Ako nájsť spoločnosti, ktoré sú prenájom

Keď hľadáte čas na prácu, vždy je to problém, najmä ak ste nezamestnaný alebo v zlej práci, ktorú naozaj potrebujete. Okrem toho, nechcete strácať čas plením cez staré pracovné ponuky, ktoré sú zastarané a už naplnené.

Bez ohľadu na načasovanie, žiadatelia, ktorí žiadajú skôr skôr než neskôr, majú lepšiu šancu na získanie rozhovoru ako tí, ktorí sa prihlásili po procese vypočúvania už začali.

Aký je najlepší spôsob, ako nájsť spoločnosti, ktoré majú otvorené pozície? Záleží na tom, aký typ práce hľadáte, ale existujú spôsoby, ako získať najnovšie pracovné miesta on-line a prostredníctvom e-mailu, rovnako ako možnosti pre vyhľadávanie miestnych firiem, ktoré sú teraz zamestnávajú.

Pripravte sa požiadať o prácu

Než začnete hľadať prácu, pripravte sa na hľadanie zamestnania. Vytvorte alebo aktualizujte svoj životopis, majú základný sprievodný list, ktorý si môžete prispôsobiť pre pracovné miesta, o ktoré žiadate, a máte k dispozícii všetky informácie, ktoré potrebujete na vyplnenie žiadosti o zamestnanie.

Nechcete prísť o dobrú príležitosť, pretože nie ste pripravení podať žiadosť. Tiež nečakajte, až sa uplatní. Príliš veľa ľudí trávilo toľko času rozhodovaním, či by mali aplikovať a písať a prepísať materiály pre žiadosti o zamestnanie, ktoré v čase, keď dostali svoju žiadosť, bolo príliš neskoro a práca bola obsadená.

Použite vyhľadávače pracovných miest

• Vyhľadávače práce nielenže vám umožnia rýchlo nájsť pracovné miesta, pretože vyhľadávajú mnoho zdrojov pracovných ponúk naraz, ale sú tiež dobrým spôsobom, ako nájsť pracovné miesta, ktoré sú okamžite k dispozícii.
• LinkUp.com napríklad vyhľadáva pracovné miesta priamo na webových stránkach spoločnosti. Akonáhle úloha už nie je uvedená, odstráni sa z lokality a nezobrazí sa vo výsledkoch vyhľadávania.
• US.jobs tiež uverejňuje pracovné miesta z firemných pracovných rád, ako aj zo štátnych pracovných bánk pre všetkých päťdesiat štátov.
• Jobsminer.com je vyhľadávač pracovných miest v sociálnej sieti, ktorý poskytuje spôsob, ako nájsť tie pracovné miesta, ktoré sú uvedené na stránkach LinkedIn, Facebook, Twitter, blogy a fóra. Mnohé spoločnosti podporujú súčasné pracovné miesta na stránkach sociálnych sietí, niekedy dokonca predtým, ako sú uvedené na pracovných stránkach alebo na webových stránkach spoločností, takže budete môcť nájsť zoznamy pred ostatnými kandidátmi.

Nastaviť upozornenia na vyhľadávanie práce

Väčšina pracovných dosiek a mnoho firemných webových stránok a vyhľadávačov práce má možnosti, kde môžete získať nové pracovné ponuky, ktoré zodpovedajú vašim záujmom, ktoré vám budú zaslané hneď, ako budú uvedené.

Napríklad spoločnosť Indeed.com ponúka upozornenia na e-mailové úlohy a informačné kanály RSS, ktoré poskytujú a pracujú pre čitateľov správ. Používatelia CareerBuilder.com môžu nastaviť upozornenia na úlohy, aby mohli dostávať upozornenia na nové záznamy pracovných ponúk, ktoré obsahujú zoznam kľúčových slov (názov spoločnosti alebo názov úlohy), ktoré ste uviedli.

Použiť Direct na webových stránkach spoločnosti

Ak viete, ktoré spoločnosti máte záujem pracovať, môžete ísť priamo na zdroj a hľadať a požiadať o pracovné miesta online priamo na mnohých webových stránkach spoločnosti. Vo väčšine firemných lokalít môžete požiadať o online pozície na všetkých úrovniach a vaša aplikácia bude priamo zaradená do systému sledovania aplikácií spoločnosti. Pracovné miesta nájdete v sekcii "Kariéra" na stránke, ktorá je často uvedená pod "O nás" alebo "O spoločnosti" na titulnej strane webovej stránky spoločnosti.

