Ako sa k nám najal Vaša Dream Company

V určitom okamihu svojej kariéry má takmer každý snovú spoločnosť, za ktorú by chceli pracovať a za prácu, ktorú by boli nadšení. Či už je to vysoká mzda, úžasné výhody a výhody, zábavná alebo náročná firemná kultúra, krátka dojazdová cesta (alebo možnosť pracovať z domu a vôbec dochádzať), alebo dokonca niečo také základné ako hodiny, ktoré zodpovedajú vášmu rozvrhu, je tu prácu tam, ktorá je pre vás zhoda.

Ak máte niekoľko spoločností, s ktorými by ste chceli pracovať, urobte si ich, aby ste ich udržali na svojom radare - a aby ste sa dostali na svoje miesto - dokonca ešte predtým, ako začnete proces podávania žiadostí o zamestnanie.

Ak nemáte zoznam spoločností, ktoré by boli perfektne prispôsobené, vytvorte si nejaký čas. Čím viac sa zameriavate na hľadanie zamestnania, tým ľahšie sa dostanete.

Ako nájsť spoločnosti, ktoré by ste chceli pracovať

Ak ešte nemáte zoznam zamestnávateľov, s ktorými by ste boli nadšení pracovať, venujte nejaký čas tomu, aby ste zistili, aké vlastnosti by mal váš ideálny zamestnávateľ, či ste si vybrali, pre ktorú spoločnosť chcete pracovať. Potom vytvorte zoznam cieľových zamestnávateľov, ktorí skúmajú spoločnosti, aby našli tie, ktoré zodpovedajú vašim záujmom, zručnostiam a umiestneniu na rebríčku kariéry. Tiež skontrolovať zoznamy top-hodnotené zamestnávateľov, ako je Fortune 100 najlepších spoločností pre prácu a Glassdoor Najlepšie miesta na prácu.

Akonáhle ste vytvorili zoznam najlepších zamestnávateľov, ktorí sa zhodujú s pracovným prostredím, odškodnením, dávkami, výhodami a možnosťami postupu, ktorý hľadáte, je čas, aby ste sa dostali na radar ako potenciálny zamestnanec.

Tipy pre najímanie Vaša Dream spoločnosti

„Sledovanie“ spoločnosti na určitý čas pred podaním žiadosti vám prináša niekoľko výhod. Napríklad, v závislosti od veľkosti spoločnosti, ak ju sledujete na LinkedIn, Instagram alebo Twitteri, „ako je ich“ stránka na Facebooku alebo sa pripojíte k ich newsletteru, môžu vaše meno rozpoznať, keď je čas na podanie žiadosti.

Naučte sa ako zamestnávateľ

Výskum firiem v predstihu je dobrým spôsobom, ako sa dozvedieť o organizácii, takže keď príde čas na pohovor, nebudete musieť ťahať o výskum v pozadí. Tiež si istý čas, aby ste si boli istí, že ide o spoločnosť, ktorá by bola pre vás ideálna.

Ak sa skutočne zaujímate o zamestnávateľa z viacerých dôvodov, než potrebujete len prácu, ukáže sa to. Budete môcť hovoriť so záujmom a nadšením. Pravdepodobne budete mať aj dobre vypracovaný názor a niekoľko presvedčivých anekdot na zdieľanie, keď sa spýtate niečo ako: "Čo viete o tejto spoločnosti?" alebo "Čo vidíte robiť v prvých 30 dňoch práce?"

So širokým rozsahom vedomostí o pozadí spoločnosti, budete tiež schopní zapôsobiť na svojho anketára, ak požiadajú o váš pohľad na incidenty súvisiace s minulosťou organizácie, ako napríklad nový produkt alebo projekt, ktorý sa mohol rozvinúť, alebo vysoký. -profilná otázka, do ktorej sa mohla zapojiť. Ukazuje, že ste aktívny a angažovaný - dokonca aj ako outsider - dobre vystihuje spôsob, akým budete v rámci organizácie vykonávať.

A samozrejme, je tu zrejmá výhoda vedieť o otvorených pozíciách pred súťažou. Tým, že zostanete aktualizovaný na stránke so zoznamom pracovných miest spoločnosti, nielenže budete medzi prvými, ktorí vedia o nových príležitostiach, ale budete môcť sledovať, aký typ pracovníkov spoločnosť hľadá a aký typ práce máte dobrý možnosť získať.

