• 2025-04-03

Čo je to funkčný životopis?

Loituma - Ievan Polkka

Loituma - Ievan Polkka

Obsah:

Anonim

Čo je funkčné obnovenie a kedy by ste mali použiť na podanie žiadosti o zamestnanie? Funkčný životopis sa zameriava skôr na vaše zručnosti a skúsenosti ako na chronologickú históriu práce. Typicky ho využívajú uchádzači o zamestnanie, ktorí menia kariéru, majú medzery v histórii zamestnania alebo ktorých pracovná história nie je priamo spojená s prácou. Týmto spôsobom sa zdôrazňujú špecifické zručnosti a schopnosti, aby sa zdôraznili schopnosti uchádzača o zamestnanie.

To sa líši od tradičného chronologického resumé, ktoré zobrazuje časovú os reverznej pracovnej skúsenosti so stručným vysvetlením každej práce. V dôsledku toho sa zameranie presúva z pracovných titulov a času, ktorý prešiel na skutočné schopnosti žiadateľa.

Je funkčný životopis pre vás najvhodnejší?

Zamestnávatelia majú veľa možností, pokiaľ ide o vytváranie ich životopis. Vzhľadom k tomu, funkčný životopis sa zameriava na zručnosti nad dátumami, je ideálny pre uchádzačov, ktorí majú medzery medzi pracovnými miestami, sú na začiatku svojej kariéry (alebo majú len prax na základe praxe), alebo robia zmenu kariéry.

Funkčný životopis je menej často používaný ako chronologický životopis, ktorý uvádza históriu práce kandidáta, počnúc naposledy držanou pozíciou. Zamestnávatelia a anketári preferujú tento formát, takže ak nemáte dôvod na použitie funkčného životopisu, vyberte si chronologický. Ďalšou možnosťou je kombinácia, ktorá ponúka to najlepšie z oboch svetov. V kombinácii pokračovať, vaše zručnosti sú zvýraznené prvý a potom nasleduje vaša práca histórie.

Tipy pre písanie funkčného životopisu

Zvážte zhrnutie obnovenia. Zvážte, vrátane zhrnutie životopis na začiatku svojho životopisu, ktorý sa zameriava na zručnosti, ktoré máte, ktoré sú relevantné pre prácu. To je skvelý spôsob, ako vytvoriť spôsob, akým vás zamestnávateľ vidí (a váš životopis) na prvý pohľad.

Usporiadať podľa témy. Pri písaní funkčného životopisu zorganizujte svoj životopis podľa tém, namiesto toho, aby ste jednoducho zaraďovali svoje pracovné miesta v opačnom chronologickom poradí. Tieto témy môžu byť zručnosti alebo kvalifikácie uvedené v životopise (napríklad „Recruiting Experience“ a „Customer Service Experience“). Zoskupením svojich zručností môže zamestnávateľ ľahšie vidieť, že máte správne zručnosti pre túto prácu, aj keď vaša pracovná história je nižšia ako hviezdna (alebo menej súvisiaca s danou prácou).

Použite kľúčové slová. Použite kľúčové slová z popisu úlohy vo svojom životopise. Tieto kľúčové slová môžete použiť ako názvy pre svoje podpoložky alebo v zoznamoch s odrážkami, kde podrobnejšie opisujete svoje zručnosti a úspechy. To pomôže zamestnávateľovi vidieť, že vaše schopnosti sa dobre zhodujú s požiadavkami na prácu.

Uveďte príslušné projekty. Nezabudnite zahrnúť všetky projekty - osobné alebo profesionálne - ktoré súvisia s danou prácou. Projekty demonštrujú váš úspech pri vývoji a plnení úloh.

Stále zahŕňajú históriu zamestnanosti. Nezáleží na tom, čo bude pravdepodobne potrebné, aby ste zahrnuli históriu zamestnanosti. Zahrnúť to v dolnej časti svojho životopisu, takže zamestnávateľ sa sústredí skôr na svoje zručnosti, než na vašu pracovnú históriu.

Napíšte silný sprievodný list. Zahrnúť silný sprievodný list ísť so svojím životopisom. Použite tento sprievodný list na rozšírenie zručností a schopností, ktoré máte, aby ste boli silným kandidátom na túto pozíciu. To pomôže znížiť akékoľvek obavy zamestnávateľa o vašej pracovnej histórii.

