• 2025-01-18

Ako sa pripraviť na hľadanie práce

Ako sa kakalo?

Ako sa kakalo?

Obsah:

Anonim

Niekedy sa hľadanie zamestnania uskutoční podľa voľby. Niekedy nemáte možnosť. V oboch prípadoch je dôležité byť pripravení zmeniť pracovné miesta - pretože nikdy neviete, kedy pre vás môže byť nevyhnutný prechod na zamestnanie. Ak je to možné, je vždy dobré zostať na vynikajúcich podmienkach so svojimi predchádzajúcimi zamestnávateľmi tým, že poskytnete množstvo informácií, ktoré vám pomôžu nájsť a vyškoliť náhradu a súhlasiť s tým, že budú k dispozícii pre otázky v budúcnosti.

Postarajte sa o základy

Či už sa chystáte odovzdať svoju rezignáciu, alebo ste práve dostali ružový sklz alebo ste boli prepustení, je dôležité pripraviť sa na opustenie vašej súčasnej úlohy a vykonanie hľadania zamestnania. Najprv sa postarajte o základy a skontrolujte oprávnenosť na pokračovanie dávok v zdravotnom a životnom poistení, na ktoré pripadá nárok na platené dovolenky, nevyužitú nemocenskú dávku a iné platby, ktoré boli ukončené zamestnancami.

Majte na pamäti, že môže dôjsť k oneskoreniu medzi ukončením vášho súčasného zdravotného poistenia a začatím novej politiky.

Ak ste boli ukončený, požiadajte svojho zamestnávateľa o spôsobilosť na pokračujúce krytie prostredníctvom COBRA a okamžite požiadať o nezamestnanosť. Je možné, že budete môcť ukladať súbory cez telefón alebo online. Tiež sa pozrite do vládneho plánu Marketplace Insurance (Obamacare).

Ak je vaša pracovná situácia nestabilná a nie ste si istý, či budete mať zajtra ešte prácu, pripravte sa teraz na hľadanie zamestnania. Nezabudnite, že nemáte povinnosť prijať novú pozíciu, ak dostanete ponuku. Navyše, nikdy to nebolí vidieť, čo je k dispozícii. Nikdy neviete - môžete dostať ponuku, ktorú nemôžete odmietnuť!

