Rôzne typy headhunters a náborárov

Čo je náborový pracovník? Zamestnávateľ zamestnáva jednotlivcov, aby vyplnili konkrétnu prácu. Niektorí náboroví pracovníci (tzv. Headhunters) pracujú pre náborovú agentúru a snažia sa pomôcť obsadiť pozície viacerých organizácií naraz. Tieto typy náborárov nájdu kandidátov na rôzne zamestnávateľov.

Ostatní náboroví pracovníci pracujú pre oddelenie ľudských zdrojov v organizácii a okrem náboru môžu mať aj iné pracovné povinnosti. Existujú aj interní alebo interní náboroví pracovníci, ktorí získavajú kandidátov na svoju vlastnú spoločnosť.

Čo robia náborári

Náboroví pracovníci vyhľadávajú kandidátov pred tým, ako ich predložia klientovi. Náborový pracovník bude spravidla získavať žiadateľov, prezerať ich životopisy a žiadosti a vytvoriť krátky zoznam najkvalifikovanejších kandidátov pre manažéra na prenájom.

Všetci náboroví pracovníci vyhľadávajú kvalifikovaných uchádzačov o zamestnanie. Niektorí zamestnávatelia pracujú priamo pre zamestnávateľov, zatiaľ čo iní pracujú pre náborovú agentúru. Ich povinnosti sa môžu líšiť v závislosti od typu firmy, pre ktorú pracujú, a typu práce, ktorú vykonávajú.

Okrem toho prijímatelia prijímajú životopisy od žiadateľov, ktorí hľadajú pomoc pri získaní zamestnania. Mnohí náboroví pracovníci propagujú svoju dostupnosť, aby ich mohli uchádzači o zamestnanie kontaktovať priamo, aby im pomohli spojiť sa s náborovou spoločnosťou.

Keď náborový pracovník nájde kandidáta, ktorý je dobrý zápas pre prácu, žiadateľ je odkázaný na manažéra spoločnosti.

Rôzne typy náborových pracovníkov

Nižšie sú uvedené príklady rôznych typov náborových pracovníkov, ktorí pracujú na prepojení organizácií s uchádzačmi o zamestnanie.

Headhunter

Headhunter je termín používaný na označenie jednotlivca, ktorý pracuje pre agentúru zamestnávania, ktorá zamestnáva kvalifikovaných pracovníkov pre rôzne pracovné miesta. Headhunters aktívne vyhľadávajú kvalifikovaných uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom LinkedIn, sociálnych médií, on-line databáz, sietí a ďalších zdrojov.

Tu je viac informácií o výbere headhuntera alebo pracovnej agentúry, ktoré vám pomôžu pri hľadaní zamestnania.

Výkonný náborový pracovník

Výkonný náborový pracovník sa špecializuje na prijímanie výkonných pracovníkov. Tieto typy náborových pracovníkov pracujú výhradne s vedúcimi pracovníkmi na vysokej úrovni, ktorí hľadajú manažérske pozície, a spoločnosti, ktoré hľadajú zamestnancov na vedúcich pozíciách.

Interný náborový pracovník

Interný náborový pracovník pracuje v oddelení ľudských zdrojov spoločnosti alebo organizácie. Títo náboroví pracovníci najímajú zamestnancov pre vlastnú spoločnosť. Môžu vykonávať aj iné úlohy v oblasti ľudských zdrojov, ak si neprijmú nových zamestnancov.

Nábor pracovníkov v oblasti informačných technológií (IT)

Ako môžete povedať z názvu, IT recruiters sa špecializujú na najímanie jednotlivcov na obsadenie pozícií informačných technológií v rôznych priemyselných odvetviach. Tu sú informácie o nábore pre úlohy informačných technológií.

Právny pracovník

Právny recruiter sa špecializuje na najímanie jednotlivcov, aby vyplnili rôzne legálne pracovné miesta, vrátane advokátov, asistentov a riadiacich pozícií advokátskej kancelárie. Náborový pracovník sa môže zamerať na jednu alebo niekoľko právnych špecializácií, vrátane právnických firiem a právnických oddelení. Často sa špecializujú na rôzne kategórie, ako je nábor spolupracovníkov, partnerov alebo poradcov, ale môžu tiež pracovať na uspokojení iných potrieb prijímania firiem, ako sú reklamné a administratívne úlohy.

Manažér manažmentu

Manažér manažmentu sa špecializuje na najímanie jednotlivcov z rôznych podnikateľských sektorov.Manažéri náboru sa môžu zamerať na najímanie firemných manažérov, ale môžu tiež obsadiť pozície stredného manažmentu a predaja.

Vojenský nábor

Vojenský náborář sa špecializuje na najímanie jednotlivcov, aby sa zapísali do rôznych vojenských pozícií. Armáda vytvorila množstvo náborových príkazov, ktoré slúžia na získavanie jednotlivcov v špecifických vojenských odvetviach.

Farmaceutický nábor

Farmaceutický náborář sa špecializuje na najímanie jednotlivcov, aby vyplnili rôzne pozície lekární, vrátane lekárnikov, lekární a farmaceutických obchodných zástupcov.

Predajca

Predajca sa špecializuje na najímanie jednotlivcov na obsadenie obchodných pozícií v rôznych priemyselných odvetviach. Obsadené pracovné miesta sa pohybujú od vstupných až po výkonné pozície na predaji a marketing.

Športový nábor

Športový náborář sa špecializuje na najímanie športovcov na jeden alebo niekoľko športov. Športoví sprostredkovatelia môžu byť zamestnaní na vysokých školách, športových tímoch alebo športových agentúrach. Ľudia v tejto úlohe navštevujú vysoké školy, vysoké školy a miestne alebo menšie ligy, aby našli talent. Niektorí náborári tiež najímajú trénerov, manažérov a iných, ktorí sú zapojení do športového priemyslu.

Ako nájsť nábor

Pre žiadateľov, ktorí majú záujem o prácu s náborovým pracovníkom, existujú stránky, ktoré môžete použiť na vyhľadávanie a prepojenie s náborovými pracovníkmi vo vašej oblasti kariéry, priemyslu alebo miesta. Tu je návod, ako nájsť náborář.

Bohužiaľ, tam sú tiež falošní náborári vonku, venovaný klamať lovcov práce a kradnúť buď peniaze alebo osobné identifikačné údaje. Objavte, ako odhaliť svetelné známky podvodníka náboru.