• 2024-06-30

Mediálny plat pre vývojárov systémov

MEDI - NE , MERSI / МЕДИ - НЕ , МЕРСИ [ Official Video ]

MEDI - NE , MERSI / МЕДИ - НЕ , МЕРСИ [ Official Video ]

Obsah:

Anonim

Vývojári softvérových systémov sú dnes niektorí z top-platených technických špecialistov, zvyčajne s vyšším vzdelaním ako iní IT pracovníci. Vývojári softvérových systémov vytvárajú alebo upravujú softvér, ktorý spúšťa počítače a iné technológie, ako sú telefóny, smerovače siete a prepínače. Operačné systémy Windows 8 alebo Mac OS X sú napríklad vytvorené tímom stoviek vývojárov. Vývoj systémov nie je obmedzený na operačné systémy.

Softvéroví vodiči a firmvér používaný na prístup k počítačovým komponentom sú tiež navrhovaní vývojármi systémových systémov, rovnako ako softvér používaný v počítačovom systéme BIOS na prístup k procesorom a hardvérovým komponentom. V podstate všetko, čo má čip v ňom vyžaduje, aby systémový vývojár softvéru, aby to fungovalo. Tieto pozície sa líšia od vývojárov aplikácií, ktorí vytvárajú programy, ktoré bežia na operačných systémoch.

vzdelanie

Práca vo vývoji softvérových systémov vo všeobecnosti vyžaduje viac vzdelávania ako väčšina pozícií na počítači. Spoločnosti, ktoré najímajú návrhárov softvérových softvérov, zvyčajne vyžadujú bakalársky titul v oblasti počítačových vied alebo súvisiacej oblasti, ako je napríklad počítačová technika. Na niektorých pozíciách sa môže vyžadovať aj postgraduálne štúdium. Často sa vyžaduje aj niekoľko rokov odbornej prípravy na pracovisku alebo odbornej prípravy.

Pre tých, ktorí sú v súčasnosti zamestnaní, vo veku od 25 do 44 rokov, polovica všetkých vývojárov softvérových systémov vlastní bakalársky titul a 29% má magisterský titul. Štyri percentá majú doktorát alebo iný odborný titul. Iba 5% má stupeň pridruženia, 9% odišlo na vysokú školu bez získania titulu a len 3% nešli na vysokú školu.

Národný prehľad

Podľa O * NET, stredný plat vývojárov systémov softvér v Spojených štátoch v roku 2011 bol 96.600 dolárov. Najnovšie údaje z úradu pre štatistiku práce ukazujú, že stredný príjem v roku 2010 pre vývojárov systémového softvéru bol 94 200 dolárov. To je viac ako $ 6,000 vyššia ako medián platu pre vývojárov aplikačného softvéru. Spodných 10% vývojárov systému zarobilo v roku 2010 menej ako 61 000 USD. Top 10% zarábajúcich osôb zarobilo viac ako 143 300 USD.

Regionálne rozdiely v mzdách

Rovnako ako väčšina technických pozícií, platy vývojárov systémového softvéru sa v jednotlivých regiónoch líšia. Kalifornia má najvyšší mediánový plat, viac ako 20 000 dolárov vyšší ako ostatné štáty ako Florida, Michigan a Ohio. Nižšie sú uvedené mediánové platy 12 štátov v roku 2010 v porovnaní s národnými údajmi. Čísla v zátvorkách predstavujú prahové hodnoty pre horné a dolné 10% platov:

  • Kalifornia: 108 300 USD (68 200 USD až 161 100 USD)
  • Massachusetts: $ 100,400 (68,500 USD až 141,900 USD)
  • New Jersey: $ 100,300 ($ 67,100 až $ 142,100)
  • Washington: 95 000 USD (75 700 USD až 142 000 USD)
  • Národné: 94 180 USD (61 000 USD až 143 300 USD)
  • Texas: 93 100 USD (62 800 USD až 137 000 USD)
  • Arizona: 93 000 USD (62 100 USD až 137 300 USD)
  • New York: 91 500 USD (59 500 EUR až 143 900 EUR)
  • Gruzínsko: 89 100 USD (55 200 EUR až 143 600 EUR)
  • Alabama: 87 200 USD (54 800 EUR až 127 200 EUR)
  • Florida: 85 500 USD (54 500 EUR až 127 200 EUR)
  • Michigan: $ 82,100 ($ 53,100 až $ 116,400)
  • Ohio: 80 800 USD (52 600 USD až 117 700 USD)

Podrobnosti o platoch pre vývojárov systémového softvéru v iných štátoch nájdete na stránke CareerOneStop a vyberte svoj štát.

Platy spoločnosti

Podľa príjmov vykázaných PayScale viac ako 2 700 vývojármi sa mzdy v jednotlivých spoločnostiach značne líšia. Podľa toho istého zdroja sú mzdy pre vývojárov priamo úmerné veľkosti spoločnosti. Čím väčšia spoločnosť, tým vyšší môže byť váš plat.

