Profesionálny životopis spisovateľ - Post Vojenské kariérne vyhľadávanie

Doris Appelbaum

Z pohľadu vojenského člena je životopis dlhým zoznamom všetkých úspechov, zodpovedností, vedúcich úloh a vzdelania, ktoré získal pri službe. Písanie pre civilné publikum môže byť výzvou. Vzhľadom k tomu, profesionálny životopis spisovateľ by mohol byť rozdiel medzi dostať svoju nohu do dverí pri vašej prvej voľbe budúcich profesií, alebo nie. Tu je svedectvo pre najímanie životopis spisovateľa z dôchodku dôstojník armády.

"Dodal som Doris Appelbaum, profesionálny životopisec v Milwaukee, Wisconsin, s faktami prostredníctvom bezplatného telefonického rozhovoru, bolo to dosť provokatívne myslenie. Ona mi dala informácie do veľkého životopisu. Urobila to pre život viac ako 28 rokov ako prezident spoločnosti Appelbaums Resume Professionals, Inc., a vie, aké veci hľadajú náborári a manažéri, najmä v tomto veku nezamestnanosti. marketingový kúsok o mne a mojom pozadí.

V porovnaní s ostatnými priateľmi, ktorí majú obyčajnú verziu svojho životopisu, som dostal oveľa viac pracovných príležitostí a som oveľa bližšie k pristátiu, že budúcu prácu, ako oni sú tiež.

Kvalifikovaný profesionálny životopis spisovatelia tiež poradiť klientom o vyhlásenia, ktoré zahŕňajú "mäkké zručnosti." Pri čítaní profilu alebo súhrnu kvalifikácií chce manažér náboru vidieť špecifické súbory zručností, ktoré sa vo všeobecnosti nachádzajú v ich súhrne kvalifikácií pre danú prácu. Náborový pracovník povedal: Ak by som najal jednotlivcov pre veľké korporácie, ak by som nevidel okamžite uvedené zručnosti, hľadáčik by automaticky prešiel. Existuje mnoho vynikajúcich spisovateľov v tomto odvetví, však niektoré zlé taky.

Mnohokrát, klienti majú ťažké rozpoznať, čo je dôležité pre manažéra. To je miesto, kde skúsenosti životopis spisovateľ, ktorý má ľudské zdroje pozadí je prospešné.

Keď sa vojenskí členovia rozhodnú najať životopisného spisovateľa, mal by sa pýtať, prečo si jednotlivec vybral profesiu písania, akú kvalifikáciu má, a či osoba dostane osobnú konzultáciu. Nikdy som nepochopil firmy, ktoré používajú "formulár" a nikdy sa nedotýkajú klienta. Ak by klient mohol priniesť úspechy a správne to povedať, nebolo by potrebné zamestnať firmu na písanie životopisov!

Keďže väčšina životopisov jednoducho pozerá na najaktuálnejší pracovný názov a priemysel, jeden z týchto faktorov stačí na odstránenie 99% obnovených životopisov. Preto je nepravdepodobné, že by wordy resuming urobil veľa, ak vôbec nejaký, rozdiel. Inteligentní lovci pracovných miest by tiež mali hľadať riešenia problému, ako získať rozhovory s ľuďmi, ktorí ich môžu najať. Profesionálny životopis spisovateľ môže alebo nemusí produkovať lepší životopis, ale ak sú funkcie a zručnosti hľadača práce podobné tým, o ktoré sa uchádza, ani životopis, ktorý napísal profesionálny spisovateľ, nebude fungovať.

Čo by mali robiť všetci profesionálni spisovatelia:

• Poskytnite bezplatné konzultácie a spätnú väzbu o existujúcom životopise osoby,
• Uveďte paušálnu ponuku, ktorá sa nezmení,
• Uskutočniť úplný osobný pohovor so žiadateľom,
• Uveďte všetky zmeny potrebné na to, aby bol životopis presný.

Uchádzači o zamestnanie by mali vyžadovať, aby bol spisovateľ certifikovaný alebo odsúdený na to, čo robí, má najmenej 12 rokov praxe a poskytuje zoznam referencií alebo posudkov. Je tiež užitočné, ak životopis odborník môže poukazovať na potvrdenie od top manažérov ľudských zdrojov a / alebo manažérov u veľkých korporácií.

Niektoré z najdrahších obnoviť a outplacement služby produkujú najnižšiu kvalitu pokračuje. Keď je všetko povedané a urobené, žiadateľ odchádza s životopisom a zamestnávatelia sa spoliehajú na to, že sa na to obrátia. Greg Antonelle, výkonný náborový pracovník, má všeobecnú odpor k profesionálne napísaným životopisom. Ako príklad svojej nespokojnosti Greg cituje riadok zo životopisu, ktorý znie: " Zdroje, prispôsobivosť, sebakontrolu a motiváciu so schopnosťou splniť a prekonať aj tie najnáročnejšie ciele "Ak chcete nájsť niekoho dobrého, musíte si urobiť domáce úlohy a vypočuť potenciálnych spisovateľov."

Ak chcete začať, opýtajte sa spisovateľa, čo jeho pozadie je. Pointa: Chcete niekoho, kto bol manažérom najímania, urobil prijímanie rozhodnutí alebo mal veľa skúseností s prácou s manažérmi. Tiež chcete najať niekoho, kto má silný celkový zmysel pre podnikanie, jasné pochopenie toho, čo robíte, dokonalosť so slovami, a povedomie o horúcich bodoch, ktoré priláka manažéra najímania hľadajúceho niekoho, kto má vaše poverenia. Dávajte si pozor na každého, kto hovorí, že on alebo ona bude písať životopis, ktorý je zaručené, že vám prácu.

To nie je to, čo má životopis robiť. Životopis je určený na to, aby vám pomohol dostať sa do dverí na pohovory. Záleží len na vás, aby ste uzavreli dohodu tým, že pristúpite k rozhovoru.

Dobrý životopis spisovateľ je ghostwriter, takže žiadne stopy jeho existencie.

Doris Appelbaum je zakladateľom a prezidentom spoločnosti Appelbaum Resume Professionals, Inc. Je medzinárodnou kariérovou poradkyňou, životopiscom, rečníkom a trénerom s viac ako 25 ročnými skúsenosťami. Profesijná kariéra pre mnohé publikácie a webové stránky, profesijná história Doris zahŕňa kariérny manažment pre vysoké školy, vyučovanie a školenia, ľudské zdroje pre vládnu agentúru a rozvoj zamestnanosti pre služby Wisconsin Correctional Services. Bola vyznamenanou absolventkou Univerzity Hofstra s BA - angličtina / žurnalistika a MS - stredné vzdelávanie. Doris môže byť dosiahnutý na (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - [email protected].