• 2025-01-18

Ako sa stať policajným dispečerom

Policajné psy

Policajné psy

Obsah:

Anonim

Dvadsaťštyri hodín denne, 7 dní v týždni, policajti sú tam, na hliadke a tvrdo pracujú na tom, aby sme udržali zvyšok z nás v bezpečí. Ale nemôžu to urobiť sami. V každom oddelení je veľa zamestnancov, ktorí nie sú viazaní prísahou, ktorí zabezpečia, aby úradníci mali pomoc, ktorú potrebujú na výkon svojej práce. Na predných líniách práva sú podpora pri presadzovaní tí, ktorí sa rozhodli, že sa chcú stať policajnými dispečermi.

Minimálne požiadavky

Jedna vec, ktorá robí políciu odosielajú takú veľkú kariérnu príležitosť je skutočnosť, že existuje len veľmi málo minimálnych požiadaviek. V skutočnosti je dispečing jedným z mála pracovných miest v oblasti trestného súdnictva, na ktoré máte nárok práve teraz.

Vo väčšine štátov, aby ste boli spôsobilý na prácu na dispečingu, musíte byť občanom Spojených štátov a musí byť absolventom strednej školy (alebo ekvivalentom GED).

Pretože budete tráviť veľa času rozprávaním sa s mnohými rôznymi ľuďmi, niektoré oddelenia môžu tiež požadovať, aby ste preukázali určitú pracovnú skúsenosť v oblasti služieb zákazníkom alebo iných verejných kontaktov. Z veľkej časti, to je všetko, čo musíte začať učiť, ako byť policajný dispečer.

Aké zručnosti a poverenia sú potrebné pre úspech

Minimálna kvalifikácia je jedna vec. Rozvoj zručností, ktoré potrebujete pre dlhodobý úspech, je niečo úplne iné. Napriek relatívne minimálnym požiadavkám zohrávajú dispečeri rozhodujúcu úlohu v úspechu a bezpečnosti úradníkov, ktorých podporujú.

Ak chcete byť skutočne úspešní v práci, musíte byť schopní efektívne komunikovať a artikulovať, rýchlo myslieť na nohy a robiť správne rozhodnutia.

Písanie a vkladanie údajov je tiež nutnosťou, pretože dispečeri používajú počítačovo podporované programy (CAD) na prijímanie, zaznamenávanie a uprednostňovanie výziev na servisné a dôstojnícke činnosti.

Pre vaše vlastné osobné wellness, budete tiež musieť byť schopní efektívne riadiť stres, akceptovať kritiku, a byť schopní sa dostať spolu so svojimi spolupracovníkmi

Požiadavky na vyšetrovanie pozadia

Nielen dispečeri slúžia ako záchranné lano pre verejnosť a políciu, ale majú aj prístup k citlivým a chráneným informáciám prostredníctvom informačných služieb trestného súdnictva (CJIS).

To všetko znamená, že dispečeri musia prejsť pomerne dôkladným vyšetrovaním pozadia - čo môže zahŕňať aj skúšku polygrafu - aby si najali.

Požadované vzdelávanie a odborná príprava

Bez ohľadu na to, v akom štáte alebo jurisdikcii sa najímate, budete potrebovať nejaké prísne školenie na pracovisku, ak sa oboznámite s politikami, postupmi a vybavením agentúry.

Pravdepodobnejšie však budete musieť absolvovať oficiálny certifikačný program operátora 911. Vzdelávanie sa zvyčajne skladá z právnej a zodpovednosti odbornej prípravy, CPR, certifikácie CJIS s plným prístupom a formálneho programu terénneho vzdelávania.

Čo je potrebné vziať do úvahy, keď sa stanete policajtom

Policajný dispečing, podobne ako presadzovanie práva, nie je pre každého. Faktom je, že tieto pracovné miesta často zahŕňajú vysoký stres a málo vďaka. Strávite dlhé dni v interiéri, prácu pracovnej zmeny, pozeráte sa na počítačové obrazovky a rozprávate si rádio alebo telefón s rôznorodou skupinou ľudí.

Na druhej strane budete súčasťou dôležitej a často prehliadanej skupiny odborníkov, ktorí majú veľkú ruku v pomoci udržať svoje komunity v bezpečí.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.