• 2025-04-26

Príklad výkonného životopisu s profilom

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Obsah:

Anonim

Nasleduje príklad obnovenia pre výkonného riaditeľa na úrovni C. Tento životopis obsahuje aj profil životopisu, ktorý je stručným úvodným zhrnutím zručností, skúseností a cieľov žiadateľa, ktoré súvisia s otvorením pracovného miesta. Použitím profilu obnovenia (tiež známeho ako „kvalifikačný profil“) je kandidát schopný silne prezentovať zručnosti v kľúčových slovách, ktoré zabezpečia, že výsledky resumé budú veľmi vysoké, keď ich naskenuje potenciálny zamestnávateľský systém sledovania žiadateľov (ATS).

Zvýraznite svoje úspechy

Najvýraznejšie úspechy kandidáta, vyčíslené dolárovými sumami a percentami, sú zvýraznené v časti venovanej „Nedávnym úspechom“, ktorá predchádza tradičnej časti „Skúsenosti“. Uvedenie týchto hmatateľných úspechov pomôže zabezpečiť, aby kandidát okamžite vynikol medzi svojimi konkurentmi. Najsilnejšie úspechy sú zvýraznené tučným písmom.

Do sekcie Skúsenosti sa potom začleňujú aj rôzne dosiahnuté výsledky, ktoré slúžia na ilustráciu impozantných príspevkov, ktoré táto exekutíva priniesla spoločnostiam, na ktorých pracoval počas svojej kariéry.

Časť "Vzdelávanie" životopisu obsahuje vysokoškolské a postgraduálne tituly, ktoré kandidát získal.

Zdôraznite svoje schopnosti vedenia

Okrem poskytnutia konkrétnych príkladov vašich úspechov, kvantifikovaných tučnými číslami alebo percentami, skúste do svojej pracovnej histórie začleniť silné akčné slovesá, ktoré demonštrujú vaše vodcovské schopnosti. Silné frázy zahŕňajú „povýšený na vedenie…“, „riadený“, „spearheaded“, „vedený“, „priekopník“, „zrýchlený“, „riadený“ a „pokročilý“.

Privilege Vaše najnovšie skúsenosti

Väčšina vedúcich pracovníkov na úrovni C má dlhoročné skúsenosti a je dôležité vytvoriť „rozprávanie“, ktoré demonštruje, ako človek ambiciózne a úspešne pracoval na svojej kariére. Rovnako ako úspechy s odrážkami, na vašom životopise je potrebné zdôrazniť povýšenie na pozície so zvýšenou zodpovednosťou a autoritou.

Najlepšie však nie je opísať viac ako 15 rokov pracovnej histórie, pokiaľ sa v pracovnom vyhlásení výslovne nepožaduje viac ako toto. Existuje niekoľko dôvodov na obmedzenie skúseností s vaším životopisom na najnovších zamestnávateľov. Mnohí zamestnávatelia sú vinní z „ageizmu“ - vzhľadom na možnosť výberu výkonného riaditeľa na úrovni C, ktorý je 40-ročný oproti tomu, aby si najal 55-ročného zamestnanca, ktorý je bližšie k dôchodku, pravdepodobne si najímajú mladšieho kandidáta, aj keď on alebo ony má menej rokov skúseností.

Zamestnávatelia tiež uprednostňujú najímanie kandidátov s nedávnou históriou úspechu; úspechy, ktoré ste dosiahli na začiatku svojej kariéry, jednoducho nie sú také dôležité, ako dokázať, že ste stále veľmi talentovaným „producentom“.

Ak ste pracovali v prestížnej spoločnosti na začiatku svojej kariéry, vašou najlepšou stratégiou je spomenúť to v časti „Ďalšie skúsenosti“ na konci svojho životopisu: „Skoršie skúsenosti zahŕňajú úlohy ako produktový manažér pre spoločnosť ABC Company (Flagstaff, AZ) a ako analytik trhu pre XYZ Corporation (Los Angeles, CA). “

Dĺžka trvania resumé

Obnovenia uchádzačov o prácu na úrovni C môžu byť dlhšie ako štandardná dĺžka jednej alebo dvoch strán, ktorá funguje pre profesionálov na strednej a základnej úrovni. Trojstránkové výkonné obnovenie je v poriadku, pretože táto obnovovacia dĺžka umožňuje prezentovať bohatú časť „Úspechy“. Majte však na pamäti, že všetky informácie, ktoré poskytnete, musia byť relevantné pri hovorení o kvalifikáciách uvedených v konkrétnych zoznamoch pracovných ponúk, o ktoré sa uchádzate. Pamätajte tiež, že váš výkonný životopis je nie profesionálny životopis - je to osobný marketingový dokument, ktorý bude najúčinnejší, ak sa zameriava výlučne na vaše nedávne vedúce úlohy a úspechy.

Ak svoj text napustíte príliš podrobnými, nepodstatnými informáciami, zníži sa tým celkový vplyv prezentácie.