Spoločnosti s menej ako 200 zamestnancami všeobecne platia vývojárom od 40 000 USD do 88 000 USD. Spoločnosti s 200 až 1 999 zamestnancami platia medzi 43 000 USD a 92 000 USD. Vývojári pracujúci v spoločnostiach medzi 2 000 a 4 999 zamestnancami zarábajú medzi 48 000 USD a 96 000 USD. Spoločnosti s 20 000 až 49 999 zamestnancami platia medzi 53 000 USD a 99 000 USD. Spoločnosti s viac ako 50 000 zamestnancami vo všeobecnosti platia až 105 000 USD. Samozrejme, vždy existujú výnimky z týchto štatistík:

  • Vývojári pracujúci v spoločnosti Microsoft sa všeobecne pohybujú medzi 40 000 USD a 116 000 USD. Vyšší vývojári, programátori a inžinieri môžu zarobiť medzi 75 000 USD a 136 000 USD.
  • Hewlett Packard (HP) platí vývojárom medzi 37 000 až 89 000 USD. Vyššie pozície v spoločnosti HP platia medzi 67 000 USD a 124 000 USD.
  • Oracle platí vývojárom medzi 63 000 USD a 110 000 USD. Senior vývojári tam zarobiť medzi $ 75,000 a $ 135,000.
  • IBM platí medzi 48 000 USD a 124 000 USD. Platia senior vývojárom medzi $ 67,000 a $ 147,000.
  • Cisco Systems platí vývojárom od 80 000 do 93 000 USD. Seniorské pozície platia medzi $ 88,000 a $ 139,000.
  • Google platí vývojárom medzi 70 000 USD a 99 000 USD. Senior vývojári môžu zarobiť medzi $ 74,000 a $ 167,000.
  • Science Applications International Corporation (SAIC) platí vývojárom medzi 63 000 USD a 92 000 USD. Senior vývojári zarábajú medzi $ 88,000 a $ 128,000.

Platy na základe skúseností

Podľa nedávnych údajov PayScale, vývojári softvérových systémov zvyčajne zarábajú v prvom roku medzi 36 000 USD a 80 000 USD. Tí, ktorí majú päť až desaťročnú prax, zarábajú medzi 49 000 USD a 93 000 USD. Vývojári s viac ako desaťročnými skúsenosťami vo všeobecnosti zarábajú medzi 53 000 USD a 136 000 USD.

Výhľad do roku 2020

Úrad pre štatistiku práce odhaduje, že v roku 2010 bolo v Spojených štátoch zamestnaných 392 300 pracovných miest pre vývojárov systémového softvéru. Do roku 2020 by sa to malo zvýšiť o 32% na približne 519 400 miest. Ako sa stále viac a viac produktov stáva počítačovými, ktoré sa teraz pohybujú od mobilných telefónov až po chladničky, počet potrebných systémových vývojárov softvéru by sa mal tiež zvýšiť.


Zaujímavé články

Najlepšie odpovede na osobné otázky

Najlepšie odpovede na osobné otázky

Keď pôjdete na pracovný pohovor, budete požiadaní o rozhovor o vás.Tu je pohľad na otázky a príklady najlepších odpovedí.

Osobné zranenia Paralegal zručnosti a schopnosti

Osobné zranenia Paralegal zručnosti a schopnosti

Čo je potrebné na to, aby bol úspešný ako zranený? Naučte sa zručnosti a schopnosti, ktoré by ste mali zvládnuť.

Osobná odvaha a riešenie konfliktov pri práci

Osobná odvaha a riešenie konfliktov pri práci

Veľa ľudí sa bojí riešenia konfliktov. Cítia sa ňou ohrození, pretože nemusia dostať to, čo chcú, ak druhá strana dostane to, čo chcú.

Zoznam osobností - definícia

Zoznam osobností - definícia

Tu je to, čo je to osobnostný inventár a ako ho prijať, ako aj to, ako vám tento nástroj na sebahodnotenie pomôže vybrať si kariéru a vyhodnotiť pracovné ponuky.

Prehľad praxe v odvolacom konaní

Prehľad praxe v odvolacom konaní

Tu je prehľad odvolacieho práva praxe vrátane definície, pracovné povinnosti, zručnosti a vzdelanie potrebné na výkon odvolacieho práva.

Make Kariéra Voľba, ktorá vyhovuje vášmu typu osobnosti

Make Kariéra Voľba, ktorá vyhovuje vášmu typu osobnosti

Mali by ste si vybrať svoju kariéru podľa vášho osobnostného typu, medzi inými vlastnosťami. Do vášho sebahodnotenia by sa mal zahrnúť aj test osobnostnej kariéry.