Ako volať v chorých na prácu

Všetci máme dni, keď sa cítime príliš zle, aby sme prišli do práce. Niekedy máme aj dni, keď chceme (alebo potrebujeme) deň voľna a rozhodneme sa, že si vezmeme deň choroby.

Či už ste alebo nie ste chorí, proces povolania v chorej práci je rovnaký. Chcete nechať svojho šéfa čo najskôr vedieť a vysvetliť vaše ochorenie (alebo falošnú chorobu) veľmi stručne.

Tipy pre volanie v chorých na prácu

Vyberte správnu metódu pre kontaktovanie vášho šéfa. Kým ľudia používajú frázu „volanie v chorobe“, možno nemusíte volať svojho šéfa na telefóne. Namiesto toho môžete poslať e-mail, list alebo dokonca text. Uistite sa, že viete, aký je preferovaný spôsob kontaktu vášho šéfa. Pozrite sa na niektoré vzorky choroba absencia ospravedlniť listy a e-maily, ktoré vám pomôžu písať svoje vlastné.

Zavolajte čo najskôr. Nechajte svojho šéfa čo najskôr vedieť o vašej chorobe. Ak sa v noci cítite veľmi zle a viete, že sa do nej nedostanete do práce, môžete poslať svojmu šéfovi správu, že večer. V opačnom prípade povedzte svojmu šéfovi prvú vec ráno.

Nechajte to stručné. Nechoďte do detailov o svojej chorobe. Nikto nechce počuť detaily vašej chrípky alebo vírusu žalúdka. Udržujte svoju správu krátku a na mieste.

Dajte svojmu tímu vedieť. Zvážte odoslanie ďalšej správy na vaše oddelenie alebo tím, ktorý im umožní vedieť, že budete neprítomní. To je dôležité najmä vtedy, ak pracujete na tímovom projekte, alebo máte stanovený termín. Uistite sa, že vedia, že tento deň nebudete k dispozícii.

Vysvetlite svoju dostupnosť. Dajte svojmu zamestnávateľovi (a možno aj vašim členom tímu) vedieť, či budete schopní reagovať na e-mail alebo robiť akúkoľvek inú prácu, kým ste doma chorý. Ak ste príliš chorí na kontrolu e-mailu, povedzte to.

Uveďte všetky dôležité informácie. Podobne, dajte svojmu šéfovi a vášmu tímu vedieť, či existujú nejaké informácie, ktoré budú potrebovať vedieť ten deň. Napríklad by ste mohli povedať svojmu šéfovi: „Je mi ľúto, že mi chýba stretnutie na úrovni zamestnancov o 14.00 hod., Ale Ellen by mala mať všetky údaje z nášho oddelenia.“ Tento druh informácií udrží ostatných v boji proti vašej neprítomnosti,

Nasleduj. Uistite sa, že viete, či vaša spoločnosť vyžaduje, aby ste vykonali akúkoľvek následnú dokumentáciu. Niektoré spoločnosti napríklad vyžadujú, aby zamestnanci priniesli lekársku poznámku.

Tipy pre volanie v chorých, keď práve potrebujete Day Off

Čo ak sa necítite zle, ale jednoducho potrebujete deň na relaxáciu a dobitie? Vaša najlepšia možnosť je vziať si osobný deň. Nie všetci zamestnávatelia ich však ponúkajú. Napríklad mnohé pracovné miesta v maloobchodnej a inej hodinovej práci neponúkajú osobné dni.

V tomto prípade je jednou z možností zavolať chorých. V tomto prípade stále chcete postupovať podľa rovnakých krokov. Existuje však niekoľko ďalších vecí, ktoré budete chcieť mať na pamäti.

Zamyslite sa nad načasovaním, Je ľahšie presvedčiť svojho šéfa, že ste naozaj chorý, keď si vyberiete náhodný pracovný deň. Ak si však vyberiete pondelok alebo piatok (alebo deň tesne pred dovolenkou alebo po nej), váš šéf môže byť podozrivý, že sa snažíte predĺžiť víkend. Ak vám nezáleží na tom, ktorý deň si vzlietnete, môžete skúsiť deň medzi utorkom a štvrtok.

Vyhnite sa telefónnemu hovoru. Ak si nie ste istí, že môžete svojmu šéfovi po telefóne klamať, možno sa budete chcieť vyhnúť priamej konverzácii s ním. Namiesto toho pošlite e-mail alebo text (čo je uprednostňované pred zamestnávateľom). Ak by váš šéf uprednostňoval telefonický hovor, skúste volať skoro ráno - zvýši sa tak vaša šanca, že namiesto hlasového rozhovoru môžete nechať hlasovú schránku.

Udržujte to veľmi stručné. Vždy chcete volať o vašej neprítomnosti stručne, ale v tomto prípade, aby to veľmi stručné. Čím viac budete hovoriť, tým viac budete klamať, a tým lepšie budete mať šancu chytiť sa. Jednoducho povedzte, že voláte v chorých. Ak sa váš šéf pýta viac otázok, odpovedzte na ne, ale nechajte svoje odpovede krátke. Tam sú niektoré výhovorky, ktoré fungujú lepšie ako ostatné, keď potrebujete deň voľna z práce.

Nehovorte nikomu, koho ste klamali. Nikomu z vašich spolupracovníkov nehovorte, že ste neboli naozaj chorý. Aj keď sú vaši priatelia, riskujete, že jeden z nich povie vášmu šéfovi (na účel alebo dokonca pri nehode).

Buďte opatrní pri sociálnych médiách. Veľa zamestnancov sa chytilo predstierať chorobu v dôsledku sociálnych médií. Hovorí sa, že sú chorí, potom pošlú obrázok svojho dňa na pláž a potom ich šéf zistí. Vyhnite sa vysielania nič o svojom voľnom dni voľna na sociálnych médiách. Zabránite tak tomu, aby sa všetky informácie dostali späť k vášmu šéfovi.

Potom tvrdo pracujte. Potom, čo si vezmete voľno, vždy chcete tvrdo pracovať, aby ste dohnali všetky projekty. To platí najmä v prípade, ak ste si urobili tajný osobný deň. Ukážte svojmu šéfovi, že ste stále členom tímu, ktorý môže tvrdo pracovať a získať prácu.