Rozdiel medzi životopisom a životopisom

Aký je rozdiel medzi životopisom a životopisom? Primárne rozdiely medzi životopisom a životopisom (CV) sú dĺžka, čo je zahrnuté a čo sa používa. Aj keď sa obidve používajú v žiadostiach o zamestnanie, životopis a životopis nie sú vždy zameniteľné.

Väčšina pokračuje v Spojených štátoch kompetencie založené Sú to osobné marketingové dokumenty, ktorých cieľom je prezentovať schopnosti, pozoruhodné úspechy a pracovné skúsenosti kandidáta. Americké životopisy, predložené na prácu v akademickej, vedeckej a lekárskej oblasti, sú poverenia báze poskytuje komplexný (a často zdĺhavý) zoznam svojich vzdelávacích, certifikačných, výskumných skúseností a profesijných vzťahov a členstva.

Čo je životopis?

životopis (CV) poskytuje súhrn vašich skúseností a zručností. Typicky sú životopisy pre uchádzačov na základnej úrovni dlhšie ako životopisy - aspoň dve alebo tri strany. Životopisy pre stredne pokročilých uchádzačov, ktorí získali množstvo publikácií, majú tendenciu bežať oveľa dlhšie.

Životopisy obsahujú rozsiahle informácie o vašom akademickom prostredí, vrátane skúseností s učením, titulov, výskumov, ocenení, publikácií, prezentácií a iných úspechov. Životopisy sú teda dlhšie ako životopisy a obsahujú viac informácií, najmä podrobnosti týkajúce sa akademického a výskumného zázemia.

Čo je zhrnutie životopisu

zhrnutie učebných osnov je zrozumiteľnou verziou úplného životopisu z jednej na dve strany. Zhrnutie životopisu je spôsob, ako rýchlo a stručne vyjadriť svoje zručnosti a kvalifikácie. Niekedy veľké organizácie najprv požiadajú o jednostránkové zhrnutie životopisu, ak očakávajú veľký počet žiadateľov.

Čo zahrnúť do vášho životopisu

Váš životopis by mal obsahovať vaše meno, kontaktné informácie, vzdelanie, zručnosti a skúsenosti.

Okrem základov obsahuje životopis aj výskumné a vzdelávacie skúsenosti, publikácie, granty a štipendiá, profesijné združenia a licencie, ocenenia a ďalšie informácie týkajúce sa pozície, o ktorú sa uchádzate.

Začnite tak, že vytvoríte zoznam všetkých informácií o pozadí a potom ich usporiadate do kategórií.

Pozrite si vzorový životopis

Tu je príklad životopisu. Prevezmite šablónu životopisu (kompatibilnú so službou Dokumenty Google a programom Word Online), prezrite si ďalšie vzorky alebo pokračujte v čítaní, kde nájdete ďalšie informácie.

Stiahnite si šablónu programu Word

Čo je životopis?

pokračovať poskytuje prehľad o vašom vzdelaní, histórii práce, povereniach a iných úspechoch a zručnostiach. Existujú aj voliteľné sekcie, vrátane obnovenia cieľa a súhrnného vyhlásenia o kariére. Životopisy sú najbežnejším dokumentom, ktorý žiadatelia žiadajú o zamestnanie.

Obnovenie by malo byť čo najstručnejšie. Typicky je životopis dlhý, hoci niekedy môže byť až dve strany.

Životopis často obsahuje zoznamy s odrážkami, aby boli informácie stručné.

Životopisy prichádzajú v niekoľkých typoch, vrátane chronologického, funkčného a kombinovaného formátu. Vyberte formát, ktorý najlepšie vyhovuje typu úlohy, o ktorú žiadate.

Skontrolujte ukážku životopisu

Tu je príklad životopisu. Prevezmite šablónu na obnovenie (kompatibilnú so službou Dokumenty Google a programom Word Online), prezrite si ďalšie vzorky alebo si prečítajte ďalšie informácie, kde nájdete viac informácií.

Stiahnite si Word Template

Tipy pre životopis a životopis

Či už píšete životopis alebo životopis, existuje niekoľko užitočných pravidiel, ktoré by ste mali dodržiavať.

