Aká je úloha viceprezidenta v organizácii?

Podpredseda je zamestnanec, ktorý je dôstojníkom organizácie v súkromnom sektore (podnikaní) alebo vo verejnom sektore, ktorý podriadi prezidentovi alebo generálnemu riaditeľovi (je pod ním) a zvyčajne pôsobí ako druhý veliteľ v hodnosti v rámci organizácie., Podľa Wikipédie, názov pochádza z latinského zlozvyku, čo znamená „namiesto“.

Viceprezident slúži ako druhý alebo tretí zamestnanec, ktorý má na starosti celkový obchod, organizáciu, agentúru, inštitúciu, odbor, univerzitu, vládu alebo vládnu pobočku.

Tento poplatok sa líši v závislosti od organizácie. Keď má organizácia generálneho riaditeľa a prezidenta, viceprezident je na treťom mieste. V iných organizáciách môže mať tá istá osoba titul generálneho riaditeľa a prezidenta. V týchto prípadoch je VP druhým veliteľom.

Viceprezident je tiež názov, ktorý sa používa na označenie vodcu časti organizácie alebo funkcie v rámci organizácií.

Podpredsedovia môžu viesť oddelenia alebo funkčné jednotky

Tieto funkčné oblasti sa často nazývajú oddelenia, aby sa ako príklad použilo oddelenie ľudských zdrojov, takže titul jednotlivca by bol viceprezidentom pre ľudské zdroje. Viceprezidenti, v závislosti na veľkosti organizácie, môžu viesť každé oddelenie, ako je viceprezident marketingu, viceprezident počítačových vied, viceprezident financií, zákaznícky servis, nákup, alebo komunitné záležitosti, a tak ďalej.

Podpredseda môže tiež viesť divízie organizácií, ktoré sa hlásia k celkovej organizácii, ako je napríklad nadobudnutá spoločnosť, ktorá je teraz dcérskou spoločnosťou väčšej spoločnosti.

V organizáciách, ako sú banky, ktoré úzko spolupracujú s verejnosťou alebo predajnými funkciami, sa často udeľuje pracovné zaradenie, viceprezident, aby získal zákaznícky komfort a podporu. Verejnosť prideľuje určitú úroveň dôležitosti VP a zákazníci sa cítia dôležití, keď ich obsluhuje VP.

Dodávatelia, rovnako ako uistenie, že vedia, že sa jedná priamo s osobou, ktorá má právomoc a oprávnenie nakupovať a prijímať záväzky v mene spoločnosti.

Poradie titulov pre VP existujú vo veľkých organizáciách

Vo veľkých organizáciách môžu mať viceprezidenti poradie titulov. Výkonný viceprezident je najvyšším viceprezidentom, po ktorom nasledujú viceprezidenti, viceprezident, asistent VP a spolupracovník VP. Všetky sú pozície na úrovni manažmentu s povinnosťami, ktoré sa líšia v závislosti od spoločnosti.

Počet VP a ich pracovné povinnosti sa v jednotlivých spoločnostiach značne líšia, pričom menšie organizácie majú menej VP. Zatiaľ čo väčšie organizácie majú na úrovni VP mnoho úrovní výkonného vedenia.

Zodpovednosť viceprezidenta

Zodpovednosť viceprezidenta môže byť úzko spätá s právomocami prezidenta, keďže VP vedie oddelenie, kapacitu alebo funkciu, časť organizácie.

V prípadoch, keď viceprezident slúži ako druhý veliteľ prezidentovi, ktorý má zodpovednosť za celú organizáciu, VP môže viesť konkrétne ciele alebo zastávať vedúcu úlohu vo všetkých strategických cieľoch organizácie. VP tiež pôsobí ako člen vyššieho vedenia tímu spolu s generálnym riaditeľom, prezidentom a ďalšími vedúcimi pracovníkmi.

Môže tiež slúžiť ako záloha prezidenta, ak je určená. Táto úloha zálohovania môže byť pridelená na dennej báze na vykonávanie dôležitých rozhodnutí v neprítomnosti prezidenta alebo generálnych riaditeľov, keď čaká na ich návrat, môže spôsobiť problém so zákazníkom, dodávateľom alebo zamestnancom. Alebo označenie zálohovania môže byť pravidelne priradenou úlohou, ktorá rotuje medzi VP v organizácii.

V prípadoch, ako je opísané vyššie, keď vedúci VP existujú, normálne by plnili úlohu tvorcu záložného rozhodovania v neprítomnosti prezidenta alebo CEO.

VP ako dôstojník v organizácii môže podpísať zmluvy a hovoriť za spoločnosť, aby sa titul VP rešpektoval a dostal sa s vážnymi oficiálnymi povinnosťami. VP organizácie je všeobecne uznávaný ako významný a dôležitý pre fungovanie organizácie.

Toto sú špecifické, typické povinnosti viceprezidenta.

Ďalšie súvisiace s názvami úloh

• Čo znamenajú pracovné názvy?
• CEO: Názov a zodpovednosti
• Prezident: Názov a zodpovednosť
• Manažér: Názov a zodpovednosť

disclaimer: Upozorňujeme, že poskytnuté informácie sú síce autoritatívne, ale nie sú zaručené za správnosť a zákonnosť. Stránka je čítaná celosvetovým publikom a zákony a nariadenia o zamestnaní sa v jednotlivých krajinách líšia. Prosím vyhľadajte právnu pomoc alebo pomoc zo štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne pre vašu lokalitu. Tieto informácie slúžia na usmernenie, nápady a pomoc.