaujímajú, alebo vás môžu požiadať o preskúmanie zamestnania alebo dvoch. Príďte na svoje stretnutia s dokončenými úlohami. Umožní vám to napredovať.

Sledujte radu svojho poradcu

Najali ste poradcu, pretože ste potrebovali pomoc. Aj keď nemusíte sledovať každý návrh, pričom jeho rady znamená, že strácate čas a peniaze. Ak zistíte, že sa neriadite poradenstvom poradcu, opýtajte sa sami seba prečo. Je to lenivosť na vašej strane alebo strach z vykonania zmeny, alebo si myslíte, že rada je nesprávna? Ak sa po dôkladnom premýšľaní o ňom rozhodnete, nájdite nového poradcu.

Vyhodnoťte, či poradenská služba funguje

Ak ste ako väčšina ľudí, nechcete stráviť nekonečné množstvo času v poradenstve. Chcete vyriešiť problémy, ktoré vás tam priniesli, a nakoniec splniť vaše ciele. Pravidelne sa pýtajte sami seba, či sa pohybujete dopredu primeraným tempom a ste z kariérneho poradenstva, čo ste chceli.

Hoci nie je možné dosiahnuť všetky vaše ciele čo najrýchlejšie, napríklad, nemusíte mať novú prácu, premýšľajte o tom, či ste k nim bližšie, než keď ste začali. Ak je odpoveď "áno", opýtajte sa sami seba, či je viac získať z pokračovania v stretnutí s poradcom. Ak je to „nie“, rozhodnite sa, či by ste mohli vyskúšať niekoho nového.