Okrem toho, mnoho veľkých spoločností je vždy prenájom. Vedúci zamestnávatelia neustále prijímajú žiadosti a vypĺňajú pracovné miesta, pretože majú toľko zamestnancov, vždy existuje obrat a nové pracovné miesta. Mnohé z týchto spoločností sú súčasťou asociácie DirectEmployers Association, neziskového HR konzorcia popredných svetových zamestnávateľov, ktoré uvádza zoznam pracovných miest a informácií, ktoré spoločnosť uvádza na stránkach spoločnosti Us.jobs. Tu je viac informácií o hľadaní firiem, pre ktoré by ste chceli pracovať, a hľadaní pracovných miest na webových stránkach spoločnosti.

Opýtajte sa, či je spoločnosť zamestnaná

Ak vaše načasovanie je správne a chytíte zamestnávateľa v správnom okamihu, môžete si sami zvážiť prácu alebo stáž. Zamestnávatelia často oceňujú, keď sa záujemcovia o zamestnanie oslovia a požiadajú o zamestnanie.

Nielenže to ukazuje, že máte v spoločnosti špecifický záujem, ale zároveň to ušetrí zamestnávateľovi čas a náklady na reklamu a nábor. Kontaktovanie zamestnávateľa predtým, ako začal inzerovať pozíciu, vám tiež pomôže poraziť konkurenciu. Nižšie uvádzame niekoľko návrhov, ako osloviť zamestnávateľov.

• Pošlite e-mail alebo list.Zvážte zaslanie dotazníka, tiež známeho ako studený kontaktný list, prospektový list, alebo hodnotový list. Tento list (zaslaný poštou alebo e-mailom) by mal obsahovať informácie o tom, prečo vás spoločnosť zaujíma a prečo by vaše schopnosti a skúsenosti boli pre organizáciu prínosom. Nezabudnite uviesť kontaktné informácie. Tu sú ukážkové dotazníky na preskúmanie.
• Použite sociálne a profesionálne siete.E-mail nie je jediný spôsob, ako sa opýtať, či je niekto zamestnaný. Napríklad zvážte oslovenie zamestnávateľa prostredníctvom správy LinkedIn. Táto správa by mala obsahovať veľa rovnakých informácií ako dopytový list, hoci môže byť o niečo kratšia.

• Zavolajte alebo navštívte kanceláriu.Ak žijete v blízkosti kancelárie, zvážte rýchlu osobnú návštevu. Prinajmenšom môžete zanechať kópiu svojho životopisu a kontaktných informácií, a ak máte šťastie, manažér pre prenájom môže mať chvíľu na rozhovor s vami. Ak nemôžete navštíviť kanceláriu, môžete tiež zavolať. Nemusíte byť schopní dostať sa k rozhodovaciemu orgánu, ale to nemôže ublížiť vyskúšať. Môžete tiež zvážiť volanie pred zastavením, aby ste zistili, kedy môže byť na krátku konverzáciu k dispozícii manažér alebo iný manažér.

• Network.Využite každú príležitosť, s ktorou sa môžete stretnúť a osloviť zamestnanca v spoločnosti, o ktorú máte záujem. Môžete sa spojiť so zamestnancami a zamestnávateľmi prostredníctvom sociálnych alebo profesionálnych sietí alebo na miestnych veľtrhoch pracovných príležitostí alebo podujatiach súvisiacich s priemyslom. Osobné spojenie, ak je to možné, vám môže pomôcť len pri hľadaní práce.

Myslite lokálne

Ak viete, že chcete pracovať vo svojom rodnom meste alebo inom konkrétnom mieste, využite miestne zdroje vyhľadávania práce. Mnoho menších spoločností zoznam pozícií na Craigslist alebo mestskej obchodnej komory webovej stránky, ak má prácu rady. Pozrite si aj online reklamy, ktoré chcete získať vo svojich miestnych novinách. Ak máte záujem o maloobchodnú prácu, prechádzka mestom alebo obchodným centrom. Uvidíte "Now Hiring" alebo "Help Wanted" značky v oknách obchodu, spolu s pokynmi, ako sa prihlásiť.

Opýtajte sa svojej siete

Sieť, či už osobná alebo on-line, je stále taká, ako je naplnená väčšina voľných pracovných miest. Dajte svojim priateľom a rodine vedieť, že hľadáte zamestnanie.

Tiež (starostlivo, pretože nechcete, aby váš súčasný zamestnávateľ zistil, že hľadáte prácu), opýtajte sa vašich spojení na LinkedIn a ďalších kontaktov, o ktorých viete, že môžete bezpečne povedať, že hľadáte prácu, ak vás môžu informovať o všetkých pracovných ponúk, ktoré by mohli byť vhodné.

Možno budete môcť podať žiadosť ešte pred odoslaním úlohy. Tu je viac o hľadaní práce, keď máte prácu pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú zamestnaní počas zamestnania. Ak ste mimo práce, samozrejme, povedzte všetkým, že viete, že hľadáte zamestnanie. Neviete, kto vám môže pomôcť, ak sa nepýtate.