Ako sa pripraviť na hľadanie práce

  • Výskum trhu práce: Najmä ak je to už nejaký čas, čo ste museli hľadať prácu, vyplatí sa vám čas, aby ste si pred začatím hľadania zamestnania našli čas na trhu práce. To je jednoduché urobiť online; existujú bezplatné platové kalkulačky, ktoré vám pomôžu odhadnúť vašu hodnotu na súčasnom trhu, a mali by ste tiež použiť rozšírené možnosti vyhľadávania, ktoré sú k dispozícii na pracoviskách, ako sú napríklad služby LinkedIn, Indeed a Career Builder, aby ste získali predstavu o požiadavkách na vaše odborné zručnosti v oblasti rôznych geografických trhoch.
  • Vytvorte alebo aktualizujte svoj LinkedIn profil: LinkedIn jeneoceniteľný nástroj sociálnych médií pre hľadanie zamestnania, pretože ľudia sa často dozvedia o najzaujímavejších nových pracovných príležitostiach prostredníctvom svojich profesionálnych sietí. Vytvorenie profilu a budovanie siete umožňuje potenciálnym zamestnávateľom prehodnotiť váš životopis, upozorní vás na nové pracovné miesta a predstaví vás ďalším odborníkom, ktorí by boli ochotní odporučiť vás ako uchádzača o zamestnanie pre svoje vlastné spoločnosti. Ako efektívne používať LinkedIn?
  • Práca na vašom životopise a sprievodných listoch:Je dôležité mať dobre napísaný životopis a presvedčivé sprievodné listy (špeciálne prispôsobené pre každú prácu, na ktorú sa uchádzate). Pomerne jednoducho, obnovuje pomoc, aby nám rozhovory. Sprievodný list je často váš najskorší písomný kontakt s potenciálnym zamestnávateľom, ktorý vytvára kritický prvý dojem. Použite náš Sprievodca životopisom a sprievodným listom, aby ste sa uistili, že vaša korešpondencia pri hľadaní zamestnania je špičková.
  • Získať odkazy:Plánujte dopredu a zostavte zoznam referencií a niektorých odporúčacích listov, takže ste pripravení, keď o ne potenciálny zamestnávateľ požiada. Získajte kontaktné informácie pre svojich spolupracovníkov, dodávateľov, zákazníkov atď., Takže ich budete potrebovať pre budúce sieťové účely.
  • Použite Vaše osobné kontaktné informácie:Použite informácie o kontaktoch, ktoré nepracujú pri práci, pre všetky vaše komunikácie pri hľadaní práce. Ak je váš prístup v práci prerušený, budete stále dostupný tak, že budete mať doma telefón alebo mobilný telefón s hlasovou poštou a potenciálni zamestnávatelia vás budú môcť kontaktovať prostredníctvom nepracovnej e-mailovej adresy.
  • Vedieť, čo budete hovoriť o odchode:Ak ste opustili svoju prácu, alebo ste dokonca len plánujete skončiť, buďte pripravení s odpoveďou pre anketárov, ktorí budú chcieť vedieť, prečo ste odstúpili.
  • Obávam sa, že sa chytíte? Uplatnite dôverne na pracovné miesta online. Existujú spôsoby, ako udržať vaše hľadanie zamestnania dôverné a chrániť vašu identitu pred určitými zamestnávateľmi a náborovými pracovníkmi.
  • Nenechávajte nič za:Vyčistite počítač. Vymažte osobné súbory a e-maily a prineste si svoje osobné veci.

Nakoniec, ak rezignujete, vždy nechajte to najlepšie, čo môžete, a nespáľte žiadne mosty. Dajte spoločnosti vedieť vopred, že odchádzate, dajte im vedieť prečo (čo možno najviac diplomaticky) a ďakujte im, že tam mali možnosť pracovať.


Zaujímavé články

Vojenské podmienky, život a ako to funguje

Vojenské podmienky, život a ako to funguje

Viete, čo znamená vojenská aktívna služba? Pochopenie tohto slovníka termín je dôležité pre vojenských členov.

8 tipov, ktoré vám pomôžu nesúhlasiť bez toho, aby boli nepríjemné

8 tipov, ktoré vám pomôžu nesúhlasiť bez toho, aby boli nepríjemné

Dôležitá je schopnosť vyjadriť nesúhlas na pracovisku. Tento článok ponúka 8 tipov, ktoré vám pomôžu nesúhlasiť a zároveň byť úctivý

Zverejnenie vašej invalidity počas hľadania zamestnania

Zverejnenie vašej invalidity počas hľadania zamestnania

Mali by ste odhaliť svoje postihnutie počas hľadania zamestnania? Kedy je najlepší čas? Neexistuje jediná správna odpoveď, ale tu sú niektoré kľúčové úvahy.

Disbursing Clerk (DK) - Navy Enlisted Rating

Disbursing Clerk (DK) - Navy Enlisted Rating

Zapísané ratingy (pracovné pozície) a kvalifikačné faktory pre námorníctvo Spojených štátov. Na tejto stránke, všetko o Disbursing Clerk (DK).

Všetko o forenznej vedy Kariéra

Všetko o forenznej vedy Kariéra

Zistite, čo je potrebné na pristátie jedného z týchto pracovných miest. Aké triedy by ste mali absolvovať? Aké odborné znalosti potrebujete? Zistite, kde hľadať prácu.

Diskriminácia voči zamestnancom je nezákonná

Diskriminácia voči zamestnancom je nezákonná

Potrebujete pochopiť, čo sa kvalifikuje ako diskriminácia v zamestnaní alebo na pracovisku? Je založený na členstve v chránených klasifikáciách. Dozvedieť sa viac.