• 2024-11-21

Prehľad armádneho programu BEAR

Old MacDonald Had A Farm (2018) | Nursery Rhymes | Super Simple Songs

Old MacDonald Had A Farm (2018) | Nursery Rhymes | Super Simple Songs

Obsah:

Anonim

Program Bonus Extension and Retraining (BEAR) je navrhnutý tak, aby napomohol pri vyrovnávaní sily. Oprávneným vojakom to umožňuje rozšíriť ich zaradenie do formálneho rekvalifikácie na nedostatočnú vojenskú špecializáciu (MOS), ktorá je v súčasnosti v programe selektívneho opätovného zaraďovania (SRB) a po ukončení rekvalifikácie získaná nová primárna MOS (PMOS).), reenlist a získať SRB v novo udelenom PMOS.

Cieľom programu BEAR je prilákať vysokokvalifikovaných vojakov v hodnosti SSG (E-6) a nižšie, ktorí v súčasnosti pôsobia v príliš silnom / vyváženom MOS, aby migrovali do kriticky krátkeho SRB MOS.

Kritériá oprávnenosti

Vojaci, ktorí sa uchádzajú o program BEAR, musia byť oprávnení na opätovné zaradenie do zoznamu v súlade s predpisom armády 601-280, kapitola 3, bez výnimky, s výnimkou PT testu. Požadované výnimky musia byť schválené príslušným orgánom pre schvaľovanie výnimiek a pripojené k žiadosti. (Schválené výnimky pre účasť v programe BEAR sú platné pre vojakov, ktorí si želajú reenlist na mieste tréningu alebo do 90 dní po príchode na konečnú jednotku prevodu. Vojaci, ktorí chcú čakať, kým spadajú do okna oprávnenosti na opätovné zaradenie do zoznamu, musia požiadať o výnimku zo zoznamu. príslušný orgán na schválenie výnimky pred opätovným zaradením).

Pravidelne velenie armádneho personálu publikuje správu pre všetky úlohy MOS (úlohy), nazývanú "In / Out" Call Message. "Táto správa uvádza MOS (úlohy) a pozície a stĺpec pre" In "(prvý stĺpec) a stĺpec pre „Out“ (druhý stĺpec).Ukazuje, či sú re-stážisti prijímaní do MOS v danej pozícii a či členovia v tejto MOS / hodnosti majú povolené preškoliť sa. stĺpec pre špecifickú MOS / hodnosť hovorí "(Y / N), čo znamená, že ľudia majú povolené preškoliť sa do tejto MOS, ale nikto nesmie znovu trénovať z toho MOS.

Na rekvalifikáciu v rámci programu BEAR musia byť vojaci v hodnosti SSGT (E-6) a nižšie. Špecifické poradové / MOS kritériá sú nasledovné:

  • E-3 až E-5. Ak je hodnosť vojaka SGT (E-5) a nižšie, príslušný stĺpec hodností pre PMOS (ako je uvedené v aktuálnej správe PERSCOM In / Out) musí ukazovať N / N alebo N / Y v ich aktuálnej hodnosti a MOS. Výnimkou môžu byť počiatočné termíny (tí, ktorí sú v prvej perióde) SGTs (E-5s) a tí počiatoční termers v poradí SPC / CPL (E-4) s GT skóre 110 alebo vyšším, môžu požiadať o programu BEAR bez ohľadu na volania In / Out.
  • E-6. Ak je hodnosť vojaka SSG (E-6), príslušný stĺpec hodností pre PMOS (ako je uvedené v aktuálnej správe PERSCOM In / Out) musí ukázať N / Y v ich aktuálnej hodnosti a MOS.

Vojaci na počiatočnom vstupe musia mať hodnosť PFC (E-3) alebo vyššiu a musia mať nárok na predĺženie na 24 mesiacov času v službe (TIS) po ukončení výcviku. Nebudú sa posudzovať žiadne výnimky. Môžu sa uchádzať o program BEAR bez ohľadu na stav prichádzajúcich a odchádzajúcich hovorov. Títo vojaci budú naplánovaní na dokončenie výcviku po tom, čo v službe odpracovali minimálne 21 mesiacov.

