Materská dovolenka pre vojenskú mamičku-politika, výhody

Materská dovolenka je rovnako cenná a relevantná pre vojenské mamičky ako pre civilistov. Samice obsluhy majú niekoľko vecí na starosti, ako napríklad umiestnenie stanice, priradenie alebo poradie, ale základná potreba starostlivosti o novorodenca a strávenie kvalitného času s rodinným časom je rovnaká. V snahe vyhovieť týmto potrebám ministerstvo obrany vytvorilo v septembri 2009 správu pre Radu Bieleho domu o ženách a dievčatách. Medzi najdôležitejšie odporúčania tejto správy patria:

• Najmenej štyri mesiace po pôrode sa matka odloží z pridelenia na určité zahraničné zájazdy, ako aj na nasadenie alebo dočasné pridelenie mimo trvalého pracoviska. Matka má možnosť vzdať sa odkladu.
• Stanovuje sa minimálne štvormesačné obdobie odkladu na poskytnutie liečebného času zotavenia po pôrode. Toto obdobie tiež umožňuje vojenským matkám a rodinám usporiadať a pripraviť plán starostlivosti o deti a plány starostlivosti o deti.

Pokiaľ ide o programy dovoleniek, ktoré prinášajú prospech novým matkám a rodinám, správa ponúka tieto všeobecné usmernenia:

• Materstvo. Po rekonvalescencii do šiestich týždňov po tehotenstve a pôrode. Tento časový rámec umožňuje matkám a rodinám vytvoriť potrebné plány starostlivosti počas materskej dovolenky a po nej.
• Otcovstva. Manželskí otcovia v aktívnom služobnom pomere môžu dostať 10 dní neúčtovateľného voľna, aby pomohli novým matkám a vyhoveli potrebným administratívnym zmenám v dôsledku narodenia. Otcovská dovolenka by sa mala prijať v primeranom čase po narodení.
• Prijatie. Členovia servisu, ktorí absolvujú kvalifikačné osvojenie, môžu mať 21 dní neúčtovateľného voľna v súvislosti s osvojením. Dovolenka na neprítomnosť by sa mala čerpať počas 12 mesiacov po osvojení a môže sa používať v spojení s pravidelnou dovolenkou.

Zatiaľ čo správa pre Biely dom Rady o ženách a dievčatách stanovuje minimálne normy pre všetky vojenské služby, každá pobočka môže prehodnotiť a zmeniť politiku na základe efektívnosti alebo potreby. Zmeny v politike sa často aktualizujú, ako napríklad v prípade materskej dovolenky cez námorníctvo Spojených štátov a Marine Corp od júla 2015, takže je dôležité, aby sa nastávajúce matky vopred naučili a porozumeli všetkým politickým usmerneniam. Tu sú niektoré z najaktuálnejších predpisov vo vzťahu k rôznym odvetviam služieb.

Vzdušné sily

Usmernenia o materskej a rodinnej dovolenke sú uvedené v AFI 36-3003 a uvádzajú, že matka má k dispozícii 42 dní neopraviteľnej dovolenky na zotavenie, ak veliteľ jednotky neurčí inak. V závislosti od zdravotného stavu obsluhy alebo novorodenca sa materská dovolenka môže poskytovať na základe potreby: materská dovolenka v tomto odvetví sa začína okamžite po prepustení z nemocnice.

armáda

Politiku a reguláciu materskej dovolenky možno nájsť v nariadení o armáde 600-8-10, ktoré malo dátum vydania revízie rýchlych opatrení v auguste 2011. V rámci predpisov sa ženským služobným zamestnancom poskytuje 42 dní nezdaniteľnej dovolenky po narodení dieťa. Ustanovenie v tomto nariadení umožňuje veliteľom požadovať, aby sa služobníci vrátili do služby skôr ako 42 dní, ak si to misia vyžaduje, a ženská obsluha dostala lekársku prehliadku.

Navy a Marine Corp

Nedávno aktualizované v júli 2015, námorníctvo Spojených štátov oznámilo, že ženy servicemembers bude mať 18 týždňov materskej dovolenky používať počas prvého roka života dieťaťa. Táto nová smernica bola tiež aplikovaná so spätnou platnosťou na všetky ženy, ktoré boli od januára 2015 vybavené rekonvalescenčnou dovolenkou na narodenie dieťaťa. Ustanovenia tiež stanovujú, že nová matka nemusí používať materskú alebo rekonvalescenčnú dovolenku. čas, ale musí ho použiť do jedného roka od narodenia.

pobrežná stráž

Podrobnejšie v COMDTINST 1000.9, sú novorodencom novorodencom poskytnuté 42-dňové voľno s možnosťou predĺženia na základe potrieb matky alebo dieťaťa. Tieto rozšírenia musí schváliť lekár a veliaci dôstojník. V prípade, že ženská obsluha má dieťa, zatiaľ čo je obmedzená na brigu, nie sú k dispozícii podmienky materskej dovolenky.

V súvislosti s novou matkou, servicememberom, alebo nie, vstupujú do hry mnohé faktory. V prípade ďalšej lekárskej starostlivosti, dojčenia alebo času, aby sa vrátili na vrchol fyzického tvaru, nezabudnite sa obrátiť na svojho veliteľa jednotky.