• 2024-07-02

Práca z práce doma v Alabame

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Obsah:

Anonim

Vyvažovanie pracovných a domácich zodpovedností nie je jednoduché, ale nájsť správnu pozíciu na pracovisku je krokom správnym smerom. Ak máte skúsenosti so zákazníckym servisom a môžete dodať tiché pracovné prostredie, pozrite sa na tieto virtuálne call centrá spoločnosti, ktoré najímajú agentov call centra v Alabame.

Podpora pre službu Accolade

Podpora spoločnosti Accolade využíva nezávislých zmluvných partnerov pre služby zákazníkom, predaj a technickú podporu outsourcingu. Platba je za minútu a závisí od typu praxe potrebnej na poskytovanie služieb zákazníkom. Spoločnosť vyžaduje tiché pozadie, keď pracujete, ale nastavujete si vlastné hodiny, takže môžete pracovať okolo rozvrhu vašej rodiny.

Alorica doma

Alorica at Home zamestnáva tisíce agentov vzdialeného zákazníckeho servisu, ktorí sú odmeňovaní za minútu hovoru alebo za hovor. Pretože sú zamestnancami, nie nezávislými dodávateľmi, majú garantovanú minimálnu mzdu v Alabame, aj keď je objem hovoru nízky. Školenie sa vypláca.

americký Expres

American Express najíma skúsených zákaznícky servis, predaj a ľudské zdroje agentov pracovať z domova. Dvojjazyční agenti majú výhodu.

Apple Domáci poradcovia

Apple najíma vzdialených poradcov doma od študentov na vybranej skupine univerzít, medzi nimi aj University of Alabama v Tuscaloosa a Auburn University. Program vzdialeného call centra využíva agentov na prácu z domova vo svojej technickej podpore a divízii služieb zákazníkom na prevažne sezónnom základe. Spoločnosť Apple poskytuje týmto zamestnancom počítač a školenie. Domáci poradcovia - dokonca aj pracovníci na čiastočný úväzok - dostávajú od spoločnosti Apple balík výhod, ktorý zahŕňa zľavy na produkty a voľno.

CenturyLink

Poskytovateľ hlasových, širokopásmových a video služieb CenturyLink zamestnáva domácich agentov call centier v Alabame. Agenti call centra vykonávajú technický zákaznícky servis alebo sú súčasťou virtuálneho predajného tímu. CenturyLink poskytuje základný plat s dostupnými stimulmi predaja.

Convergys

Pracovníci call centra pre Convergys poskytujú služby zákazníkom, služby predaja alebo technickej podpory zákazníkom, ktorí volajú dovnútra. Zamestnanci na čiastočný úväzok pracujú 25-30 hodín týždenne; pracovníci na plný úväzok pracujú 40 hodín týždenne. Všetci zamestnanci dostávajú platené školenia a dávky.

LiveOps

Táto outsourcingová spoločnosť najíma skúsených nezávislých dodávateľov ako virtuálnych agentov call centier pre zákaznícke služby, predaj poistenia, poistné plnenia, služby v oblasti zdravotnej starostlivosti na cestách a prichádzajúce predaje. V závislosti od typu hovoru sú agenti platení na základe minút hovoru alebo minút a provízie. Niektorí pracujú výlučne na províziu. Agenti musia prejsť neplatenou certifikáciou, aby mohli pracovať pre jednotlivých klientov, a musia zaplatiť za vlastnú previerku.

Support.com

Support.com poskytuje vzdialenú technickú podporu a klientske služby pomocou práce z domova chat a telefónnych agentov. Kvalifikácia sa líši v závislosti od pozície, ale väčšina si vyžaduje technické skúsenosti. Spoločnosť poskytuje hodinovú mzdu plus dávky.

Vo svetovej spoločnosti Sykes, vzdialení zamestnanci prijímajú prichádzajúce hovory, ktoré sú zákaznícke služby aj predajné hovory. Platia sa za odbornú prípravu, ale uchádzači, ktorí sú v pozícii, musia zaplatiť za previerku. Proces prijímania týchto pracovných miest je online a telefonicky. Dvojjazyčná zručnosť je plus; jazyky zahŕňajú francúzštinu, španielčinu, mandarínčinu a kantončinu.