Výnimky z vyššie uvedeného sú nasledovné:

  • Kriticky krátke BEAR MOSs. Vojaci, ktorí žiadajú o reklasifikáciu do vybraných MOS, ako ich uverejnila správa programu BEAR od veliteľa PERSCOM, môžu kedykoľvek požiadať o reklasifikáciu bez ohľadu na stav ich PMOS. Inými slovami, ak PERSCOM publikuje špeciálnu správu, ktorá obsahuje zoznam niektorých kritických úloh BEAR Programu, ktoré potrebujú ľudí hneď, riadenie aktuálnej MOS osoby nie je faktorom.
  • 82. Vzdušné. Vzdušní kvalifikovaní vojaci pridelení do 82d Airborne Division, ktorí majú MOS, ktorý je uvedený ako vyvážený (N / N) alebo krátky (Y / N) v aktuálnej správe PERSCOM In / Out Call, ale je príliš silný / vyvážený (N / Y) v rámci 82d Airborne Division môže požiadať o rekvalifikáciu do programu BEAR MOS za predpokladu, že je vybratá MOS autorizovaná a existuje platná požiadavka v 82d Airborne Division. Po úspešnom ukončení výcviku sa vojak vráti do 82d vzdušnej výsadkovej divízie, aby pracoval v novom PMOS.

Vojaci, iní ako počiatoční vojaci, nesmú byť v čase podania žiadosti v PERSCOM-e upozornení na opätovné pridelenie. Do programu BEAR sa môžu uchádzať aj prvoví vojaci, a to aj v prípade, že im boli oznámené nevybavené úlohy.

MOS 00B (Diver), CMF 18 (špeciálne jednotky - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) a CMF 98, (komunikačná inteligencia - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) BEAR Program MOS sú otvorené pre všetkých vojakov bez ohľadu na stavu ich PMOS. Vojaci, ktorí sa uchádzajú o MOS 97B (Counter Intelligence Agent) musia odovzdať vyhlásenie o rozhovore, požadované eseje, SBI paket a súvisiace formuláre MI Branch, Attn: TAPC-EPL-M, pred podaním žiadosti BEAR. Miestny kontrarozviedkový úrad musí na tento účel potvrdiť notifikáciu.

Musí sa uviesť číslo POC a DSN miestneho úradníka CI.

Vojaci musia byť kvalifikovaní na výcvik v novom MOS (t. J. Musia mať požadované skóre ASVAB a / alebo skóre DLAB ak je to potrebné a musia spĺňať všetky zdravotné požiadavky na nové MOS). Vojenskí členovia môžu prevziať ASVAB na rekvalifikačné účely. Keď sa ASVAB prevezme do prevádzky, test sa nazýva "Klasifikačný test ozbrojených síl", ale je to ten istý test ako odborná batéria ozbrojených síl (ASVAB), ktorá bola vykonaná pri prvom vstupe do armády. Ak jeden z testov znovu vykoná test, skóre, ktoré sa použije na účely rekvalifikácie, je skóre testu LATEST, nie najvyššie.

Vojaci musia byť odporučení na účasť v programe BEAR priamym veliteľom vojaka s odporúčaním na základe osobného pohovoru.

Vojak musí absolvovať najmenej 2 roky aktívnej služby (12 mesiacov v prípade 2-ročného štipendia) a v čase podania žiadosti do 15 mesiacov od predpokladaného času oddelenia (ETS). Aj vojaci slúžiaci v zámorskej oblasti musia byť v čase podania žiadosti do 15 mesiacov od ukončenia normálnej prehliadky.

