• 2025-01-18

Základné výhody stáží

Новая эра Z - фильм триллер фантастика (2016)

Новая эра Z - фильм триллер фантастика (2016)

Obsah:

Anonim

Čo je to stáž? Jednoducho povedané, je to príležitosť, ktorú zamestnávatelia ponúkajú študentom, ktorí majú záujem o získanie pracovných skúseností v jednotlivých odvetviach. S týmto náterom sa dozviete viac o tom, čo sú stáže a prečo z nich študenti profitujú.

Ako dlho stáže

Stážista pracuje v spoločnosti na dobu určitú, zvyčajne tri až šesť mesiacov. Niektorí študenti budú mať stáž na čiastočný úväzok, v ktorej pracujú v kancelárii len niekoľko dní alebo hodín týždenne. Iní budú mať stáže na plný úväzok, čo znamená, že pracujú v rovnakom čase ako zamestnanci na plný úväzok. Stáže môžu byť kedykoľvek počas roka, vrátane letných a počas pravidelných štvrťrokov, trimestrov alebo semestrov.

Prečo sú stáže dôležité

Stáže ponúkajú študentom praktickú príležitosť pracovať v požadovanej oblasti. Naučia sa, ako sa ich štúdium vzťahuje na reálny svet a budujú cenné skúsenosti, ktoré z nich robia silnejších kandidátov na pracovné miesta po ukončení štúdia.

Stáž môže byť vynikajúcim spôsobom, ako „vyskúšať“ určitú kariéru. Môžete si napríklad myslieť, že chcete, aby sa v reklame po škole objavila rýchlo sa rozvíjajúca práca, ale po absolvovaní stáže môžete zistiť, že to nie je pre vás; to je cenný prehľad, ktorý vám pomôže vybrať si vašu kariéru.

V niektorých vysokých školách sa stáže započítavajú aj do kreditov. Závisí to od požiadaviek Vašej individuálnej školy, ale zvyčajne je to trojmesačná stáž ako plný kredit.

Kto môže byť stážistom

Stážisti sú zvyčajne študenti vysokých škôl alebo absolventi. Kým stážisti sú zvyčajne starší študenti, ako juniori alebo seniori, prváci a sophomores môžu tiež hľadať stáže. S niekoľkými stážami, zatiaľ čo v škole môže byť veľmi pôsobivé pre potenciálnych zamestnávateľov.

Čo robia stážisti

Denné úlohy stážistu sa môžu veľmi líšiť, dokonca aj v rámci toho istého odvetvia. Vo veľkej miere závisí od samotnej spoločnosti. V niektorých stážach môžete vykonávať najmä administratívne úlohy alebo spúšťať pochôdzky. Ale v iných budete dôležitou súčasťou tímu, ktorý bude významným prínosom pre spoločnosť.

odškodnenie

Neplatené stáže sú bežné, ale existuje aj veľa platených stáží. Či dostanete mzdu, závisí od vášho odvetvia a úlohy. Napríklad, redakční stážisti sú zriedka platení, zatiaľ čo inžinieri študenti takmer vždy sú.

Ak si to môžete dovoliť, nesplatená stáž môže byť aj naďalej mimoriadne prospešnou skúsenosťou. Môžete získať seriózne pracovné skúsenosti, vybudovať portfólio a vytvoriť sieť profesionálnych kontaktov, ktoré vám môžu pomôcť po ukončení štúdia.

Pracovný výhľad

Niektoré spoločnosti rozširujú ponuku na plný úväzok na výnimočných stážistov, hoci to nie je zaručené a je to skôr výnimka než norma. Ak chcete lepšie svoje šance na to deje, byť proaktívny vo svojej práci, venovať pozornosť detailom, byť ochotný počúvať a kritizovať a dobrovoľne pre špeciálne projekty.

Postavenie seba ako pracovitého, spoľahlivého pracovníka vás stavia do dobrého stavu na zváženie. Ak sa spoločnosť nenachádza v čase, keď vaša stáž končí, nebuďte sklamaní alebo si myslite, že je to odraz vašej práce. Často je to len otázka rozpočtu. Pravdepodobne sa na ne môžete spoliehať aj na žiariaci odkaz, ktorý môžete využiť pri neskoršej žiadosti o zamestnanie.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.