Je poistenie straty zamestnania užitočné?

Bojíte sa, ako budete platiť účty, ak ste prepustení z práce? Ak nemáte finančné prostriedky v rezerve na pokrytie svojich výdavkov, kým nezaložíte inú prácu, existujú spoločnosti, ktoré predávajú poistenie straty zamestnania, ktoré doplní váš príjem, ak sa ocitnete v tejto nešťastnej situácii.

Môžete byť oprávnení na štátne dávky v nezamestnanosti, ak stratíte prácu bez vlastného zavinenia. Odmena v nezamestnanosti však bude súčasťou vášho predchádzajúceho platu, nie všetkého. Poistenie straty zamestnania vám môže pomôcť, aby ste si pri hľadaní zamestnania vybrali časť rozdielu.

Čo je poistenie straty zamestnania?

Poistenie straty zamestnania (známe aj ako doplnkové poistenie v nezamestnanosti) poskytuje príjem v prípade prepúšťania, ukončenia pracovného pomeru, odstránenia zamestnania alebo iného krytia odlúčenia od zamestnania. Väčšina politík neposkytuje pokrytie, ak skončíte, odídete do dôchodku alebo ste prepustení zo zamestnania. K dispozícii je niekoľko typov doplnkových politík v oblasti nezamestnanosti:

• Osobná doplnková poistná zmluva;
• Spoločnosť poskytla doplnkové dávky poistenia v nezamestnanosti;
• Doplnkové poistné krytie Únie;
• Poistenie hypotekárnej nezamestnanosti;
• Poistenie ochrany platieb.

Doplnkové dávky v nezamestnanosti

Aby ste mohli poberať dávky, musíte byť prepustení alebo vypovedaní bez zavinenia. Ak skončíte, odídete do dôchodku alebo vyhodíte, nebudete sa kvalifikovať. Väčšina politík týkajúcich sa straty zamestnania má čakaciu lehotu (60 dní až šesť mesiacov) na získanie nároku na dávky po tom, ako ste sa zapísali do plánu. Ak stratíte svoju prácu skôr ako to, nemôžete zbierať.

Niektoré politiky platia mesačne; iné poskytujú paušálnu platbu. Môže existovať strop na časové obdobie, počas ktorého môžete vyberať dávky a na sumu, ktorú budete platiť. Napríklad SafetyNet platí jednu paušálnu sumu na jeden plánovaný rok v rozsahu od 1 500 USD do 9 000 USD za nezamestnanosť a ďalšiu platbu za zdravotné postihnutie. Mesačné náklady na poistné pre SafetyNet sa pohybujú od $ 5 do $ 30 mesačne. V prípade iných plánov vám môže byť účtovaný percentuálny podiel z vášho príjmu alebo rovná suma v dolároch.

Urobte si čas na výskum súkromných plánov nezamestnanosti predtým, ako sa zaregistrujete, takže plne rozumiete nákladom, požiadavkám na spôsobilosť a výhodám.

Mali by ste zvážiť nákup doplnkového poistenia v nezamestnanosti?

Stojí to za kúpu poistenia straty zamestnania? Predtým, ako toto rozhodnutie urobíte, zhodnotte svoje pracovné pomery a osobné financie, aby ste zistili, či riziko stojí za náklady na zaplatenie poistného.

Ste v zamestnania alebo profesijnej oblasti, ktorá je vo vysokom dopyte a aspoň trochu odolná voči recesii? Ak áno, čas potrebný na nájdenie novej práce bude kratší a nemusíte potrebovať pokrytie. Na silnom trhu práce sa kvalifikovaní uchádzači rýchlo najímajú.

Robíš mať núdzový fond ktoré by vás priviedli počas obdobia nezamestnanosti? Odborníci odporúčajú mať na ruke dostatok peňazí na pokrytie troch až šiestich mesiacov životných nákladov. Ak nemáte toľko (alebo si neuvažujete o zriadení núdzového fondu), nikdy nie je príliš málo alebo príliš neskoro na to, aby ste odložili všetko, čo môžete, aby ste založili núdzový fond na pokrytie neplánovaných výdavkov.

Ste oprávnený na štátne dávky v nezamestnanosti? Pred zakúpením poistenia straty zamestnania skontrolujte, či máte nárok na dávky v nezamestnanosti. Výhody sa líšia podľa toho, kde žijete, ale webová stránka vašej štátnej nezamestnanosti by mala mať informácie o kvalifikačných kritériách, maximálnych týždenných dávkach ao tom, ako dlho môžete zbierať. Majte na pamäti, že štátne dávky sa vyplácajú maximálne 26 týždňov a v niektorých štátoch kratšie. Maximálna kompenzácia bude tiež percentom z vášho týždenného zárobku, nie plnej sumy.

Má váš zamestnávateľ alebo odborový zväz poskytujú doplnkové dávky? Niektoré odbory a zamestnávatelia majú programy dávok, ktoré poskytujú zamestnancom, ktorí sú prepustení, doplnkové dávky v nezamestnanosti. Ak sa na vás vzťahuje jeden z týchto plánov, nemusíte uvažovať o súkromnom poistení.

Robíš mať poistenie, ktoré by zaplatilo hypotéku, platbu autom alebo iné účty ak ste nezamestnaný? Niektoré banky a poisťovne predávajú poistenie ochrany pred úvermi, ktoré sa označuje ako poistenie platobnej ochrany (PPI). Tento typ poistenia pokrýva platby za úvery, hypotéku, financovanie automobilov alebo kreditné karty. Uplatňuje sa krátkodobo, keď je finančná potreba spôsobená nezamestnanosťou alebo dočasnou invaliditou.

Máte pracovná zmluva, ktorá poskytuje odstupné ak stratíte prácu? Ak máte kolektívnu zmluvu alebo pracovnú zmluvu, ktorá obsahuje odstupné, môže stačiť na doplnenie vašich príjmov.

Ako sa rozhodnúť, či by ste si mali kúpiť poistenie straty zamestnania

Stojí za to poistenie straty zamestnania? Odpoveď znie: záleží na vašej finančnej situácii. Ak žijete výplatou do výplatnej pásky bez úspor, ktoré vás prevedú obdobím nezamestnanosti, dodatočné prostriedky vám môžu pomôcť zaplatiť vaše účty.

Ak máte plán zamestnávateľa / odboru, ktorý poskytuje zamestnancom alebo odborom stratu zamestnania alebo hypotekárny plán alebo plán ochrany osobných úverov, môžete byť poistení. Núdzový fond v kombinácii so štátnymi dávkami v nezamestnanosti môže stačiť na to, aby vás prekonal, najmä v časoch nízkej nezamestnanosti.

Zvážte, aké výdavky by ste mohli znížiť, ak nečakane prídete o prácu. Možno budete schopní nahradiť časť straty na mzde, najmä ak je v rodine iný zamestnanec.

Rovnako ako u iných poistných produktov, starostlivo zvážiť výhody a nevýhody pred zakúpením plánu. Rozhodnite sa, či ju potrebujete, a či poskytuje dostatočné pokrytie, aby sa zabezpečilo, že vaše výdavky budú poskytnuté.