• 2024-06-30

Ako sa pripraviť na ústne pohovor

Ako sa kakalo?

Ako sa kakalo?

Obsah:

Anonim

Rozhovor je dôležitou súčasťou vášho hľadania práce v trestnom konaní. V závislosti od konkrétnej práce, o ktorú sa uchádzate, môžete mať jedného potenciálneho supervízora, alebo môžete čeliť obávanému ústnemu pohovoru.

Nech je situácia akákoľvek, naučiť sa eso ústny pohovor vám pomôže urobiť tento dôležitý prvý dojem a postaviť vás na cestu k úspechu vo vašej kariére kriminológie. Postupujte podľa týchto tipov, ak chcete zapôsobiť počas ústneho pohovoru.

Urobte nejaký prieskum

Pred dňom pohovoru si urobte čas, aby ste sa venovali umiestneniu. Získajte pocit, ako dlho bude trvať, kým sa tam dostanete a čo bude najlepšia trasa. Plánovanie vašej trasy k pohovoru pomôže upokojiť nervy a uistiť sa, že sa tam dostanete včas. Nebudete nikoho zapôsobiť, ak sa na pohovor objavíte neskoro. Pamätajte si, že čoskoro je včas a načas je neskoro.

Predvídať otázky

Pri príprave na rozhovor sa pokúste predvídať typ otázok, ktoré budete potrebovať. Nebudete vedieť všetko, ale budete prekvapení, koľko informácií môžete získať prostredníctvom jednoduchého vyhľadávania na webe. Takmer každá agentúra má svoje poslanie a základné hodnoty a často ich uverejňujú niekde na svojich webových stránkach. Tie vám pomôžu získať pocit, že oddelenie je jeho najdôležitejšou funkciou.

Mali by ste tiež hľadať najnovšie správy o agentúre, aby ste sa dozvedeli o problémoch, ktorým je oddelenie v súčasnosti vystavené. Okrem webového výskumu, zvážte hovoriť s ľuďmi, ktorí už pracujú pre oddelenie. Neexistuje žiadna škoda, keď sa pýtate na typy otázok, ktoré môžete očakávať. Najhoršie, čo sa môže stať, je to, že povedia, že nevedia alebo vám to nevedia, ale aspoň ste prejavili záujem a iniciatívu.

Vymyslite si nejaké praktické otázky a nacvičte svoje odpovede. Niektoré otázky, o ktorých budete určite určite počuť, budú o tom, aký typ osoby ste, prečo chcete prácu a čo si myslíte, že do tohto oddelenia môžete prispieť.

Môžete tiež očakávať, že dostanete nejaké otázky založené na scenári, kde anketár alebo rozhovor predstaví situáciu a spýta sa vás, ako to zvládnete. Nepanikárte; myšlienkou nie je otestovať si vaše vedomosti, ale získať celkový prehľad o vašich problémoch a schopnostiach kritického myslenia.

Opakovanie je matka múdrosti

Dostaňte svoju rodinu alebo priateľov, aby vám pomohli precvičiť si. Pýtajte sa vás na otázky, s ktorými ste prišli. Požiadajte ich, aby vám poskytli spätnú väzbu a vyhodnotili vašu odpoveď.

Budete tiež chcieť stráviť nejaký čas cvičenie v zrkadle, takže môžete vidieť sami, ako vaše manýry a výrazy tváre vyzerajú. Ak sa cítite hlúpe pri pohľade na seba v zrkadle, skúste nahrať vlastné video, aby ste mohli urobiť čestné sebahodnotenie.

Udržujte kontakt s očami a eliminujte gestá

Počas pohovoru na ústnej tabuli sa uistite, že máte očný kontakt a venujete pozornosť gestám ruky. Ak si môžete sadnúť na stôl alebo stôl, snažte sa držať ruky zložené na stolovej doske a robiť malé pohyby rúk, aby ste zvýraznili body iba keď cítite, že je to nevyhnutné.

Sledujte vaše verbálne podnety v rozhovore

Venujte pozornosť svojim verbálnym narážkam a eliminujte toľko "um", "uh's" a "ah" ako môžete. Tieto rozptyľujú anketára od skutočnej myšlienky, ktorú sa snažíte odovzdať. Dávajú vzhľad, že buď neviete veľa o predmete, alebo že robíte to, ako idete spolu.

Poctivosť je vždy najlepšou politikou

Nadovšetko, kľúčom k prístupu k akémukoľvek ústnemu pohovoru je, aby som bol úprimný. Ak vždy dávate úprimnú odpoveď na akúkoľvek otázku, ktorú ste položili, vaše vedomosti a vášeň budú svietiť a nikdy nebudete musieť bojovať, aby ste prišli s odpoveďou.

Nezabudnite tiež, že nikdy nie je nič zlé, keď hovoríte: "Neviem." Anketári môžu často vidieť pravdu prostredníctvom podvodu a vždy oceňujú priamu čestnosť.

Pointa je, buďte sami sebou. Nie je potrebné byť nervózny v ústnom pojednávaní, ak si z neho urobíte miesto, aby ste si dali svoju najlepšiu nohu dopredu a mali dôveru vo svoje schopnosti.

Ak veríte v seba a ste dobre pripravení, rozhovor vám pribudne. Dokonca aj keď nedostanete prácu, budete mať cenné skúsenosti, ktoré vám pomôžu nájsť veľkú prácu v trestnom konaní v budúcnosti.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.