Podrobnosti programu

Vojaci musia predĺžiť svoje zaradenie tak, aby zostali najmenej 24 mesiacov po ukončení výcviku. Nepožadujú sa, aby sa po tréningu alebo po 24 mesačnom predĺžení predĺžili, ale - ak sa rozhodnú, nebudú dostávať vybraný bonus na nové zaradenie do nového MOS, kým nebudú zaradení do zoznamu (bonusy nebudú udelené za predĺženia, len vtedy, keď jeden reenlists).

  • Účasť na servisnej škole bude prebiehať v jednej z nasledujúcich oblastí:
  • Trvalá zmena stanice (PCS) na nové pridelenie s dočasným clom (TDY) na ceste do školy.
  • PCS do školy, ak je školenie viac ako 20 týždňov.
  • Navštevujte školu v TDY-a-návrat do pôvodného stavu stanice.

Úlohy budú vykonané iba pre tie príkazy (inštalácie) s aktuálnou platnou požiadavkou na MOS, v ktorej sa trénuje.

Vojaci by mali uviesť tri preferencie priradenia na, DA Form 4591-R (Preferencie priradenia).

Väčšina schválených účastníkov BEAR navštevuje výcvik TDY na ceste do novej úlohy. Mnohí schválení účastníci dostávajú zahraničné úlohy a niektoré cestovanie závislé od túžby. Účastníci BEAR by nemali rozširovať alebo relistovať, aby uspokojili SRR pre závislú cestu na starom pracovisku pred odchodom na tréning. Takéto predĺženie alebo opätovné zaradenie do zoznamu zníži alebo spôsobí, že vojak stratí nárok na SRB. Ak si vojak želá závislé cestovanie, mal by predložiť žiadosť na AR 55-46 na prehranom zariadení.

AR 55-46 nevyžaduje, aby vojak v tom čase podnikol kroky týkajúce sa SRR. Ak je žiadosť vojaka schválená, schválenie sa postúpi na miesto odbornej prípravy, kde sa vojak školí; nebudú však podniknuté žiadne kroky na spracovanie závislých osôb vojaka na pohyb, kým vojak úspešne nedokončí výcvik, nedostane nové MOS a reenlists. Po opätovnom zaradení do zoznamu sa môžu uskutočniť závislé cestovné akcie. Účastníkom programu BEAR sa v prípade potreby poskytne minimálne 30 dní dovolenky.

Miesto školenia by malo požiadať PERSCOM o upravený mesiac príchodu, aby sa poskytol čas na požadovanú dovolenku a závislé cestovanie. Účastník programu BEAR by nemal byť v žiadnom prípade odmietnutý závislým cestovaním len z dôvodu, že sa v tomto prípade neuskutočnil opätovný zoznam alebo sa na tento účel nepredĺžil.

Vojaci, ktorí odmietnu priraďovacie inštrukcie v rámci programu BEAR, budú spracovaní tak, ako je uvedené nižšie, v časti „Odstránenie z programu“.

SRB sa platí len za „dodatočnú povinnú službu“ a akákoľvek doba zostávajúca na predĺžení zaradenia, ktorá sa vykoná pri vstupe do programu BEAR, sa považuje za „predtým povinnú službu“. predĺženie zaradenia v čase opätovného zaradenia do zoznamu po úspešnom dokončení rekvalifikácie do nového PMOS. Vojaci, ktorí sa zúčastňujú na programe BEAR, môžu byť odpustení až do 24 mesiacov od „predtým povinnej rozšírenej služby“ za predpokladu, že sa do 90 dní od ukončenia odbornej prípravy opätovne zaregistrujú.

Predĺženia na účasť v programe BEAR sú splnené ako podmienka prijatia do programu. Zrušenie predĺženia nie je povolené pre vojakov, ktorí dobrovoľne vystúpia z programu, alebo ktorí sú z akéhokoľvek dôvodu nedobrovoľne vyňatí z programu (to znamená akademické zlyhanie, trest podľa Jednotného kódexu vojenského súdnictva). Vojak sa v každom prípade považuje za osobu, ktorá získala výhodu predĺženia.

