• 2024-09-28

Čašník alebo servírka Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Opie & Anthony - Full of Shit Intern Rob

Opie & Anthony - Full of Shit Intern Rob

Obsah:

Anonim

Servery, častejšie označované ako čašníci a servírky, sú verejnou tvárou reštaurácie. Pozdravujú zákazníkov a môžu dokonca odporučiť konkrétne jedlá. Samozrejme, že server tiež prijíma svoje objednávky a prináša im svoje jedlo.

V tomto zamestnaní bolo v roku 2016 zamestnaných približne 2,6 milióna ľudí.

Čašník / Servírka Povinnosti a zodpovednosti

Pracovné povinnosti čašníka alebo servírky môžu byť rôznorodé až do tej miery, že žiadne dve zmeny nie sú úplne rovnaké. Niektoré úlohy sú však celkom bežné a zvyčajne sú súčasťou každého pracovného dňa.

  • Pri práci na otváracom posune nastavte jedálenské priestory.
  • Sedieť zákazníkov alebo pozdraviť ich na ich stoly, ktoré ponúkajú vodu a možno koktaily, a overovanie veku všetkých možných neplnoletých konzumentov.
  • Vysvetlite ponuku, opíšte všetky špeciálne ponuky a odpovedajte na otázky o ponuke.
  • Prijímajte objednávky a doručujte objednávky do kuchynského personálu.
  • V prípade potreby ozdobné dosky a koktaily.
  • Dodávajte potraviny a nápoje do stolov pre zákazníkov.
  • Čisté taniere a riady ako riad a predjedlá sú hotové.
  • Pripravte si podrobnejšie kontroly a prijmite platbu.

Čašník / Servírka Plat

Príjmy servera zvyčajne pozostávajú z kombinácie miezd a tipov od zákazníkov.

  • Priemerná ročná mzda: 20 080 USD (9,65 USD za hodinu)
  • Najvyššia 10% ročná mzda: 40 206 USD (19,33 USD za hodinu)
  • Dolný 10% ročný plat: 17,201 USD (8,27 USD za hodinu)

Mnohé reštaurácie platia pracovníkom len minimálnu mzdu federálnych zamestnancov pre zamestnancov s tipmi - definovaných ako tí, ktorí zarábajú najmenej 30 dolárov mesačne z tipov zákazníkov. Nie je to rovnaká minimálna mzda ako pre ostatných pracovníkov. Môže to byť len 2,13 dolára za hodinu, ale kombinované tipy a mzdy musia byť najmenej 7,25 dolára za hodinu od roku 2019. Niektoré štáty vyžadujú, aby zamestnávatelia platili vyššie mzdy.

Zdroje: US Bureau of Labor Statistics, 2017; Ministerstvo práce USA, 2019

Vzdelávanie, odborná príprava a certifikácia

Na získanie zamestnania ako servera nepotrebujete formálne vzdelanie. Reštaurácie zvyčajne poskytujú on-the-job školenia, ktoré trvá niekoľko týždňov.

  • Training: Niektoré reštaurácie vyžadujú, aby sa noví zamestnanci zúčastňovali na výučbe v triede, aby sa naučili správne obslužné techniky. Niektoré štáty povoľujú ďalšie formálne školenia pre pracovné miesta, ktoré zahŕňajú podávanie alkoholu a bezpečné zaobchádzanie s potravinami.
  • skúsenosti: Servery s pozadím v priemysle sú viac žiadané ako tie, ktoré prichádzajú v zime. Predchádzajúce skúsenosti v akejkoľvek kariére súvisiacej s potravinami alebo nápojmi môžu byť cenné, aj keď je to rýchle občerstvenie alebo v prostredí typu kaviarne.

Čašník / Servírka Zručnosti & kompetencie

Čašníci a servírky by mali mať silné zručnosti a atribúty.