Príklad funkčného životopisu

Toto je príklad funkčného obnovenia. Prevezmite šablónu na obnovenie (kompatibilnú s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Príklad funkčného obnovenia (textová verzia)

Jose Applicant

Jackson Street

San Jose, CA 55555

(123) 456-7890

[email protected]

phlebotomist

Úspešné výsledky v prostredí starostlivosti o krvné bankovníctvo

Výkonovo orientovaný, vysokoenergetický, praktický profesionál so zručnosťami v oblasti riadenia, zabezpečovania kvality, vývoja programov, školení a služieb zákazníkom.

Medzi kľúčové zručnosti patria:

  • Krvné bankovníctvo
  • Zabezpečenie kvality
  • Akreditácia AABB
  • V súlade s FDA cGMP

PROFESIONÁLNE DOPLNKY

VZDELÁVACIE

  • Zjednodušené vzdelávacie projekty v rokoch 2016-2018 pre severokalifornské krvné centrá.

phlebotomy

  • Pomáhali členom tímu pri prepichnutí, starostlivosti o darcovskú reakciu a poskytovaní licencovaného personálu, aby rozšírili svoje povinnosti riadením dokumentácie predpisov o krvných službách (BSDs), zatiaľ čo boli pridelení do samostatnej krvnej jednotky (SCU).

SÚLADU

  • Za predpokladu dennej prevádzkovej revízie / kontroly kvality zodpovednosti za vzdelávanie, pretože sa vzťahuje na uložené vládne regulačné požiadavky v zdravotníckom prostredí.

RIADENIE PROGRAMU A DOHĽAD

  • Úspešne kontrolovaná zmluvná podpora šiestich širokopásmových systémov AT&T umiestnených v oblasti Bay pred kariérou v flebotómii. Riadené plánovanie, kontrola kvality, mzdy, špeciálne projekty a hodnotenia na zabezpečenie riadneho koncového a demarkačného signálu.
  • Znížená fluktuácia zamestnancov, zavedená obojsmerná komunikácia so zamestnancami v teréne, zlepšený vzhľad zamestnancov a vedenie expanzie zamestnaneckých (zdravotných) výhod.

TECHNOLOGY

  • Hlavný kontaktný bod pre telefón AT&T a televízne stanice pridružené k ABC, ktoré sa týkajú sťažností a diagnostiky komunikačných problémov buď na mieste alebo na diaľkovom vysielaní.

VZDELÁVANIE A ÚVERY

ŠTÁTNA UNIVERZITA SAN JOSE, San Jose, Kalifornia.

  • Spolupracovník aplikovanej vedy v EKG-Phlebotomy, 2014

Zaujímavé články

10 tipov pre výber najlepšej práce pre vás

10 tipov pre výber najlepšej práce pre vás

10 tipov pre výber najlepšej práce, ako predať svoje zručnosti, akú prácu vybrať, keď máte viac ponúk, a ako sa rozhodnúť, ktorá ponuka práce bude akceptovaná.

8 tipov pre riešenie vášho zlého šéfa

8 tipov pre riešenie vášho zlého šéfa

Pracuje pre vášho šéfa výzva? Jednanie s jedným môže byť ťažké, ale nie nemožné. Prečítajte si niekoľko tipov pre manipuláciu so šéfom.

Tipy na poskytnutie lepšej orientácie na nových zamestnancov

Tipy na poskytnutie lepšej orientácie na nových zamestnancov

Nové smerovanie zamestnancov moderných organizácií ďaleko presahuje tradičné podpísanie politických vyhlásení.

Práca v domácom zamestnaní s kontaktným centrom ARO

Práca v domácom zamestnaní s kontaktným centrom ARO

Kontaktné centrum ARO najíma agentov call centra doma, ako aj poisťovacích agentov a sestier. Zistite, ako sa vzťahujú na túto BPO.

Naučte sa, ako Ace Interview pre dočasné zamestnanie

Naučte sa, ako Ace Interview pre dočasné zamestnanie

Aj keď ste rozhovor byť temp. Je dôležité vyčnievať z davu uchádzačov o zamestnanie. Tu je návod, ako eso dočasný pracovný pohovor.

Kroky na prípravu na tretí pracovný pohovor

Kroky na prípravu na tretí pracovný pohovor

Čo môžete očakávať počas tretieho pohovoru, vrátane toho, s kým sa stretnete, otázok, na ktoré sa budete pýtať, a tipov na prijatie po treťom kole.