Nastaviť finančné ciele, ktoré riadia vaše podnikanie vpred
Легенда №17 (2013) | Фильм в HD | Legend № 17 | 传奇17号
Obsah:
- Získanie Bohatstvo by nemalo byť vaším jediným cieľom
- Menšie obchodné ciele by mali byť nastavené na uľahčenie väčších finančných cieľov
- Premýšľajte o podnikateľských cieľoch ako o krokoch k dosiahnutiu väčších cieľov
- Prečo je plánovanie pre menšie podniky dôležité pre rastúci biznis
- Pestovanie vášho podnikania nastavením správnych cieľov
Každý podnik by mal mať písomné vyhlásenie o poslaní s jasne stanoveným účelom, ktorý odráža vaše základné hodnoty. Vaše poslanie by sa malo brať do úvahy pri tvorbe vášho obchodného plánu, ako aj vašich obchodných cieľov a cieľov. Vytvorenie vášho poslania je dôležité v počiatočných fázach vášho podnikania, takže vždy máte písomnú pripomienku, prečo robíte to, čo robíte a ako by ste to mali robiť.
Vyhlásenia misií sa môžu vyvíjať a meniť v čase, ale mali by sa vždy brať do úvahy pri tvorbe krátkodobých aj dlhodobých obchodných cieľov. Ak sa vaše poslanie a účel výrazne zmenia, vaše ciele sa tiež musia prispôsobiť tak, aby odrážali tieto zmeny.
Získanie Bohatstvo by nemalo byť vaším jediným cieľom
Ak vaše jediné ciele sú peniaze-centrické a finančný zisk je všetko, čo ste sa niekedy zamerať na niekde pozdĺž cesty môžete stratiť svoju dušu na marketing, ktorý je buď klamný, alebo nie sú v súlade s vašimi hlavnými hodnotami, aby sa splnili vznešené ciele predaja. Jednoducho zarábanie peňazí by nikdy nemalo byť výhradný podnikania. Zameranie sa na zvyšovanie príjmov bez záujmu o značku a firemnú víziu je bežnou chybou začínajúcich podnikateľov, ktorí skončia, keď ich počiatočný úspech priláka investorov, ktorí môžu ponúknuť lákavé sumy hotovosti výmenou za ich vyjadrenie v spôsobe, akým predávate svoje podnikanie.
Ako vaše podnikanie rastie, je ľahké stať sa príliš nadšenými z peňazí, ktoré prichádzajú a tvrdo odolajú pokušeniu expandovať príliš rýchlo (čo je spoločná škoda mnohým majiteľom podnikov.) Povesť „pýcha prichádza pred pádom“ platí, keď prichádza k obchodným rozhodnutiam - príliš veľa vlastných úspechov vás môže priviesť na cestu príliš rýchleho rozširovania, ktorá nie je dlhodobo udržateľná.
Zlé marketingové a hlasové investori môžu mať negatívny vplyv na vašu značku a akonáhle je vaša značka poškvrnená, môže byť ťažké dostať sa späť na trať - najmä ak vaši investori majú slovo v tom, ako prevádzkujete svoje podnikanie. Je mimoriadne dôležité, aby ste pri určovaní finančných cieľov zohľadňovali svoj účel a hodnoty tak, aby investori veľa nepovedali o tom, ako prevádzkujete svoj podnik, a aby vaši klienti a zákazníci videli tieto hodnoty ako synonymá vašich produktov a služieb.
Menšie obchodné ciele by mali byť nastavené na uľahčenie väčších finančných cieľov
Tvorba milión dolárov v predaji je pekný cieľ, ale všetko samo o sebe, je to cieľ bez látky, ak ste zmapovali iné ciele, ktoré uľahčia tieto predaje. Ak sú peniaze vašou jedinou vášňou, vy, vaši zamestnanci a obchod budú všetci trpieť. V skutočnosti štúdie o disciplíne, sebakontrole a úspechu ukazujú, že neustále vynakladanie vysokej energie na dosiahnutie úspechu môže byť pre vás nezdravé.
Pri raste bankového účtu vašej firmy sa musíte zamerať aj na rast svojich ľudí, vašu zákaznícku základňu a zlepšenie celkovej hodnoty vašej spoločnosti, vrátane dopytu po produktoch a spotrebiteľoch a pozitívnej značky. Úspech prichádza v mnohých stupňoch a nastavenie a dosiahnutie menších cieľov, ktoré vedú k plneniu väčších cieľov, môžu byť veľmi prospešné.
