• 2024-06-30

Prehľad politiky bratskej bratstva

DAME - POZRI SA TERAZ feat. LVCAS DOPE, SEPAR (prod.Smart)

DAME - POZRI SA TERAZ feat. LVCAS DOPE, SEPAR (prod.Smart)

Obsah:

Anonim

V armáde existujú niektoré špecifické pravidlá o bratrstve, ktoré boli v posledných rokoch aktualizované, aby definovali, čo je prijateľné a čo nie je jasné. Cieľom nie je odrádzať vojakov od toho, aby mali medziľudské vzťahy, alebo bránili budovaniu tímov medzi jednotkami, ale aby sa predišlo nespravodlivému zaobchádzaniu a vzniku nekalého zaobchádzania medzi dôstojníkom alebo NCO a jeho podriadenými.

Súčasťou výzvy písania a chápania politiky armády je, že „bratstvo“ sa niekedy používa na označenie nevhodného alebo zakázaného vzťahu, keď v skutočnosti sú všetky tri odlišné.

Vzťahy, ktorým sa treba vyhnúť v armáde

Pravidlá sa v podstate snažia zabrániť nevhodným vzťahom medzi vysoko postavenými pracovníkmi a ich podriadenými. Vzťahy medzi rovnakými a opačnými pohlaviami sú zakázané, ak patria do niektorej z týchto kategórií:

  • Kompromis, alebo sa zdá, že je kompromisom, bezúhonnosť dozorného orgánu alebo velenia
  • Príčina skutočnej alebo vnímanej zaujatosti alebo nespravodlivosti
  • Zapojte sa do nevhodného používania pozície alebo pozície pre osobný prospech alebo sa do nej zapojte
  • Sú alebo sú vnímané ako vykorisťujúce alebo donucovacie v prírode
  • Vytvorte skutočný alebo jasne predvídateľný nepriaznivý vplyv na disciplínu, autoritu, morálku alebo schopnosť velenia plniť svoje poslanie

Takéto vzťahy nemusia byť sexuálnej povahy, aby boli zakázané. Ak napríklad dôstojník trávi viac času s jedným zo svojich podriadených ako iní, určite sa môže objaviť výskyt zvýhodňovania. A dôstojník, ktorý trávi čas s podriadenými v sociálnych prostrediach, alebo ktorý napríklad volá podriadených svojimi krstnými menami, môže spochybniť jeho autoritu alebo spravodlivosť.

Iné zakázané vzťahy v armáde

Niektoré vzťahy medzi určitými kategóriami vojakov, ako sú napríklad poddôstojníci a poddôstojníci, sú tiež zakázané v rámci bratskej politiky bratstva.

Môžu zahŕňať prebiehajúce obchodné vzťahy; ubytovanie alebo zdieľané bývanie (iné ako tie, ktoré sú potrebné na operácie armády) a sexuálne vzťahy; a hazardných hier, kde jeden vojak môže skončiť v dôsledku ďalších peňazí. Takéto vzťahy neboli donedávna špecificky pokryté politikou armády, ale boli považované za nepísané pravidlá.

Obchod medzi vojakmi

A existujú situácie, keď vyššie uvedené pravidlá neplatia. Doložka o obchodných vzťahoch sa napríklad nevzťahuje na vzťah prenajímateľa a nájomcu a jednorazové transakcie, ako je predaj automobilu z jedného vojaka na druhého, sú povolené.

Avšak požičiavanie alebo požičiavanie peňazí a prebiehajúce obchodné vzťahy nie sú povolené medzi vojakmi a NCO.

Vojaci, ktorí sú zosobášení pred vstupom do armády, sú tiež vyňatí z politiky proti bratstvu.

Taktiež je zakázaný akýkoľvek vzťah medzi personálom na školenia stáleho personálu a vojakmi, ktorých výcviková misia nevyžaduje. Zamestnávatelia armády majú tiež zakázané mať osobné vzťahy s potenciálnymi zamestnancami.

Dôsledky porušovania pravidiel bratstva

Velitelia, ktorí zistia porušenie bratskej politiky, si musia zvoliť primeraný trest. Môže zahŕňať poradenstvo, pokarhanie, príkaz na zastavenie, opätovné pridelenie jednému alebo obom zúčastneným vojakom, administratívne konanie alebo nepriaznivé konanie.

Závažnejšie následky by mohli zahŕňať nespravodlivé potrestanie, odlúčenie, zákaz blokovania, odmietnutie povýšenia, degradáciu a dokonca aj súdny spor.

Najlepší spôsob konania pre každého armádneho personálu, ktorý si nie je istý špecifikami politiky bratstva, je opýtať sa. V ideálnom prípade by sa vojak poradil s nadriadeným alebo so zamestnancom sudcu advokátskej služby pred tým, ako sa zapojí do vzťahu, ktorý by mohol byť v rozpore s pravidlami.


Zaujímavé články

Prečo zamestnávatelia potrebujú použiť žiadosť o zamestnanie?

Prečo zamestnávatelia potrebujú použiť žiadosť o zamestnanie?

Vyplnenie žiadostí o zamestnanie je časovo náročné, opakujúce sa a kandidátske nepriateľské. Zistite, prečo zamestnávatelia musia používať žiadosť o zamestnanie.

Prečo prípady diskriminácie v zamestnaní rastú rýchlo?

Prečo prípady diskriminácie v zamestnaní rastú rýchlo?

Prečo sa v poslednom čase zvyšujú súdne spory o diskrimináciu v zamestnaní? Tu sú štyri teórie o tom, prečo by ste mali žalovať.

Prečo každý model potrebuje Tearsheets vo svojich portfóliách

Prečo každý model potrebuje Tearsheets vo svojich portfóliách

Modelovanie tearsheets ukazujú klientom a modelárskym agentom vaše skúsenosti, rozsah a možnosť využitia ako profesionálny model.

Čo je potrebné zvážiť pred podaním žiadosti o hudobnú školu

Čo je potrebné zvážiť pred podaním žiadosti o hudobnú školu

Hudobné tituly môžu byť drahé s malou zárukou práce po ukončení štúdia. Než začnete program, naučte sa čo hľadať.

Prečo by mal každý začať kariéru v oblasti predaja

Prečo by mal každý začať kariéru v oblasti predaja

Každý by mal začať svoju kariéru v predajnej pozícii. Výhody začiatku vašej kariéry sú početné.

Výhody programu stáže

Výhody programu stáže

Stážisti majú čo ponúknuť spoločnostiam, najmä ak sú správne využívaní. Tu je dôvod, prečo by ste mali mať program stáží.