Odstránenie z programu

Vojaci môžu požiadať o prepustenie z programu len z dôvodov ťažkosti alebo súcitu. Vojaci prepustení z programu nebudú braní do úvahy na opätovný vstup do programu, pokiaľ nie je poskytnutá dokumentácia, ktorá by naznačovala, že dôvody na odstránenie už neexistujú.

Vojaci, ktorí nedokončia výcvik, budú vyradení z programu, pokiaľ veliteľ výcvikovej jednotky neodporúča, aby boli zadržaní a preskupení na nasledujúci dátum triedy.

Keď je potrebné uvoľnenie alebo odstránenie z programu, vojak bude:

  1. Vyžaduje sa na dokončenie obdobia služby, na ktoré bol v rámci programu predĺžený.
  2. Reklasifikované, ak je to vhodné, a preradené podľa potrieb armády.

Úroveň bonusu selektívneho opätovného zaradenia (SRB)

Vojaci s menej ako 6 rokmi aktívnej federálnej služby v čase podania žiadosti o program BEAR nebudú schválení na rekvalifikáciu na MOS podľa ustanovení programu BEAR, ak je zrejmé, že po ukončení výcviku vojak upadne. zóna B a MOS, na ktoré sa uchádza, nie sú určené pre bonus B zóny. Títo vojaci môžu požiadať o takéto MOS ako normálnu reklasifikačnú akciu, ak je to inak kvalifikované. Vojaci s menej ako 6 rokmi aktívnej služby v čase podania žiadosti, ktorí sa dostanú do zóny B počas výcviku, môžu požiadať o MOS v programe BEAR, ktorý je určený na platbu v zóne B a bude osobitne schválený pre zónu B, aj keď v tom čase vojak rozširuje, je stále v zóne A.

V prípade, že sa označenie zóny B zníži, zvýši alebo vylúči, vojakovi sa povolí úroveň, na ktorú bola pôvodne schválená alebo úroveň v čase opätovného zaradenia do zoznamu, podľa toho, ktorá hodnota je vyššia.

Vojaci v hodnosti CPL (P) alebo SPC (P), ktorí majú menej ako 6 rokov aktívnej federálnej služby, ktorí žiadajú o vstup do programu BEAR na výcvik do MOS, ktorý nemá pre svoju hodnosť multiplikátor zóny B, a ktorí spadnú do zóny B pred ukončením výcviku, môžu byť schválení pre zónu B SRB na úrovni SGT. Títo vojaci dostanú SRB vypočítanú na úrovni zóny B SRB uvedenej pre SGT platnú v čase predĺženia alebo v čase opätovného zaradenia do zoznamu, podľa toho, ktorá hodnota je vyššia. Nárok bude potvrdený PERSCOM po schválení žiadosti BEAR vojaka.


Zaujímavé články

Verejné očakávania policajtov

Verejné očakávania policajtov

Polícia je náročná profesia a verejná mienka voči polícii robí prácu viac. Polícia môže zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom odbornej prípravy.

Čo znamená poistenie

Čo znamená poistenie

Príručka o označovaní poistenia vrátane CLU, RHU a CPCU poistenia pre profesionálov.

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Keď sa tieto druhy reklám objavia, zmeníte kanál alebo prekliate pod dychom. Je to jeden z vašich reklamných pet peeves na tomto top 10 zoznam?

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Zlé správanie, dokonca aj po práci, môže spôsobiť stratu zamestnania a poškodenie vašej kariéry. Zistite, aké veci poškodia vašu profesionálnu povesť.

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Pozrite sa na pracovné názvy, ich funkcie v organizácii vašej spoločnosti a význam hierarchie práce na organizačných schémach.

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Naučte sa, ako odpovedať na otázku o pracovnom pohovore: "Čo o vás ľudia najčastejšie kritizujú?" Tu je niekoľko príkladov skvelých odpovedí.