7 Znakov Zamestnávatelia hľadajú v New Hires

Jednou z najväčších výziev, ktorým zamestnávatelia čelia, je najímanie správneho druhu talentu. Tu sú niektoré z vlastností, ktoré zamestnávatelia hľadajú, pokiaľ ide o stážistov a vstupných talentov:

Silná pracovná etika

Zamestnávatelia chcú najímať mladých ľudí, ktorí budú robiť to, čo potrebujú, aby urobili svoju prácu. Nechcú zamestnancov, ktorí sa sťažujú na dlhé pracovné hodiny, keď majú termín na realizáciu projektu. Chcú ľudí, ktorí prichádzajú, robia skvelú prácu, dokončujú túto prácu a vedia, kedy ju nazvať deň.

spoľahlivý

Zamestnávatelia chcú najímať ľudí, na ktorých sa môžu spoľahnúť. Chcú vedieť, že ten, kto si ho najme, bude dôsledný, presný a urobí svoju prácu.

Zostáva pozitívny, keď je ohromený

Všetci máme ťažké dni v práci. Všetci máme dni, kedy sa naše plány zmenia a nedokončíme projekty, o ktorých sme si mysleli, že ich zabalíme. Zamestnávatelia chcú najať ľudí, ktorí môžu zostať pozitívni počas búrky. Negatívny postoj nie je zdravý pre tím alebo pre biznis.

pružný

V mojej spoločnosti každý má svoj plán na deň, kým sa nezmení. A potom musíme byť všetci flexibilní a prispôsobiví a meniť veci. Je dôležité, aby zamestnávatelia najímali ľudí, ktorí sú v poriadku, aby boli flexibilní a presúvali priority.

úprimný

Zamestnávatelia oceňujú čestných zamestnancov. Zamestnanci by mali ísť von, aby udržali otvorený dialóg so svojimi zamestnávateľmi. Ak sa vyskytnú nejaké problémy, buďte vždy čestní a uistite sa, že vám váš zamestnávateľ dôveruje.

profesionálny

Na dnešnom pracovisku je dôležité, aby každý v spoločnosti chápal rozdiel medzi šéfom a najlepším priateľom. Mladí zamestnanci musia zostať profesionálni a nemali by piť, po hodinách textových správ, Facebookingu alebo flirtovaní so svojimi nadriadenými v práci.

vynaliezavý

Zamestnávatelia chcú najímať mladých ľudí, ktorí vedia, ako byť vynaliezaví a nešikovní. Chcú najímať ľudí, ktorí sú orientovaní na riešenie. Títo zamestnanci by sa mali zamerať skôr na riešenia ako na problémy.

01 Profesionalita

Zamestnávatelia oceňujú zamestnancov, ktorí prejavujú správanie, ktoré je vždy profesionálne.

• Tipy pre profesionálny e-mail
• Top 10 tipov pre stážistov

02 Vernosť

Zamestnávatelia oceňujú zamestnancov, ktorým môžu dôverovať a oceňujú ich lojalitu voči spoločnosti