Koľko by som mal stráviť na dar pre môjho šéfa?

Ak ste na napätom rozpočte, ale buď chcete, alebo máte pocit, že musíte dať svojmu šéfovi darček, je potrebné zvážiť dve veci:

Ako dobre poznáte svojho šéfa? Môžete pomenovať aspoň dve alebo tri veci, ktoré si šéf robí vo svojom voľnom čase mimo kancelárie? Ak nie, váš vzťah je skôr na profesionálnej strane a nie je pravdepodobné, že by váš šéf všimol alebo sa o neho veľmi staral, ak mu nedáte darček.

Môžeš to naozaj dovoliť? Je vaša túžba dať dar založený na strachu, ktorý si nemôžete dovoliť, aby ste svojmu šéfovi nedali dar? Ak je vaša istota zamestnania závislá na tom, že váš šéf dostane dar, je čas nájsť nového šéfa. Ak je to o peniazoch, myslite na "sťahovanie". Karta $ 10 iTunes alebo karta Amazon vám poskytnú desať "melódií" alebo desať kníh o Kindeli.

Nie darovanie je lepšie ako darovanie lacného daru

Neexistuje príliš veľa zmysluplných darov, ktoré si môžete kúpiť v týchto dňoch za 5,00 dolárov, a lacný darček sa zvyčajne objaví len to, že - lacné, neupřímný, alebo ako "token" darček.

Lacné darčeky poslať správu, že ste len ponúka darček, pretože ste cítili, že ste museli, alebo boli príliš leniví, aby sa akékoľvek myšlienky do dar.

Ak nemáte peniaze na utratenie, to je v poriadku - napíšte si kartu s poznámkami, ktorá praje vášmu šéfa šťastné narodeniny alebo šťastnú dovolenku a zapíšte si rýchlu poznámku o tom, koľko si ich vážite.

Obchodné Etiketa - dávať svoj šéf dar
Najhorší dar dať svojmu šéfovi alebo spolupracovníkom
Office Darčeky dávať etikety, nápady a pokyny

Darčeky by mali mať správnu správu, nie cenovku

Dať extravagantné dary, aby ste dostali niečo na oplátku, alebo zastaralé spolupracovníkov, nie je nikdy dobrý nápad. Extravagantné dary vám nevyzerajú dobre a zvyčajne sa príjemca cíti nepríjemne.

Drahé dary v práci sa takmer vždy zdajú byť neprimerané akejkoľvek príležitosti, najmä v porovnaní s jednoduchými, lacnejšími darmi, ktoré darujú iní pracovníci. Správa, ktorú posielate, nie je taká veľkorysá, ale že ste darčeková show.

Pred výberom darček, opýtajte sa sami seba, aké posolstvo dar - a dôvod pre darovanie - sprostredkovať o vás? Správny darček by mal ukázať, že ste sa postarali o to, aby ste venovali primeraný a premyslený dar z uznania a rešpektu.

Usmernenia pre darovanie na pracovisku sú jednoduché: Neexistujú žiadne „povinné“ pravidlá darovania darov - všetko je založené na uvážení. Dokonca aj nepísané pravidlá pre presne, ako málo a koľko môžete bezpečne minúť na svojho šéfa, závisia od vášho platu a pozície v spoločnosti:

Špecifické pokyny pre výdavky na dary od pracovníkov pracujúcich v hodinovej mzde a v pozíciách, ktoré nie sú v súlade s dozorom
Špecifické pokyny pre výdavky na dary od vedúcich pracovníkov, vrcholového manažmentu a zamestnancov s vysokým platom

Darčekový poukaz vo výške $ 10- $ 25 je vhodný; menej je „lacné“ a viac nie je potrebné.

Či už kupujete darček alebo darujete, hodnota tohto darčeka by nemala presiahnuť 50,00 USD. To neznamená, že musíte minúť 50 dolárov na darček, ale že hodnota by nemal presiahnuť 50 USD. Napríklad nákup darčekov pri predaji znižuje vaše náklady, ale nie hodnotu daru.