TeleNetwork

Toto outsourcingové call centrum prenajíma pracovníkov na pracovisku, ktorí budú slúžiť ako zástupcovia zákazníckych služieb a pomáhať s internetovými službami, podporou desktopov a bezpečnostnými otázkami. Spoločnosť najíma len vybrané štáty, medzi ktoré patrí Alabama. Pracovníci na plný úväzok sa prihlásia na 30 až 40 hodín týždenne, ale na čiastočný úväzok. Obe klasifikácie dostávajú výhody spoločnosti.

TeleTech @ Home

TeleTech @ Home je globálna spoločnosť zaoberajúca sa outsourcingom obchodných procesov, ktorá najíma spolupracovníkov z USA a USA, ktorí pôsobia ako agenti volania. Potrebné sú dvojjazyčné call centrá. Výhody zahŕňajú platené školenie a 401 (k) pre tieto čiastočné pracovné pozície, ktoré vyžadujú 20 až 30 hodín týždenne.

U trasy

Sprostredkovatelia v týchto zamestnaniach na čiastočný úväzok a sezónne práce v domácom call centre poskytujú služby zákazníkom, vykonávajú rezervácie a poskytujú cestnú pomoc. Sú to pracovné pozície, nie nezávislé pracovné pozície.

Ver-A-Fast

Pracovníci nezávislého dodávateľa Work-at-home pre Ver-A-Fast používajú prediktívny dialerový systém na overovanie hovorov, nastavovanie stretnutí a poskytovanie služieb zákazníkom. Väčšina klientov je v novinárskom priemysle.

Call centrum Windy City

Domáci agenti vo Windy City Call Center zvládajú prichádzajúce a odchádzajúce hovory pre klientov. Agentmi sú zamestnanci, nie nezávislí dodávatelia. Výhody zahŕňajú zdravotnú starostlivosť a 401K. Agenti sa musia zaviazať najmenej 20 hodín týždenne.

Zoznam spoločností, domov call centra môže zahŕňať ďalšie, že prenájom z Alabamy. Navyše, tieto celosvetové pracovné miesta doma, aj keď nie sú nevyhnutne volania do call centier, nájdu takmer všade.


Zaujímavé články

Dôvody, prečo je projektový manažment dobrou prácou

Dôvody, prečo je projektový manažment dobrou prácou

Tu je pohľad na dôvody, prečo je projektový manažment dobrou prácou a prečo to stojí za to, ak ste už začali.

Army Jobs for Non-U.S. občania

Army Jobs for Non-U.S. občania

Tu sú popisy práce a kvalifikačné faktory pre US Army Jobs. Ďalšie informácie o armáde práce pre Non-U.S. občania

Čo je to rozhovor s ukážkovými otázkami

Čo je to rozhovor s ukážkovými otázkami

Čo je to rozhovor o pobyte, rozdiel medzi výstupnými a pobytovými pohovormi, prečo ich zamestnávatelia vykonávajú a príklady otázok týkajúcich sa pobytu.

Potrebujete vzorové otázky, aby ste zistili, prečo zamestnanci zostávajú?

Potrebujete vzorové otázky, aby ste zistili, prečo zamestnanci zostávajú?

Potrebujete vzorové otázky na pohovor? Pomocou týchto príkladov si môžete vytvoriť vlastné otázky, aby ste zistili, prečo vaši najlepší zamestnanci zostanú s vami.

Podrobný sprievodca nastavením cieľov kariéry

Podrobný sprievodca nastavením cieľov kariéry

Výber vašej kariéry je jedným z najdôležitejších rozhodnutí, ktoré urobíte. Tu je krok za krokom návod na hodnotenie možností a stanovenie kariérnych cieľov.

Dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom so štyrmi kvadrantmi Stephena Coveyho

Dosiahnuť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom so štyrmi kvadrantmi Stephena Coveyho

Otcovia, ktorí chcú lepšie vyvážiť svoju prácu a život, sa môžu veľa naučiť od Stephen Covey's Time Management Matrix. Ďalšie informácie o štyroch kvadrantoch.