Výber kariéry, keď máte záujem o všetko

Pre mnohých mladých dospelých môže byť vstup do pracovnej sily prudký. Počas celého života ste povedali, že je dôležité, aby ste sa stali dobrým človekom. Vyskúšali ste rôzne aktivity, študovali rôzne predmety a rozvíjali širokú škálu záujmov. Potom musíte vybrať kariéru.

Náhle sa cítite, akoby ste si mali vybrať medzi láskou k technológii alebo umeniu; politiky alebo varenia. Musíte sa rozhodnúť, aká bude vaša kariéra a čo bude degradované na víkendové hobby.

Alebo?

Budú tu ťažké rozhodnutia. Niektoré záujmy budú musieť mať prednosť pred ostatnými. Ak ste však vo svojom výbere šikovný, môžete nájsť flexibilnú kariéru, ktorá vás neobmedzuje len na dusivý box. Stačí, aby ste si našli čas na preskúmanie všetkých možností, ktoré máte k dispozícii.

Ako si vybrať kariéru, keď sa zaujímate o viac ako jednu vec:

Zistite, čo nemôžete žiť bez toho, aby ste robili

Prieskum Gallup zistil, že medzi zamestnancami, ktorí boli so svojou spoločnosťou viac ako tri mesiace, 60 percent zostalo, pretože im ich práca umožnila robiť to, čo robia najlepšie. Tento faktor mal ešte väčší vplyv na spokojnosť zamestnancov ako na zvýšenie príjmov. Prečo je to tak?

Je to jednoduché - ľudia sú šťastnejší, keď každý deň chodia do práce a robia, čo majú robiť. Trik je prísť na to, čo je vaše volanie. Prvým krokom v tomto procese je premýšľať o tom, čo robí tupú úlohu pre vás znesiteľnejšou.

Predstavte si napríklad, že ste museli stráviť celý deň upratovania: Bolo by to menej nepríjemné, keby ste mohli pracovať s tímom? Alebo ak ste museli riešiť hádanky, aby ste správne identifikovali potrebné čistiace prostriedky? Vaša odpoveď na tieto otázky vám pomôže dostať sa do jadra toho, čo potrebujete z kariéry.

Ak chcete hlbšie nahliadnuť do toho, čo vás motivuje, zvážte online hodnotenie osobnosti alebo použitie aplikácií na prieskum kariéry. Možno budete prekvapení tým, čo vám o vás prezradia a ako vám pomôžu zúžiť možnosti.

Nájsť priemysel, ktorý vás zaujíma

Vaše vzdelanie uľahčuje - alebo ťažšie - získať určité typy pracovných miest, ale neobmedzuje to úplne priemysel, v ktorom musíte pracovať., Ak ste absolvovali kurzy v oblasti počítačového programovania, neznamená to, že musíte získať prácu v technologickom priemysle.

Mnohé z vašich zručností sú prenosné z jedného odvetvia do druhého. Štúdia Burning Glass zistila, že výskumné zručnosti boli zaradené do top 10 najdôležitejších zručností pre rôzne odvetvia, od marketingu a PR až po zdravotníctvo a IT.

Pozrite sa na rôzne odvetvia a zistite, ktoré zručnosti sú v nich najdôležitejšie. Myslite mimo krabičky a zvážte, čo môže váš jedinečný zážitok priniesť priemyslu. Povedzme napríklad, že ste vždy milovali hudbu, ale ste hluchí. Namiesto učenia sa na gitare ste študovali web design. Vždy môžete zaujať svoj záujem o hudbu a využiť svoje zručnosti navrhovaním webových stránok pre skupiny alebo nahrávacie spoločnosti.

Pozrite sa na organizácie, ktoré prijímajú spoluprácu

Bez ohľadu na to, akú kariéru si vyberiete, jej šance a povinnosti nebudú uspokojovať každého z vašich záujmov. To je cesta sveta. To však neznamená, že by ste mali byť zamknutý a nikdy nebudete spolupracovať s ľuďmi z iných oddelení.

Organizácia, ktorá podporuje medzirezortné projekty a spoluprácu, vám umožní byť vystavený iným veciam, aj keď nie sú súčasťou vašej práce. Ak je napríklad vaša práca v predaji, môžete pracovať s členmi projektových a marketingových tímov pri tvorbe literatúry o vašich produktoch. Alebo s programátormi vytvoriť novú nákupnú stránku pre webovú stránku.

Skutočne spolupracujúce organizácie vám ponúkajú plynulosť vo vašej úlohe. Samozrejme, stále budete mať svoje určené povinnosti, ale mali by ste mať možnosť zapojiť sa aj do rôznych súvisiacich činností.

Keď uvažujete o tom, pre ktorú spoločnosť by ste chceli pracovať, oslovte súčasných zamestnancov a spýtajte sa ich, ako sa tímová práca skutočne vykonáva v kancelárii. Zistite, ako sú štruktúrované medzirezortné projekty, aby ste videli, ako môže byť zamestnanec zapojený do rôznych aspektov procesu.

Zamerajte sa na organizácie s rozvojom kariéry

Ako niekto, kto sa zaujíma o mnoho rôznych vecí, je pravdepodobné, že nebudete spokojní, ak nemôžete neustále prežívať nové veci a učiť sa nové zručnosti. To znamená, že budete potrebovať organizáciu, ktorá podporuje rozvoj kariéry.

A práve preto, že práca vyzerá ako skvelá voľba práve teraz, neznamená to, že bude pokračovať v budúcnosti. Rozdiel vo vašom dlhodobom šťastí je, ako dobre organizácia podporuje vašu zvedavosť.

Pri skúmaní pracovných príležitostí zistite, ako spoločnosť pristupuje k odbornej príprave a rozvoju.

Ukladajú všetkých zamestnancov rovnakým všeobecným školením a rozdeľujú zodpovednosti? Alebo umožňujú zamestnancom vybrať si, čo sa učia, a preskúmať zručnosti a povinnosti, ktoré priamo nesúvisia s ich súčasnou pozíciou? Ak nemáte pocit, že budete mať možnosť pokračovať v skúmaní rôznych záujmov, nie je to pre vás to pravé miesto.

Urobte si čas, aby zvážila svoje možnosti

Byť dobre zaoblená osoba nie je nikdy zlá vec. Môže to však sťažiť definovanie správnej kariérnej dráhy. Pokiaľ budete mať čas pozrieť sa na všetky možnosti, zistíte, že môžete nájsť kariéru, ktorá uspokojí vašu túžbu po multidimenzionálnej práci, namiesto toho, aby ste vás v celej svojej kariére zaviedli do jednej úlohy.

---------------------------------------------------------------

Alex Li je spoluzakladateľom spoločnosti PathSource - komplexného online nástroja na prieskum kariéry, ktorý umožňuje používateľom objavovať informačné rozhovory o videu o širokom spektre pracovných miest a kariérnych dráh.