• 2025-01-18

1N5X1 - Využívanie elektronických signálov

Obsah:

Anonim

Vykonáva a riadi činnosti a funkcie elektronického spravodajského spravodajstva. Prevádzkuje elektronické monitorovanie, analýzu a súvisiace zariadenia. Analyzuje, spracováva a odvodzuje inteligenciu z elektromagnetických prenosov. Súvisiaca podskupina zamestnancov DoD: 556.

Povinnosti a zodpovednosti

Vykonáva signalizačné spravodajské činnosti (SIGINT) a činnosti. Vykonáva povinnosti operátora a analytika na využívanie elektronickej inteligencie (ELINT), zahraničných spravodajských nástrojov (FISINT) a činností PROFORMA. Employs signalizuje aktivity zamerané na podporu prevádzky elektronického boja (EW).

Prevádzkuje elektronické vyhľadávanie a súvisiace zariadenia. Vyhľadáva a využíva aktivitu signálu v celom spektre rádiových frekvencií. Prevádzkuje elektromagnetické prijímacie a záznamové systémy na monitorovanie, získavanie, zhromažďovanie a využívanie elektromagnetických prenosov.

Vykonáva a dohliada na funkcie zberu a analýzy signálov. Analyzuje elektromagnetické prenosové charakteristiky. Určuje čiaru ložiska alebo východiskový bod, vonkajšie charakteristiky a parametre elektromagnetických prenosov. Prevádzkuje analýzu signálov a zariadenia na spracovanie údajov. Extrahuje údaje z elektromagnetických signálov a výsledky správ. Vyhodnocuje využívanie elektromagnetického prenosu, aby sa zabezpečilo, že vlastnosti sa presne určia, zdokumentujú a nahlásia.

Vyvíja a udržiava automatizované databázy a prevádzkové denníky. Zaznamenáva stav zariadenia, charakteristiky signálov a analytické zistenia.

Pripravuje a vyhodnocuje správy. Zostavuje prevádzkové a technické informácie. Vykonáva kontrolu kvality. Kontroluje a vyhodnocuje podporné činnosti SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA a EW. Vykonáva fúznu analýzu.

Plány organizujú a riadia činnosti využívajúce elektromagnetické signály. Spravuje pridelené zdroje pre činnosti SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA a EW. Identifikuje zodpovednosti za dohľad nad operáciami, spravodajskú analýzu a funkcie znižovania údajov. Plánuje operácie a analytické funkcie a navrhuje techniky na zlepšenie operácií.

Kvalifikácie špecialistov

vedomosti, Vedomosti sú povinné pre spravodajské operácie; redukcia a spracovanie údajov; podávanie správ; Elektronické princípy pre zber a analýzu signálov; a funkcie a funkcie operácií SIGNIT, ELINT, FISINT, PROFORMA a EW.

vzdelanie, Dokončenie strednej školy s kurzami v základnej elektronike, fyzike, algebre a trigonometrii je žiaduce pre vstup do tejto špecializácie.

výcvik, Ukončenie základného kurzu využívania elektronických signálov je povinné pre udelenie AFSC 1N531.

skúsenosť, Pre udelenie AFSC je potrebné uviesť tieto skúsenosti: (Poznámka: Pozri Vysvetlenie špeciálnych kódov vzdušných síl.

1N551. Kvalifikácia a držba AFSC 1N531. Tiež skúsenosti s vykonávaním funkcií, ako je zber, interpretácia, analýza a hlásenie elektromagnetických prenosov.

1N571. Kvalifikácia a držba AFSC 1N551. Taktiež skúsenosti s vykonávaním alebo dohľadom nad funkciami, ako je zber, interpretácia, analýza a hlásenie elektromagnetických prenosov.

1N591. Kvalifikácia a držba AFSC 1N571. Tiež skúsenosti riadiace funkcie, ako sú spravodajské operácie.

ostatné, Nasledujúce údaje sú povinné, ako je uvedené:

Pre vstup do tejto špeciality, žiadny záznam alebo história temporomandibulárnej bolesti kĺbov alebo poruchy.

Za udelenie a zachovanie AFSC IN531 / 51/71/91/00, spôsobilosť na bezpečnostnú previerku Top Secret podľa AFI 31-501, Riadenie programu personálnej bezpečnosti a pre citlivý prístup k oddeleným informáciám.

POZNÁMKA: Uznanie úrovne 3 zručností bez konečného utajenia Top Secret je povolené za predpokladu, že bola udelená dočasná TS podľa AFI 31-501.

Poznámka: Táto úloha vyžaduje citlivý kód úlohy (SJC) funkcie "F."

Pevnosť Req: G

Fyzický profil: 333131

občianstvo: Áno

Požadované skóre spôsobilosti: G-69 (zmenené na G-72, účinné od 1. júla 04).

Technický tréning:

Kurz #: X3ABR1N531 004

umiestnenia: G

Dĺžka (dni): 77


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.