Akonáhle budete mať zmysel pre proces prijímania spoločnosti, budete môcť lepšie robiť premyslené rozhodnutia, ako keď by ste mali aplikovať alebo akú úroveň pozície by ste mali požiadať.

Urobte si čas na preskúmanie svojej profesionálnej značky a v prípade potreby sa zmeňte, aby ste sa uistili, že vaše poverenia sú zhodné s tým, čo spoločnosť hľadá, keď najíma kandidátov.

Sledujte spoločnosti, pre ktoré by ste radi pracovali

Tu je niekoľko tipov na sledovanie vašej spoločnosti snov:

Sledujte spoločnosť na sociálnych médiách.Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - existuje toľko sociálnych mediálnych kanálov a šanca, že spoločnosť alebo spoločnosti, po ktorých máte pravdepodobne účty, majú aspoň niekoľko z nich. Spojte sa so všetkými a dávajte pozor na ich aktualizácie. Tu je viac informácií o tom, ako používať sociálne médiá pri hľadaní práce.

Spojte sa so spoločnosťou na LinkedIn.Sledujte spoločnosť na LinkedIn, pozrite sa, s kým ste v spoločnosti prepojení a s kým sa môžete spojiť, a pozrite sa na stránku spoločnosti LinkedIn, kde nájdete najnovšie pracovné ponuky. Tu sú pokyny pre odosielanie správ LinkedIn a pozvánky na pripojenie.

Pozrite sa na konkrétne účty týkajúce sa prijímania zamestnancov. Niektoré väčšie spoločnosti majú individuálne účty na účely prenájmu; napríklad, UPS tweets pracovných miest od @upsjobs. Ak posuniete informačný kanál nadol, zobrazí sa veľa aktuálnych pracovných miest. Twitter môže byť dobrý spôsob, ako sa dostať do kontaktu s oddelením ľudských zdrojov spoločnosti, ktoré by inak mohlo byť ťažké dosiahnuť. pri hľadaní zamestnania pomocou služby Twitter.

Vyčistite svoj čin. Ak sa chystáte komunikovať so spoločnosťou na sociálnych médiách, musíte sa uistiť, že vaša online prítomnosť je profesionálna. Skontrolujte profily sociálnych médií, aby ste sa uistili, že nie je nič nevhodné alebo nevhodné, a skontrolujte nastavenia ochrany osobných údajov, aby ste zistili, kto vidí, čo sa na vašej stránke zobrazuje.

Záložka otvorených stránok.Väčšina spoločností má „kariérnu“ časť svojich webových stránok vyčlenenú na zverejňovanie pracovných miest. Tieto stránky označte záložkou a pravidelne si ich kontrolujte.

Urobte si rozvrh termínov a nastavte si kalendárne oznámenia pre seba.Ak je vaším cieľom požiadať o ročný program, ako je napríklad spoločenstvo, alebo o letné pracovné ponuky spoločnosti, ponechajte dokument programu Excel obsahujúci všetky dôležité dátumy a termíny a nastavte upozornenia pomocou online kalendára vo svojom smartfóne alebo počítači.

Pozrite sa na príležitosť stretnúť sa s náborom.Veľa spoločností sa zúčastňuje na veľtrhoch pracovných príležitostí a pri vytváraní sietí. Pozrite sa na webovú stránku zamestnávateľa a zistite, či sa môžete zúčastniť. Ak áno, budete mať možnosť zdieľať svoj životopis a pripojiť sa osobne. Uistite sa, že budete mať čas na sledovanie priamo po každej udalosti so všetkými náborovými pracovníkmi, s ktorými sa stretnete.

Nebojte sa osloviť spoločnosť. Ak máte otázku - či bola práca, ktorú ste sledovali, vyplnená, či spoločnosť chce vyplniť určitý typ pozície, alebo ako čoskoro môžete požiadať o sezónne zamestnanie - uistite sa, že ste v kontakte s spoločnosť. Stačí poslať zdvorilý a profesionálny e-mail s otázkou. Nielen, že to z organizačného oddelenia ľudských zdrojov pozná vaše meno, ale je to dobrá ilustrácia vášho nadšenia a záujmu.

Ďalšie spôsoby, ako si všimol Vaša Dream Company

Tu je ešte viac spôsobov, ako si spoločnosť všimne, že by ste radi pracovali, vrátane kontrolného zoznamu šiestich spôsobov, ako môžete vystúpiť z davu uchádzačov o zamestnanie a urobiť čo najlepší dojem.