5 Známky, že je čas na oheň na voľnej nohe klienta

Jedným z najťažších rozhodnutí, ktoré budete musieť urobiť ako nezávislý pracovník, je kedy nechať klienta ísť. Aj v prípade, že sa jedná o spoločnosť, ktorej sa to týka, alebo projekt je menej ako vzrušujúci na prácu, je ťažké odísť od peňazí, najmä keď pracujete pre seba a nemáte garantovanú výplatnú pásku, ktorá prichádza každé dva týždne, Môžem vám však povedať, že som nikdy nepoznal úspešného pracovníka na voľnej nohe, ktorý sa predtým s klientom nemusel rozlúčiť. Je to povaha hry: žiadny koncert nie je navždy, a niekedy budete ten, kto rozhodne, že práca už nespĺňa vaše potreby.

Ako zistiť, kedy je čas ísť

Trik je vedieť, kedy je čas ísť a urobiť rozlúčku čo najviac bezbolestnou a profesionálnou.Vezmite si veci správnym spôsobom a uvoľníte si čas na ďalšie užitočné investície a zároveň si zachovávate dobré meno svojho bývalého klienta - čo chcete robiť, pretože je to malý svet a nikdy neviete, kedy ste Uvidíme ich znova, alebo či sa ukážu, že poznajú ľudí na vašom ďalšom veľkom projekte.

Ale prvé veci ako prvé: Ako viete, kedy je čas "oheň" klienta? Nasledujúce, oddelene alebo spoločne, sú celkom dobré známky toho, že vaša asociácia mohla prežiť svoju užitočnosť.

Nie ste dosť peňazí

Čo je "dosť peňazí"? Sadzby sú notoricky ťažko nastaviteľné a často sa značne líšia od klienta ku klientovi, ale dobrým pravidlom je, že vaša hodinová sadzba na voľnej nohe by mala byť aspoň taká, ako ste robili ako zamestnanec na plný úväzok (berúc do úvahy veci ako zdravie). poistenie a platené voľno, ktoré teraz budete musieť pokryť sami).

Ak zistíte, že pracujete po celú dobu a nemôžete vytvoriť svoju réžiu, alebo ste pracovali pre toho istého klienta niekoľko rokov a nikdy ste nedostali zvýšenie sadzby, je pravdepodobné, že ste nedostatočne platený.

Prvým krokom, samozrejme, je požiadať o viac peňazí, ale ak to nebude fungovať, je čas začať ticho nakupovať za náhradného klienta alebo hľadať do zvyšovania počtu hodín s inými existujúcimi zmluvami. Akonáhle ste si istí, že ste sa nedostali do horšieho miesta ťahom za zástrčku, choďte na to.

Nepoužili by ste prácu, ktorú robíte vo svojom portfóliu

Každý živnostník má príbeh (alebo päť) o práci, ktorú si vzali len za peniaze - a čoskoro zabudne. Za to sa nemusíte hanbiť. Každý koncert nemôže byť niečo, čo by ste si vybrali pre svoj zvýraznený valec na Oscaroch.

Ak však zistíte, že táto práca nezvyšuje vašu osobnú značku, alebo ešte horšie, že by ste sa čoskoro dozvedeli, že ste pracovali pre týchto ľudí, je čas zamyslieť sa nad tým, či je práca vhodná pre vaše osobné a hodnoty.

Nemôžete komunikovať so svojou primárnou kontaktnou osobou

Niekedy sa s niekým rozprávali a cítite, že jeden z vás používa prekladateľa - a nie veľmi dobrý? Niekedy sa ľudia z akéhokoľvek dôvodu nemôžu navzájom vyjadriť. Možno jedna strana má problém s počúvaním, alebo existujú rôzne komunikačné štýly v hre. Bez ohľadu na dôvod, ak sa ocitnete neschopní dostať svoje myšlienky naprieč k sebe, prípadne to môže byť čas zavolať to skončí.

Cítite, že Klient sa dopustil nedorozumenia alebo zneužitia

Trvá všetky druhy, aby sa spustil obchodný svet, a niektorí z týchto ľudí, v predvolenom nastavení, budú nie-milí ľudia. Dobrou správou je, že sa s nimi nemusíte vysporiadať.

Neexistuje žiadna ospravedlnenie pre urážlivé správanie, ako je meno-volanie, kričanie, alebo nevhodný jazyk alebo akcie, ktoré vás nepríjemné. Ak sa klient zaoberá niektorou z týchto činností, či spĺňajú alebo nespĺňajú zákonnú normu pre obťažovanie, mali by ste sa okamžite zúčastniť.

V súvislosti s poznámkou, ak váš klient zaobchádza s vami viac ako so zamestnancom ako s dodávateľom, možno budete musieť podniknúť určité kroky na objasnenie pracovného vzťahu.

Máte lepšiu ponuku

Ako kultúra si ceníme lojalitu a ukazujeme, že trestaním ľudí, ktorí to demonštrujú.

Som len srandu. Aj keď nikdy nechcete zanechať klientov v kostole, musíte si uvedomiť, že ste v podnikaní. Ak vám súčasný klient nezaplatí to, čo stojí za to, nie je vhodný pre váš životopis a / alebo nie je zábavné pracovať, je to úplne v poriadku prejsť na situáciu, ktorá funguje lepšie. Vaša prvá lojalita musí byť pre vás, vaše podnikanie a vašu rodinu.

Ako ukončiť prácu na voľnej nohe

Nech sú dôvody, prečo, akonáhle zistíte, že už nechcete pracovať pre týchto ľudí, robte veci slušným spôsobom a rezignujte s profesionalitou, rovnako ako by ste to robili z akejkoľvek inej práce, na voľnej nohe alebo na plný úväzok. Dajte im veľa informácií, písomne ​​a dodržiavajte podmienky vašej zmluvy.

Nenechajte sa dostať do burín so všetkými dôvodmi, prečo ste sa rozhodli prestať. Ak ste sa naozaj rozhodli ísť, teraz nie je čas hovoriť o slabej mzde alebo o neprimeraných hodinách. Všetko, čo musíte urobiť, je dať im vedieť, že už pre nich nebudete pracovať. Najmä ak ste pre nich naozaj prepracovaní, je to dobrý nápad pozrieť sa na niekoľko vzorových listov rezignácie, než si sadnete a napíšete si vlastné.

Udržujte svoju poznámku krátku, sladkú a profesionálnu a neskôr ju nikdy nebudete ľutovať.