Zodpovedajte svojmu životopisu alebo životopisu danej pozícii. Toto je najdôležitejšie pri písaní životopisu, ale vzťahuje sa aj na životopis. Uistite sa, že zdôrazňujete svoje vzdelanie, pracovné skúsenosti a zručnosti, ktoré sa týkajú konkrétneho odvetvia alebo zamestnania.

Napríklad v životopise, ak sa uchádzate o zamestnanie vo vzdelávaní, možno budete chcieť umiestniť svoje učebné skúsenosti v hornej časti životopisu. V životopise môžete zahrnúť iba pracovné skúsenosti, ktoré sa priamo týkajú úlohy, o ktorú žiadate. Môžete tiež zahrnúť kľúčové slová z popisu úlohy do svojho životopisu alebo životopisu. To ukáže zamestnávateľovi, že ste ideálny pre túto pozíciu. Tu je návod, ako prispôsobiť svoju kvalifikáciu práci.

Použite šablónu. Na štruktúrovanie životopisu alebo životopisu môžete použiť šablónu. To dá vášmu dokumentu jasnú organizáciu, ktorá pomôže zamestnávateľovi rýchlo vidieť vašu kvalifikáciu a skúsenosti.

Korektúry a úpravy. Bez ohľadu na to, či používate životopis alebo životopis, musíte svoj dokument dôkladne upraviť. Uistite sa, že neexistujú žiadne pravopisné ani gramatické chyby.

Uistite sa, že váš formát je jednotný - napríklad, ak používate zarážky v jednom popise úlohy, použite zarážky vo všetkých popisoch úloh.

Ako napísať úspešný životopis

• Vyberte si správny formát pre vaše potreby. Váš priemysel, skúsenosti a požadovaná úloha budú informovať o vašom výbere formátu obnovenia - napr. chronologický, funkčný alebo kombinovaný. Pozri ukážky životopisov, organizované podľa povolania a priemyslu, tu.
• Napíšte pre robotov aj ľudí. Váš životopis sa musí dostať okolo systému sledovania žiadateľov a uchopiť pozornosť človeka na druhom konci. Tieto tipy na obnovenie písania vám pomôžu vytvoriť dokument, ktorý osloví softvér aj oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti.

Ako napísať úspešný životopis

• Vedieť, čo zahrnúť a ako formátovať informácie. Tieto vzorové životopisy poskytujú užitočný návod; tento kúsok ponúka tipy na napísanie prvého životopisu.
• Vyberte vhodný formát. Uistite sa, že ste si vybrali formát životopisu, ktorý je vhodný pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Ak napríklad žiadate o štipendium, nebudete musieť zahrnúť osobné údaje, ktoré môžu byť zahrnuté v medzinárodnom životopise.

Medzinárodné životopisy

Kým životopisy v USA sa používajú predovšetkým pri uchádzaní sa o akademické, vzdelávacie, vedecké, lekárske alebo výskumné pozície alebo pri podávaní žiadostí o štipendiá alebo granty, uchádzači o medzinárodné pracovné miesta sa čoskoro dozvedia, že musia predložiť „životopisy“ pre takmer akýkoľvek typ o zamestnanie.

V Európe, na Strednom východe, v Afrike alebo v Ázii môžu zamestnávatelia očakávať, že získajú „životopis“ (často s priloženou fotografiou), a nie životopis. Medzinárodné „životopisy“ sú však v skutočnosti štruktúrované a formátované oveľa viac ako životopis ako akademický životopis v USA.

Hlavným rozdielom medzi americkým životopisom a medzinárodným životopisom je, že zamestnávatelia v iných krajinách, ktorí nie sú v rozpore so zákonmi USA o diskriminácii v zamestnaní, vyžadujú oveľa viac osobných informácií, než aké by poskytovali v Spojených štátoch alebo Kanade. Tieto údaje sa líšia podľa krajiny, ale môžu zahŕňať dátum narodenia, štátnu príslušnosť, rodinný stav a počet detí. Tu je návod, ako štruktúrovať váš medzinárodný životopis.