Ako by vaši kolegovia opísali vašu osobnosť?

Existuje niekoľko štandardných rozhovorových otázok, na ktoré by ste mali mať pripravené silné odpovede, vrátane tých, ktoré sa týkajú vašej pracovnej skúsenosti a osobnosti. Väčšina žiadateľov nie je pripravená na otázky týkajúce sa ich osobnosti, napriek určitým osobnostným vlastnostiam, ktoré boli uvedené ako žiaduce v zamestnaní. Anketári sa často pýtajú: „Ako by vaši kolegovia opísali vašu osobnosť?“ Z mnohých možných dôvodov, vrátane:

1. Ak chcete získať zmysel pre vaše vlastné vnímanie
2. Porovnať svoje sebahodnotenie s tým, ako vás vaše referencie opísali
3. Posúďte svoje mäkké zručnosti, aby ste zistili, ako dobre zapadáte do ich skupinovej dynamiky a firemnej kultúry

Ako odpovedať na otázky o vašej osobnosti

Táto zdanlivo priamočiara otázka je pre vás príležitosťou na zdieľanie najlepších vlastností. Ste spoľahlivý? Dôveryhodný? Flexibilné? Zamerajte sa na zručnosti a atribúty, ktoré by pre vás boli prínosom.

Ak chcete odpovedať na túto otázku s rozhovorom efektívne, mali by ste vedieť, čo vaši kolegovia veria, že prinesiete na stôl. Spomeňte si na všetky prípady, v ktorých vás kolega pochválil, napríklad keď ste boli skvelým tímovým hráčom na projekte alebo keď ste prejavili láskavosť tým, že ste pomáhali bojujúcemu zamestnancovi. Prečítajte si referenčné listy napísané pre vás, potvrdenia LinkedIn, alebo hodnotenia výkonnosti. Ak chcete kopať hlbšie, proste opýtajte sa svojich spolupracovníkov, ako by vás opísali. Ich odpovede môžu odhaliť silné stránky, ktoré by ste inak nezohľadnili, alebo oblasti, ktoré je potrebné zlepšiť.

Ďalej, zoznam všetkých údajov, ktoré ste zhromaždili a kondenzovať do krátke guľky hľadaním vzorov v rámci spätnej väzby. Po dokončení sa vráťte k pôvodnému umiestneniu úlohy a vyberte jednu alebo dve vlastnosti, ktoré sa s popisom prekrývajú.

Ak si nemôžete spomenúť alebo nájsť akúkoľvek konkrétnu spätnú väzbu (formálnu alebo neformálnu) a ste nezamestnaní, uveďte, čo si myslíte, že ich päť najlepších silných stránok je, a rozširujte informácie o tom, ako ich demonštrujete. Nezabudnite vybrať vlastnosti súvisiace so zoznamom úloh.

Tipy na čo povedať

Silná odpoveď na otázku „Ako by vaši kolegovia opísali vašu osobnosť?“ Vyžaduje dve časti:

1. Zvýraznite jednu osobnostnú vlastnosť naraz, zdieľajte príklad času, keď ste túto kvalitu preukázali. Rozprávanie je príležitosťou ukázať dôveru, charizmu a silným interpersonálnym zručnostiam.
2. Zamerajte sa na osobnostné črty, ktoré sa vzťahujú na prácu, na ktorú sa uchádzate. Samozrejme, že sú pozitívne, ale uistite sa, že ste tiež čestní a pokorní, pretože tieto cnosti sú vysoko hodnotené v pracovnej sile. Okrem toho, ozdobenie vášho majetku alebo vyloženého ležania by vás mohlo vyložiť do firemnej kultúry, ktorá je nezlučiteľná s vašou skutočnou povahou.

Príklady najlepších odpovedí

Dobrá odpoveď na túto otázku bude nielen predviesť pozitívny rys osobnosti, ale tiež vysvetliť anketár, ako táto osobnosť vlastnosť vám umožní vyniknúť v pozícii, na ktorú sa uchádzate.

• Moji kolegovia mi povedali, že som extrémne organizovaný a vynikajúci v riadení času. Počas jedného projektu ma členovia môjho tímu pochválili za vývoj a držanie sa časového harmonogramu pre všetky fázy projektu. (Uveďte stručné zhrnutie toho, čo bol projekt.) Skončili sme úspešne dokončením v predstihu, a to bol hit!
• Moji kolegovia by povedali, že som veľmi optimista, pretože vidím prekážky ako príležitosti učiť sa a rásť. Vždy existuje kreatívne riešenie problému a ja ho vyhľadávam. Jeden príklad, ktorý prichádza na myseľ, bol, keď kolegovia z môjho posledného zamestnania boli naštvaní na škrty v rozpočte na našom oddelení a vymyslel som niekoľko chytrých spôsobov, ako udržať niektoré naše zdroje na rozpočte na šnúrky. Skončili sa implementáciou.

• Bolo mi povedané, že som silný vodca aj tímový hráč. V skutočnosti, jeden kolega mi ponúkol, že mi napíšu osobný odkaz na jednom mieste kvôli môjmu silnému vedeniu tímu. Bol ohromený mojou schopnosťou efektívne viesť skupinu kolegov a zároveň počúvať a zvažovať vstup všetkých, pretože sme určili najlepší akčný plán pre túto novú iniciatívu spoločnosti. (Uveďte stručné zhrnutie iniciatívy a výsledok.)

Súvisiace otázky o rozhovore

„Ako by vaši kolegovia opísali vašu osobnosť?“ Je len jednou z mnohých otázok súvisiacich s tímovou prácou, na ktoré by ste mali mať pripravené odpovede. Medzi ďalšie typické otázky patria: "Mali ste niekedy problémy s manažérom?" a "Radšej pracujete samostatne alebo v tíme?"

Máte otázky pripravené na opýtanie

Zatiaľ čo váš anketár počúva a reaguje na vaše odpovede, aby zhodnotil svoj potenciál v rámci spoločnosti, venujte pozornú pozornosť verbálnej a neverbálnej komunikácii anketára, aby ste zhodnotili to isté.

Nakoniec, buďte pripravení klásť otázky anketára, aby ste predviedli vašu zvedavú stranu a zistili, či ide o firemnú kultúru, v ktorej by ste prosperovali.