11 Dôvody na hľadanie zamestnania počas prázdnin

Veľa uchádzačov o zamestnanie si počas prázdnin pauzu od hľadania práce. Je to hektický ročný čas a môže to byť výzva na žonglovanie, aby sme sa pripravovali na prázdniny, a to tak, že sa budeme uberať dopredu. Ale to môže byť chyba.

Na rozdiel od toho, čo by ste si mohli myslieť, prenájom sa v sezóne prázdnin nezastaví. Zamestnávatelia si najímajú, keď potrebujú nových zamestnancov. Pomalšie prázdniny pre niektoré podniky znamená viac času na prenájom. Môže to znamenať aj menšiu konkurenciu v súvislosti s dostupnými pracovnými miestami z dôvodu počtu uchádzačov o zamestnanie, ktorí si oddýchnu od svojho zamestnania.

11 dôvodov, prečo udržať prácu počas prázdnin

Stále si nie ste istí, či by ste to mali zavolať až do Nového roka? Tu sú niektoré dôvody, aby vaše hľadanie práce bude počas prázdnin.

1. Zamestnávatelia najímajú: Na chvíľu si nemyslite, že spoločnosti nie sú zamestnané. Pozrite sa na pracovné dosky, ako je naozaj, Monster, CareerBuilder, alebo kocky, a uvidíte tisíce voľných pracovných miest, ktoré zamestnávatelia potrebujú vyplniť teraz. Nezabudnite pravidelne kontrolovať hlavné miesta práce, aby ste neprídu na pracovné miesta.
2. Menej konkurencie pre dostupné pracovné miesta: Aj keď by ste mohli potrebovať nové zamestnanie, môže byť ťažké riadiť sa hľadaním zamestnania, keď sa počas sviatkov deje veľa iných vecí. Pre niektorých ľudí je jednoduchšie zamerať sa na sezónu ako na prácu. Samozrejme, že je to v poriadku, ale ak ste žonglér, ktorý dokáže zvládnuť viacero úloh, nájdete menej konkurencie v zamestnaní. Vedenie vášho hľadania zamestnania by vám mohlo dať šancu na pohovor, ktorý možno nemáte počas iného ročného obdobia. Je to preto, že kandidátske združenie bolo viac konkurencieschopné počas iného ročného obdobia. Je tiež dobré, aby sa vaše hľadanie práce organizovalo. Udržiavanie prehľadávania pracovných miest vám pomôže zvládnuť viaceré priority.

1. Ďalšie možnosti sieťového pripojenia:Nemohli ste si vybrať lepší ročný čas na vytváranie sietí. V novembri a decembri existuje mnoho spoločenských a obchodných dovolenkových funkcií, keď sa môžete spojiť s ľuďmi, ktorí vám môžu pomôcť pri hľadaní zamestnania. Nehanbite sa. Väčšina ľudí je nadšená, že majú možnosť zaplatiť ju dopredu tým, že vám pomôžu, najmä počas sezóny poskytovania. Zvážte si vizitku s kontaktnými údajmi a URL vašej stránky LinkedIn, ak ju máte. Prineste so sebou ponuku, ktorú poskytnete ľuďom, s ktorými sa stretávate pri podujatiach týkajúcich sa vytvárania sietí a sviatkov. Pripravte si výťah, aby ste mohli rýchlo zdieľať informácie na svojom pozadí.

1. Dávky v nezamestnanosti sú obmedzené: Neexistujú žiadne rozšírené dávky v nezamestnanosti. Jedinou dostupnou náhradou v nezamestnanosti sú týždenné dávky poskytované vaším štátom. To je maximálne 26 týždňov, v niektorých štátoch menej. Uvedomte si, kedy sa vaša nezamestnanosť vyčerpá, ak uvažujete o odkladaní vašej práce.
2. Mzda a výhody v mieste pre nový rok: Ak je to možné, vždy je dobré začať v januári so svojím životom. S vašou odškodnenie stanovené pre rok nielen pomáha platiť účty. Pomáha tiež pri rozpočtovaní a daňovom plánovaní.

1. Dočasné zamestnanie by sa mohlo stať trvalým: Ak ste zamestnaný na dočasnú dovolenku, môžete si ho nechať. Spoločnosti zvyčajne držia niektoré z tempov, ktoré si prenajímajú na prázdniny, a mohli by ste byť jedným z nich, ak urobíte dobrý dojem na svojho zamestnávateľa.
2. Môžete ešte získať prázdninový čas: Aj keď ste úplne novým zamestnancom, budete mať z práce stále voľno. Mnohé spoločnosti sú zatvorené aspoň na Vianoce a Nový rok. Iní sú ešte dlhšie, keď sa prázdniny zabalia okolo víkendu. V závislosti od dátumu začiatku môžete mať nárok aj na pro-hodnotené voľno.

1. Možno budete môcť rokovať o dátume začatia: Dátumy začatia je možné dohodnúť. Typické sú dva týždne, ak oznamujete svojmu súčasnému zamestnávateľovi. Môžete byť schopní rozšíriť, že na neskorší dátum, najmä ak sú vďakyvzdania alebo vianočné sviatky, keď je obchod uzavretý. To by vám poskytlo trochu viac času na presunutie počiatočného dátumu späť. Tu je návod, ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru o tom, kedy môžete začať pracovať, a tu sú tipy, ako dohodnúť dátum začiatku nového zamestnania.
2. Extra peniaze na prázdniny: Ak sa najmete skôr, ako očakávate, budete mať na dovolenky viac peňazí. Budete mať tiež pokoj mysle, že máte prácu ísť do. To vám ušetrí stres z toho, že sa budete musieť začať hľadať prácu 1. januára.

1. Získať nový šatník: Nakupovanie pre seba je vždy zábavné. Je to ešte lepšie, keď môžete využiť predaj a zľavy na dovolenku. Ak máte novú prácu zoradenú, môžete si kúpiť novú šatníkovú skriňu, ktorá vám umožní začať svoju pozíciu štýlovo. Ak hľadáte prácu, je vhodný čas na vyzdvihnutie nového výstroja na rozhovor alebo dvoch na predaj.
2. Použite zamestnanecké zľavy na nákupy na dovolenke:Ak sa najmete na prácu v oblasti maloobchodu alebo pohostinstva, budete môcť využívať zľavy svojich zamestnancov na nákupy darčekov a darčekových poukážok. To je dokonalé načasovanie darovania.

On-Demand Hiring

Prenajímanie bývalo sezónne. Teraz je to na požiadanie. Ak sa spoločnosť rozhodne, že potrebujú nového zamestnanca alebo ak sa súčasný zamestnanec presunie ďalej, nebude čakať na začatie procesu prijímania zamestnancov. Ak ste pripravení na prenájom, budete umiestnení na úspech pri hľadaní práce.

Nenechajte si ujsť dobrú prácu, pretože ste sa rozhodli zastaviť hľadanie práce. Aj keď znížite svoje aktivity pri hľadaní zamestnania a strávite menej času, budete stále zamestnaný, aby ste si ho najali, a vždy je lepšie, keď sa najímate skôr a nie neskôr!