6 tipov pre prácu s spolupracovníkmi sa vám nepáči

Práca by bola úplne úžasná, ak by ste mohli vždy pracovať s ľuďmi, ktorí sa vám páčia. Sú to ľudia, ktorí nielen rešpektujete na pracovisku, ale radi sa stýkate aj s mimopracovnou prácou. Nebolo by to sen?

Možno, a možno nie. Niektorí ľudia radi udržiavajú úplné oddelenie svojej práce od svojho spoločenského života, iní sú ochotní pozývať svojich spolupracovníkov, aby sa podelili o svoj spoločenský čas. Ale každý chce mať pekné miesto na prácu. Pekné miesto na prácu definujú ľudia, ktorí tam pracujú, a pracovné postupy a prostredie.

Bohužiaľ, nemôžete vždy vybrať ľudí, s ktorými pracujete. Takže niekedy narazíte na prácu so spolupracovníkom, s ktorým nielenže nekliknete, ale kto je osoba, ktorej sa aktívne nepáčiš, alebo si dokonca myslíš, že nenávidíš.

Ako prežijete túto situáciu? (Iste, vždy môžete získať novú prácu a skončiť, ale je to hlúpe vzdať sa práce, ktorá sa vám páči v organizácii, ktorá je inak dobrá, pretože jeden kolega sa vám nepáči alebo sa učíte nenávidieť.) Takže, čo môžete urobiť namiesto ukončenia?

Tu je šesť tipov, ako sa dostať spolu s tými najviac nepríjemnými ľuďmi, ktorých nemáte radi.

Dokumentujte nesprávne správanie spolupracovníka

Mia pracovala so ženou, ktorú nemohla stáť. Najprv si myslela, že je to len jej malichernosť. Bola pekná a šikovná a rýchlo šplhala po rebríku spoločnosti. Bola len žiarlivá? Mia sa presvedčila, že to je ten prípad - nepáčila sa jej, pretože bola len malicherná a žiarlivá.

Teraz je to dôvod, aby ste sa k nemu nepáčili, ale v tomto prípade sa ukázalo, že to nebol skutočný dôvod. Keď klamala staršej osobe na inom oddelení o práci, ktorú Mia urobila, uvedomila si, že jej spolupracovník je jednoducho hrozná osoba.

V tej chvíli bola schopná vidieť, že nie je jediná osoba, ktorú spolupracovník šťastne obetoval, aby sa vyzeral lepšie. Akonáhle sa o tom dozvedela Mia, pochopila, že jej nevedomá myseľ sa zdvihla na štíhlom charaktere spolupracovníka, kým ho v akcii nemohla jasne vidieť.

Ale Mia s ňou stále musela pracovať. Boli to rovesníci, takže nemala žiadnu nájomnú / požiarnu moc nad spolupracovníkom. Mia inak miloval svoju prácu a chcel v nej zostať. Aktívne zmenila svoje vzťahy so spolupracovníkom. Mia s vedomím, že nemá žiadne problémy s rozhovormi, prestala s ňou rozprávať tvárou v tvár a komunikovala prostredníctvom e-mailu, aby bola každá interakcia zdokumentovaná.

Zatiaľ čo údajná kolegyňa zostala prehnitou osobou, nikdy nikdy nezačala nič, čo by bránilo Mia kariére. Vedela, že sa s takýmto správaním už nedostane.

Zistite, či ste vlastne problém

Niekedy dôvod, prečo sa vám nepáči spolupracovník je, že osoba má rovnaké zlé návyky, ktoré robíte. Keď sa na vás odrazia, nepáči sa vám to. Niekedy sa vám nepáči spolupracovník, pretože táto osoba vás vždy kritizuje alebo vám povie, čo máte robiť.

Opýtajte sa sami seba, či sú jej sťažnosti platné. Napríklad, keď váš nepriateľ v kancelárii hovorí: „Dostanete túto správu včas?“ Je vyberavá a naggy, alebo ste správu dokončili neskoro za posledné tri mesiace? Ak je to ten druhý, môžete svoj vzťah opraviť nastavením vlastného správania. Keďže jediné správanie, ktoré máte pod kontrolou, je vaše vlastné, je to dobré vedieť.

Snažte sa dozvedieť o spolupracovník sa vám nepáči

Dávate ľuďom, ktorých poznáte, a ako výhodu pochybností oveľa častejšie, ako ich dávate cudzincom. Keď sa dozviete, čo spôsobuje, že váš spolupracovník zaškrtne, môže sa vám páčiť lepšie.

Napríklad, váš spolupracovník, ktorý je po celý čas bláznivý, mohol jednoducho prejsť hrozné rozvody, kde stratila opatrovníctvo svojich detí. Pochopiteľne, momentálne nie je šťastná. Možno, že manažment ju trikrát za sebou odovzdal na povýšenie. Možno má hlbokú a úprimnú lásku k mačkám a chce o nich hovoriť.

Čokoľvek je možné a to neznamená, že osoba je ešte krajšia, ale je to vidieť, odkiaľ pochádza. A to vám môže pomôcť naučiť sa ako spolupracovník, o ktorom si myslíte, že sa vám nepáči.

Buďte v izbe pre dospelých

Keď ste boli na základnej škole, učitelia očakávali, že budete spolu s každým, bez ohľadu na to, čo. Ak by si to mohol urobiť, keď ti bolo sedem, prečo by si to nemohol urobiť na 37? Odpoveď je, že môžete.

Nemusíte sa stať najlepšími priateľmi - musíte byť zdvorilí. Musíte robiť svoju prácu. Pomôž ostatným ľuďom. Neodpovedajte na malichernosť a zlé správanie. Po celý čas len pekne a profesionálne. Profesionalita môže byť nákazlivá.

Nikdy, nikdy Gossip O spolupracovník si nepáči

Keď máte spolupracovníka, ktorého nemáte radi, pokušenie hovoriť o nej so spolupracovníkmi, ktorých máte radi, je niekedy ohromujúce. Je zábavné sedieť v práci a rozprávať sa o hroznej Helge a spôsobe, akým si žerie jedlo alebo používa Comic Sans vo svojich e-mailoch.

Opýtajte sa sami seba, čo to bude znamenať? Pomôže váš vzťah s Helgou? Bude z teba silnejším kandidátom na povýšenie? Bude to vaše oddelenie produktívnejšie? Samozrejme, že nie.

Nepokúšajte sa drby. Nesťažujte sa. Buď pekný. Zaobchádzajte so spolupracovníkom, ktorému sa nepáči profesionalita a rešpekt.

Hľadať Pomoc s Disliked spolupracovník

Ak váš spolupracovník spôsobuje skutočné problémy s vašou prácou, obráťte sa na svojho manažéra. Požiadajte svojho manažéra ľudských zdrojov, aby vám poskytol tipy, ako sa so svojím spolupracovníkom stretnúť. Naozaj sú tu, aby pomohli a mnohokrát, je možné, aby manažér preorientoval úlohy tak, že nemusíte neustále spolupracovať so spolupracovníkom, ktorého nemáte radi. Toto je letovisko, ale môže to fungovať.

Všetci a všetci, pamätajte, že práca je práca a nemiluje každý aspekt vašej práce neznamená, že je to zlá práca alebo že vaši spolupracovníci sú zlí ľudia. Znamená to, že váš život je normálne.

------------

Suzanne Lucas je novinárka na voľnej nohe špecializujúca sa na ľudské zdroje. Práca Suzanne bola uvedená na publikáciách s poznámkami vrátane Forbes, CBS, Business Inside r a Yahoo.