Príklad výkonného životopisu s profilom

Toto je príklad resumé pre výkonnú pozíciu. Prevezmite si šablónu na obnovenie výkonov (kompatibilnú s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Príklad úspešného obnovenia s profilom (textová verzia)

Winston Prihlasovateľ

000 Main Street, New York 00000

(123) 555-1234

[email protected]

KARIÉRNY CIEĽ

Príležitosť viesť rôzne tímy odborníkov k novým úrovniam úspechu v rôznych vysoko konkurenčných odvetviach, špičkových trhoch a rýchlo sa meniacich prostrediach.

HLAVNÉ KVALIFIKÁCIE

  • Silné technické a obchodné kvalifikácie s pôsobivými výsledkami viac ako 15 rokov praktických skúseností v oblasti strategického plánovania, rozvoja obchodných jednotiek, riadenia projektov a produktov a stratégií systémového inžinierstva.
  • Skúsenosti s domácim a globálnym predajom, kľúčové udržanie si klientov a povedomie o značke.
  • Silné obchodné rozvojové zručnosti so zameraním na riadenie vzťahov a riadenie projektov. Ochotne pracovať po hodinách a cez víkendy, aby sa zabezpečil úspech študentov.

PROFESIONÁLNE SKÚSENOSTI

TRADERS INTERNATIONAL, Wallace, CA.

Senior viceprezident a výkonný riaditeľ, Jar 2015-súčasnosť

Podporované, aby dohliadali na strategický manažment a operatívny dohľad nad globálnym obchodným rozvojom a operáciami spoločnosti, aby sa zabezpečili zjednodušené operácie, znížili sa prevádzkové náklady a zvýšila ziskovosť.

  • Interfaced s partnermi a veľkými klientmi rozvíjať a udržiavať organizačné stratégie, prevádzkové efektívnosti a návrhy na zvýšenie technickej efektívnosti a ziskovosti.

Dočasný finančný riaditeľ, Jeseň 2014 - jar 2015

Pôsobil ako dočasný finančný riaditeľ približne 18 mesiacov počas rýchleho rastu a finančného obdobia pre spoločnosť.

  • Zabezpečené všetky finančné prostriedky na prevádzkové spustenie spoločnosti, vrátane 10 miliónov USD na financovanie, po ktorých nasledovalo ďalších 30 miliónov USD na financovanie.
  • Vytvorte všetky finančné vzťahy, systémy a procesy potrebné pre dodržiavanie všeobecne uznávaných účtovných zásad USA (GAAP).

VZDELÁVANIE

Master of Business Administration (2014); GPA 3.9

Obchodná škola Waldrup, Hartford, Connecticut

Bakalár elektrotechniky (2011); GPA 3.8

University of New Hampshire, Rye, New Hampshire

Viac príkladov životopisov

Preskúmať viac profesionálne písomné životopis príklady pre pracovné miesta, stáže, koncerty, dobrovoľníctvo a ďalšie pozície.


Zaujímavé články

Práca v domácom Call Center Platy

Práca v domácom Call Center Platy

Nie všetky domáce call centra pracovných miest použiť rovnakú štruktúru odmeňovania, a to je rozdiel v príjme domov. Zistite, ako sa vypočítava mzda.

Ako HR môže vyhnúť sa negatívne a cynické

Ako HR môže vyhnúť sa negatívne a cynické

Práca v HR, vidíte to najlepšie a najhoršie v ľuďoch. Keď pracujete v HR, môžete sa vyhnúť tomu, aby ste sa stali zamestnancami negatívne. Tu je päť tipov.

10 vecí Oddelenia ľudských zdrojov pre zamestnancov

10 vecí Oddelenia ľudských zdrojov pre zamestnancov

Kariéra pomoc je blízko! Ako zamestnanec neprehliadnite skutočnosť, že vaše personálne oddelenie môže pomôcť vašej kariére prudko stúpať. Tu je 10 spôsobov, ako vám môžu pomôcť.

Ako vás vysoká škola skúsenosti pripravuje na kariéru

Ako vás vysoká škola skúsenosti pripravuje na kariéru

Čítajte ďalej o tom, ako vytvoriť silnú odpoveď na otázku "Ako vás vaša vysoká škola pripravila na kariéru?"

Ako HR personál musí premýšľať o otázkach každý deň

Ako HR personál musí premýšľať o otázkach každý deň

Myslíte si, že môžete ísť do svojej HR kancelárie a získať priamu odpoveď na jednoduchú otázku? Nie je to tak jednoduché, ukazuje sa.

Ako by mal HR zvládnuť plat, keď zamestnanec odstúpi

Ako by mal HR zvládnuť plat, keď zamestnanec odstúpi

Ak uvítate rezignáciu zamestnanca, ktorú by ste vyhodili, tu je to, čo robiť s platbou za posledné dva týždne, počas ktorých nepracovali.