• 2025-02-22

Otázky predajného rozhovoru a najlepšie odpovede

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Obsah:

Anonim

Keď robíte rozhovor pre predajnú pozíciu, vaším cieľom je predať sa manažérovi. Predajný pohovor je jedným z najnáročnejších rozhovorov - anketári budú mať vysoké očakávania pre vaše presvedčivé právomoci. To znamená, že budete musieť urobiť viac, než len odpovedať na otázky.

Manažéri najímania budú od vás očakávať, že počas pohovoru budete efektívnym predajcom.

Budete musieť predať seba a svoju kvalifikáciu pre prácu, rovnako ako ukázať anketár, že máte možnosť uzavrieť dohodu.

Nižšie nájdete užitočné stratégie, ako reagovať na otázky pohovoru, spolu s príkladmi spoločných otázok o predajnom pohovore a odpovedí na vzorky. Prezrite si ich, aby vám pomohli vytvoriť rámec pre vaše odpovede na základe vašich vlastných kvalifikácií, zručností, znalostí produktov, úspechov a obchodných skúseností. Okrem toho si prečítajte zoznam otázok, na ktoré sa spýtajte svojho anketára.

Tipy pre odpovedanie na otázky

Každá odpoveď, ktorú dáte na pohovor, by mala obsahovať konkrétne príklady vašich obchodných úspechov. Je dôležité mať jasno v tom, ako môžete spoločnosti pomôcť a zvýšiť predaj. Zahrnúť čísla na zálohovanie výpisov. Napríklad by ste mohli povedať: "V spoločnosti XYZ som bol zodpovedný za to, že som na účet ABC podpísal zmluvu, ktorá vyústila do zisku XX za obdobie YY."

Ak ste kvantifikovali svoje úspechy vo svojom životopise, zdieľajte niektoré z týchto čísel a percent vo svojich odpovediach. Ak ste do svojho životopisu nezaradili čísla, urobte si niekoľko minút, aby ste si vytvorili zoznam svojich najlepších výsledkov, ktoré môžete zdieľať so svojím anketárom. Povedať, že "Zvýšil som ročný obrat o 50% medziročne" znie oveľa lepšie ako "V minulom roku som zvýšil predaj."

Anketári budú hľadať, aby ste preukázali, že máte potrebné zručnosti. Prezrite si tento zoznam predajných zručností a nájdite spôsoby, ako zvýrazniť svoje zvládnutie v odpovediach. Uistite sa, že vaše odpovede prispôsobíte tak, aby odrážali produkty, služby a ciele spoločnosti. Tráviť čas na internetovej stránke spoločnosti a skúmať spoločnosť online, takže máte jasnú predstavu o poslaní spoločnosti. Čím viac o spoločnosti viete, tým lepšie budete reagovať.

Ako obchodný zástupca máte jedinečnú možnosť uspieť v rozhovore. Len si predstavte sami seba ako produkt a aplikujte tie isté zásady, ktoré by ste použili pri každom obchodnom stretnutí, aby ste preukázali, že ste dobrí a predávate sa anketárovi.

Otázky predajného rozhovoru a vzorové odpovede

Nižšie sú uvedené niektoré bežné otázky, ktoré môžete byť požiadaní počas rozhovoru. Použite odporúčané "najlepšie odpovede" ako návod, ktorý vám pomôže vytvoriť si vlastnú individuálnu odpoveď. Cvičenie vopred vám pomôže cítiť sa sebaisto a poskytnúť leštenú odpoveď počas rozhovorov.

  • Ste pohodlné robiť studené hovory? - Najlepšie odpovede
  • Splnili ste svoje ciele predaja? - Najlepšie odpovede
  • Dávate prednosť dlhému alebo krátkemu predajnému cyklu? - Najlepšie odpovede
  • Ako ste vyložili svoj najúspešnejší predaj? - Najlepšie odpovede
  • Ako by vás opísali vaši kolegovia? - Najlepšie odpovede
  • Ako by vás opísal váš (bývalý) supervízor? - Najlepšie odpovede
  • Predajte mi toto pero - Najlepšie odpovede
  • Aké sú vaše dlhodobé kariérne ciele? - Najlepšie odpovede
  • Aké sú vaše silné a slabé stránky? - Najlepšie odpovede
  • Čo považujete za najvýhodnejšie v predaji? - Najlepšie odpovede
  • Čo viete o tejto spoločnosti? - Najlepšie odpovede
  • Čo vás najviac zaujíma o túto pozíciu? - Najlepšie odpovede
  • Čo ťa robí dobrým predajcom? - Najlepšie odpovede
  • Čo vás motivuje? - Najlepšie odpovede
  • Prečo ste tou najlepšou osobou pre túto prácu? - Najlepšie odpovede

Tu sú častejšie kladené otázky týkajúce sa pracovného pohovoru na preskúmanie spolu s odpoveďami.

Otázky, na ktoré sa má opýtať pracovník pre predajné miesta

Rozhovor otázky sa opýtať anketára, keď sa uchádzate o miesto predaja.

  • Aké vlastnosti má úspešný predajca vo vašej spoločnosti?
  • Akým smerom sa spoločnosť uberá v nasledujúcich piatich rokoch?
  • Aká je kvóta pre túto pozíciu?
  • Aké percento zamestnancov spĺňa svoju kvótu?
  • Aké percento zamestnancov presahuje ich kvótu?
  • Existuje s touto pozíciou veľa cestovania?
  • Aká je štruktúra Komisie v tejto pozícii?
  • Dosiahli mnohí ľudia bonusy za vysokú úroveň predaja?
  • Koľko flexibility má predajca pri vyjednávaní ceny so zákazníkom?
  • Čo vidíte ako najťažšie výzvy pre obchodný tím v tejto spoločnosti?
  • Koľko ľudí je na vašich predajcoch?
  • Ako motivujete svojich predajcov?
  • Ako vyzerá typická práca deň / týždeň v tejto spoločnosti?

Zaujímavé články

Kontrolný zoznam pre potenciálnych zamestnancov

Kontrolný zoznam pre potenciálnych zamestnancov

Pri pohovore s potenciálnymi zamestnancami by ste mali mať pre svoj tím k dispozícii kontrolný zoznam. Pomôže vám organizovať potreby vašej organizácie.

Ako Interview Salespeople

Ako Interview Salespeople

Keď si najímate nového obchodníka, pozorovanie počas pohovoru vám môže priniesť tú správnu osobu. Dôležitý je aj rozhovor s predajcom.

Ako sa predstaviť v e-maile

Ako sa predstaviť v e-maile

Ako sa predstaviť v e-maile, ako napísať správu, predmetové riadky, pozdravy, uzávierky a príklady formálnych a príležitostných e-mailových úvodov.

Ako hľadať prácu ako kandidáta na strednú kariéru

Ako hľadať prácu ako kandidáta na strednú kariéru

Odporúčania, aby vaša práca v polovici kariéry hľadanie úspechu, najlepšie stratégie hľadania zamestnania, a ako pristáť správnu prácu pre túto fázu svojej kariéry.

Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Tu sú tipy na hľadanie zamestnania, keď máte prácu, najlepší spôsob, ako naplánovať rozhovory a ako udržať vaše hľadanie zamestnania dôverné.

Hľadanie práce počas semestrálnej prestávky pre vysokoškolákov

Hľadanie práce počas semestrálnej prestávky pre vysokoškolákov

Tipy a rady pre vysokoškolských študentov o tom, ako hľadať pracovné miesta a stáže, nájsť potenciálnych zamestnávateľov a siete počas prestávky semestra.