Premýšľajte o podnikateľských cieľoch ako o krokoch k dosiahnutiu väčších cieľov
Každý dlhodobý alebo veľký cieľ by mal mať menšie ciele alebo kroky, ktoré vám pomôžu dosiahnuť tieto väčšie ciele. Ako príklad povedzme, že váš veľký cieľ je urobiť milión dolárov. Ako to urobíte? Aké kroky sú potrebné na zvýšenie predaja? Ako zvládnete zvýšený objem? Budete potrebovať nových výrobcov? Ako sa budete orientovať na tento cieľ?
Odpoveď na všetky tieto otázky vám pomôžu vyvinúť menšie ciele, ktoré podporujú váš hlavný cieľ, aby jeden milión dolárov. Pozrime sa na jeden z vyššie uvedených príkladov ako malý cieľ.
Aké kroky sú potrebné na zvýšenie predaja? Možno budete potrebovať:
- Nákup viac dodávok na zvýšenie výroby
- Zvýšenie skladových zásob (zvýšenie nákladov na skladovanie)
- Spustiť masovú sociálnu mediálnu kampaň
- Vytvorte rozhlasovú reklamu
- Trénujte zákaznícky servis, aby zvládol nárast predaja
Všetky vyššie uvedené položky vyzerajú ako zoznam, ale sú to vlastne ciele, ktoré možno budete musieť stretnúť predtým, ako dosiahnete tento miliónový cieľ. Bez dostatočného množstva produktov, ktoré by zvýšili dopyt, alebo schopnosť rýchlo presunúť produkty a náklady efektívne, váš predaj pravdepodobne nebude exponenciálne rásť nad tým, čo už robíte.
Prečo je plánovanie pre menšie podniky dôležité pre rastúci biznis
„Oprah Effect“ je pomerne dobre známym príkladom dobrých zámerov, ktoré spĺňajú slepé ambície. Efekt Oprah je výraz, ktorý sa prvýkrát objavil po tom, čo videl efekt, na ktorom sa objavil Show Oprah Winfrey, alebo schválenia Oprah Winfrey, mal podniky. Malé mama a pop podnikateľov, ktorí sa objavujú na Oprah boli zrazu zaplavené viac objednávok a e-mailov, ktoré vypínali svoje webové stránky, telefóny, ktoré zazvonili nonstop, a jednodňový nárast dopytu, ktorý nemohol byť splnený.
Pestovanie vášho podnikania nastavením správnych cieľov
Všetky ziskové podniky existujú na vytvorenie príjmu (zisku) a vašich cieľov mal usilujte sa o finančný úspech, ale nezabudnite si vziať čas na vytvorenie ďalších, nepeňažných cieľov, ktoré pomáhajú budovať vaše podnikanie:
- Branding podporuje lojalitu zákazníkov, čo môže viesť k opakovaným predajom.
- Veľký zákaznícky servis môže viesť k dobrým hodnoteniam, ktoré povzbudzujú ostatných k dôvere v vaše podnikanie.
- Rozvíjanie zamestnancov tým, že im ponúknete školenia, podporu a možnosť rastu, vám tiež pomôže vybudovať vaše podnikanie.
Silné podniky nie sú tí, ktorí jednoducho prinášajú veľké peniaze, pretože spotrebitelia môžu byť hnusní, trhy sa môžu zmeniť a to, čo fungovalo, nemusí fungovať druhýkrát. Pevne postavené podniky majú silu, ktorá je založená na ich reputácii - nielen na ich finančných rezervách.
Vytvárajte ciele, ktoré sa zameriavajú na medziročný rast a pozitívny posun vpred aj definovaním cieľov, ktoré investujú do infraštruktúry vašej spoločnosti, značky, zákazníckeho servisu, zamestnancov a vernostných programov pre zákazníkov a vaše dlhodobé finančné ciele sa dajú oveľa ľahšie dosiahnuť,
Šesť Boss správanie, ktoré riadia váš tím Členovia Bonkers
Pre mnohých manažérov zlé návyky stresujú členov tímu a poškodzujú morálku. Tento článok identifikuje 6 správcov správania, ktoré musia odstrániť, aby sa zlepšil výkon
7 spôsobov, ako nastaviť krátke a dlhodobé ciele pre vašu kariéru
Stanovenie cieľa je dôležitou súčasťou procesu plánovania kariéry. Zistite, ako zvýšiť svoje šance na dosiahnutie týchto cieľov krátkodobé a dlhodobé.
Ako nastaviť ciele kariéry a Land Your Dream Job
Stanovenie jasných cieľov s časovou osou vám pomôže dosiahnuť kariérne ciele, ktoré sú pre vás najdôležitejšie. Zistite, aké ciele musíte nastaviť dnes.