• 2025-02-23

Čo je politika námorných zborov o hľadaní?

The Progressive Income Tax: A Tale of Three Brothers

The Progressive Income Tax: A Tale of Three Brothers

Obsah:

Anonim

Napriek pokusom námorných zborov o zásah proti rituálom preťažovania, prax bohužiaľ pretrváva. Kým krachovanie pravdepodobne nastane v armáde, námorníctve, vzdušných silách a pobrežnej hliadke, postupy v Marines majú povesť najbrutálnejšej a obťažovanie je viac zakorenené v kultúre tejto vetvy americkej armády ako v ostatných., Podľa Times Marine Corps Times:

Od januára 2012 do júna 2015 námorný zbor vyšetril 377 údajných incidentov v súvislosti s obťažovaním, čo dokazuje približne tretinu prípadov.

Úžasné prípady v Marines

Pravdepodobne jedným z najznámejších príkladov zaháňania v posledných rokoch bola smrť 20-ročného Raheel Siddiquiho z roku 2016, ktorý padol zo schodišťa dlho po príchode na tábor na Parris Island v Južnej Karolíne.

Vyšetrovanie zistilo, že seržant vŕtačky fyzicky a slovne týral Siddiquiho a iných moslimských regrútov, jeden z nich dal do sušičky a zapol. Hoci Siddiquiho smrť bola spáchaná ako samovražda, seržant vŕtačky bol odsúdený na 10 rokov väzenia za zlé zaobchádzanie s regrutmi.

Podľa New York Times sa v rokoch po septembri zhoršili prípady ohrozenia.11, 2001, teroristické útoky, ako vlna rekrutov zaplavila všetky pobočky americkej armády. Vyšetrovanie smrti Siddiqui odhalilo, že na ostrove Parris sa často trápenie vnímalo ako ďalšia časť výcviku v výcvikových táboroch.

Oficiálna politika námorníctva pri hľadaní

Vyhláška o námornej pechote 1700.28, ktorá definuje obťažovanie a úmysel námorných zborov v tejto otázke, uvádza, že „žiadna morská … sa môže zapojiť do obťažovania alebo súhlasiť s činmi zahanbenia, ktoré sú na nich spáchané“.

Poradie definuje obťažovanie ako každé správanie, pri ktorom jeden vojenský člen spôsobí, že iný vojenský člen bude trpieť alebo bude vystavený činnosti, ktorá je krutá, urážlivá, ponižujúca alebo represívna. Poradie ďalej vysvetľuje niektoré príklady, najmä "fyzicky zasiahnutie inej osoby, ktorá spôsobí bolesť" a "prepichnutie kože inej osoby".

Jeden minulý rituál, známy ako "rukavice," môže byť vykonaná medzi námorníkmi noncommissioned dôstojníkov ako Marine vstúpil do poddôstojníka (NCO) hodnosti. Tento bolestivý proces zahŕňal novo podporované morské dostať kolená v stehne jeho kolegov Marines, nechať nepretržitú modrinu beží hore a dole každú nohu vytvoriť doslovný "prúžok krvi."

Menej zjavné obrady v Mariňoch

Nie všetky rituály zaháňania sú očividné. Hádzanie novo podporovaných golierov morských golierov niekedy môže byť urobené ako blahoželanie gesto, ale ak nie sú žiadne opory na chevron, zámerom môže byť preraziť morskú pokožku.

Podľa objednávky nemusí zaháňanie zahŕňať fyzický kontakt a ktokoľvek v pozícii dohľadu môže byť braný na zodpovednosť, ak on alebo ona, činom, slovom alebo opomenutím vie alebo by mal mať známe nebezpečenstvo, že sa bude konať.

Podľa poradia preťaženia, akékoľvek porušenie, ktoré sa pokúšalo porušiť, alebo žiadať iného, ​​aby porušil tento poriadok, sa zúčastnili členovia disciplinárneho konania podľa článku 92 Jednotného kódexu vojenského súdnictva.


Zaujímavé články

Naučte sa propagovať svoju hudbu online

Naučte sa propagovať svoju hudbu online

Online hudobná propagácia môže byť najlepším priateľom hudobníka, ale môže byť aj ohromujúca. Niektoré rady, aby sa cesta k sláve jednoduchšie.

Poskytovanie výhod, ktoré udržia zamestnancov

Poskytovanie výhod, ktoré udržia zamestnancov

Zamestnanci potrebujú výhody, ktoré sú prispôsobené potrebám ich rodiny, ľahko prístupné kdekoľvek na akomkoľvek zariadení a efektívne vysvetlené.

Tipy na poskytovanie svedeckej výpovede v súdnej sieni

Tipy na poskytovanie svedeckej výpovede v súdnej sieni

Je ľahké byť nervózny, než budete svedčiť na súde, ale nie je čoho báť. Naučte sa, ako si ju môžete vziať na seba, keď budete nabudúce stáť svedka.

Ako dať dobrý smer svojim zamestnancom

Ako dať dobrý smer svojim zamestnancom

Súčasťou supervízie alebo manažéra je aj usmerňovanie zamestnancov. Naučte sa, ako efektívne poskytovať trasy.

Poskytovanie spätnej väzby neúspešným kandidátom na vašu prácu

Poskytovanie spätnej väzby neúspešným kandidátom na vašu prácu

Aj keď nie ste povinní poskytnúť spätnú väzbu svojim neúspešným uchádzačom o zamestnanie za predpokladu, že je to láskavé a milé. Tu sú tipy na to, čo povedať.

Ako dať Coworker spätnú väzbu pre 360 ​​Review

Ako dať Coworker spätnú väzbu pre 360 ​​Review

Vedieť, ako odpovedať na žiadosť manažéra o spätnú väzbu na 360 recenzií? Ako odpovedáte, je to rozdiel v spätnej väzbe, ktorú váš spolupracovník dostáva.