  • vzhľad: Pokiaľ ide o vašich zákazníkov, vy sú Vaša reštaurácia je tak dôležitá pre udržanie profesionálneho a dobre upraveného vzhľadu. Vaše tipy na tom môžu dokonca závisieť.
  • Komunikačné schopnosti: Servery potrebujú vynikajúce aktívne počúvanie a verbálne komunikačné zručnosti. Musíte byť schopní pochopiť vaše otázky a obavy a jasne im oznámiť informácie.
  • Interpersonálne zručnostiTáto sada zručností vám umožňuje vyzdvihnúť neverbálne podnety zákazníkov a koordinovať vaše akcie s inými pracovníkmi v reštauráciách.
  • Zručnosti služieb zákazníkom: Zákazníci by mali opustiť reštauráciu, aby sa cítili spokojní s potravinami a službami, ktoré dostali. Máte malú kontrolu nad tým prvým, ale môžete ho ovplyvniť.
  • Schopnosť pracovať ako tím: Stravovací zážitok vašich zákazníkov bude výsledkom úsilia niekoľkých zamestnancov. Ak jeden z vás upustí loptu, iný ju bude musieť chytiť, v ideálnom prípade bez sťažnosti, alebo aspoň zachrániť sťažovateľa, kým zákazník nebude preč.

Pracovný výhľad

Očakáva sa, že zamestnanosť bude rásť v priemere tempom so všetkými ostatnými povolaniami na úrovni okolo 7% až 2026. Očakáva sa, že vyhliadky na pracovné miesta budú dobré z dôvodu vysokého obratu v tejto oblasti, a preto, že ľudia sa nikdy nezdajú, že by stáli von. Keď ľudia opustia svoju prácu a presunú sa na iné veci, reštaurácie budú vždy potrebovať nových zamestnancov na zaplnenie týchto otvorov.

Pracovné prostredie

Plnohodnotné reštaurácie zamestnávajú väčšinu čašníkov a čašníčok. Viac upscale týchto reštaurácií často vyžadujú, aby ich zamestnanci nosiť uniformy.

Väčšinu času strávite na nohách, pretože ide o fyzicky náročnú prácu. Budete musieť niesť ťažké zásobníky a rýchlo sa pohybovať, ale určite nie neohrabane. Vyžaduje sa veľké množstvo interakcie s ostatnými, či už so zamestnancami alebo so zákazníkmi.

Pracovný rozvrh

Približne polovica zamestnancov pracujúcich na serveroch pracovala v roku 2016 len na čiastočný úväzok, ale hodiny môžu byť nevyrovnané. Váš pracovný rozvrh môže zahŕňať skoré dopoludnia, večery, neskoré noci, víkendy a sviatky. V závislosti od vašej polohy môže byť práca sezónna, napríklad ak pracujete v lyžiarskom stredisku alebo v jeho blízkosti. Na chvíľu môžete pracovať stabilne, potom sa na určitý čas ocitnúť mimo práce, zatiaľ čo sa kalendár znova otáča.

Porovnanie podobných pracovných miest

V priemysle potravinárskych služieb je k dispozícii niekoľko ďalších pracovných miest.

  • barman: $21,690
  • Letuška: $50,500
  • Správca stravovacích služieb: $52,030

Zaujímavé články

Prečo by mal každý začať kariéru v oblasti predaja

Prečo by mal každý začať kariéru v oblasti predaja

Každý by mal začať svoju kariéru v predajnej pozícii. Výhody začiatku vašej kariéry sú početné.

Výhody programu stáže

Výhody programu stáže

Stážisti majú čo ponúknuť spoločnostiam, najmä ak sú správne využívaní. Tu je dôvod, prečo by ste mali mať program stáží.

Prečo vedúci pracovníci potrebujú plány rozvoja výkonnosti

Prečo vedúci pracovníci potrebujú plány rozvoja výkonnosti

Je potrebné, aby sa manažéri podieľali na plánovaní rozvoja výkonnosti (PDP) so svojimi zamestnancami? Odpoveď znie: absolútne. Zistite prečo a ako.

Prečo HR by nikdy nemal hlásiť financie

Prečo HR by nikdy nemal hlásiť financie

Mať HR správy k financovaniu je medzníkom, keď HR nebol strategicky myslieť na ľudí. Organizácie potrebujú kontroly a rovnováhu.

Prečo by mal HR vždy hlásiť generálnemu riaditeľovi

Prečo by mal HR vždy hlásiť generálnemu riaditeľovi

Pre koho by mal úrad pre ľudské zdroje podať správu? Keď zvážite dôležitosť ľudí vo vašom obchodnom úspechu, odpoveď je zrejmá. Zistiť.

Prečo sa vlajka Spojených štátov nosí späť na armádnych uniformách

Prečo sa vlajka Spojených štátov nosí späť na armádnych uniformách

Dozviete sa, prečo sa vlajka nosí späť na armádnych uniformách, čo to znamená a ako táto dlhoročná tradícia začala počas americkej občianskej vojny.