Sprievodca darčekmi pre bossa
5 Sure-Fire Darčekové karty dať šéfa a spolupracovníkov

Darčeky zo skupiny

Ak dávate skupinový darček, a navrhol Príspevok $ 5 - $ 10 na "banku" je viac ako dosť na to, aby ste si buď kúpili vhodný darčekový alebo darčekový poukaz. Nikdy netrvajte na tom, aby niekto prispel - nemusia si to dovoliť alebo sa chcú zapojiť. Kľúčom k úspešnému darcovstvu v skupine je "navrhnutý" návod, nie sila usmernení. Darovanie by sa malo cítiť dobre, nie ako trest.

Ak skupina kupuje darček, hodnota daru by nemala prekročiť 50-násobok počtu ľudí v skupine, ktorú predstavuje dar. To neznamená, že musíte minúť 50 dolárov na osobu, ale že hodnotená hodnota daru by nemala prekročiť túto sumu.

Obchodné darčeky Etikety Tipy o hotovosti

Darčekové karty sú ako dávať peniaze, ale sú lepšie ako skutočné peniaze. Keď príjemca strávi darčekovú kartu, je pravdepodobnejšie, že si spomenie na darcu.

Hotovosť je veľmi osobný dar a vo všeobecnosti by sa nemala uvádzať na pracovisku, pokiaľ nejde o zdaniteľný bonus od zamestnávateľa.

Ak váš šéf je dobre-liked a bojuje finančne a každý je pripravený na získavanie finančných prostriedkov pre šéfa (alebo spolupracovník), dať Visa (alebo iné hlavné úver) darčekové karty. To môže byť strávený ako hotovosť, ale bude sa zdať menej ako charitatívne, ako je odovzdanie osobné šek alebo hotovosti.

Špecifické pokyny pre výdavky na dary od vedúcich pracovníkov, vrcholového manažmentu a zamestnancov s vysokým platom

Usmernenia o výdavkoch na dary od vedúcich pracovníkov, vrcholového manažmentu a zamestnancov s vysokým platom

Ak zarobíte viac peňazí a chcete tak urobiť, nepsaný dar na pracovisku dávajúci „pravidlá“ vám umožní dať viac. Len preto, že zarobíte viac alebo máte vyššie postavenie v spoločnosti, stále nie ste povinní darovať. Ak však chcete dať svojmu šéfovi dar, darujte ho ako jednotlivca, pokiaľ nie ste súčasťou predaja, marketingu alebo iných tímovo orientovaných oddelení.

Špecifické pokyny pre výdavky na dary od pracovníkov pracujúcich v hodinovej mzde a v pozíciách, ktoré nie sú v súlade s dozorom

Darčeky od jednotlivca

Darčekový poukaz vo výške 50 - 100 USD je vhodný pre vyššie platy; menej je „lacné“ a viac nie je potrebné.

Pri nákupe alebo pri darovaní by hodnota daru nemala presiahnuť 150,00 USD. To neznamená, že musíte minúť 150 dolárov na darček, ale že hodnota by nemal presiahnuť 150 USD.

Darčeky od oddelenia oddelenia

Ak dávate skupinový darček z oddelenia, kde všetci členovia tímu zarábajú vyššie príjmy, príspevok vo výške $ 15 - $ 25 je zvyčajne viac ako dosť na to, aby ste si buď kúpili vhodný darček alebo darčekovú kartu. Nikdy netrvajte na tom, aby niekto prispel - nemusia si to dovoliť, ak si myslíte, že môžu.

Obchodné Darčeky Etikety Tipy

Zarobiť viac peňazí nemusí vždy znamenať, že budete musieť stráviť viac. Bohužiaľ, často dochádza k nepísanému tlaku, pokiaľ ide o dar, čím sa zvyšuje vaša spoločnosť.

Hoci neexistujú žiadne obchodné ani darovacie pravidlá, ktoré by viedli k pravidlám etikety, ktoré vyžadujú, aby ste dali dary bez ohľadu na to, aké sú vaše príjmy alebo postavenie v spoločnosti, stále sa môžete cítiť povinní tak urobiť.

Ak si nemôžete dovoliť dar, nikdy nepodceňujte hodnotu odporúčania alebo chvály a uznania, ktoré sa prejavujú lojalitou a podporou poskytovanou počas celého roka. Ak udržujete dobrý pracovný vzťah so svojím šéfom po zvyšok roka, nezaujíma vás, či neponúkate drahý darček pri danej príležitosti