• 2025-01-18

Ako sa pripraviť na novú pracovnú orientáciu

Ako sa kakalo?

Ako sa kakalo?

Obsah:

Anonim

Takže ste pristáli - teraz čo? Mnohí zamestnávatelia požadujú, aby noví zamestnanci prechádzali procesom orientácie, aby sa prispôsobili pracovisku a oboznámili sa s tým, čo sa od nich očakáva, teraz, keď sú zamestnaní. Tu je viac informácií o tom, čo potrebujete vedieť o nových pracovných orientáciách, ako aj o tom, ako sa pripraviť.

Účel orientácie na prácu

Premýšľajte o svojej orientácii na prácu ako o čiastočnom úvode, o čiastočnom tréningu ao čiastočnom turné. Váš nadriadený vás oboznámi s pracoviskom, firemnou kultúrou a dokonca aj s vašimi spolupracovníkmi. Vaša pracovná orientácia je tiež príležitosťou pre vás klásť otázky a dozvedieť sa čo najviac o tom, čo sa od vás očakáva vo vašom novom zamestnaní.

Orientácia sa môže uskutočniť pred nástupom do zamestnania, alebo môžete stráviť začiatok svojho funkčného obdobia v práci, ktorá sa zúčastňuje na orientačnom programe. Než pôjdete, venujte čas preskúmaniu vecí, ktoré musíte urobiť, aby ste sa pripravili začať svoju prácu na pravej nohe.

Čo očakávať pri orientácii na prácu

Keď navštevujete orientáciu na novú prácu, očakávate, že sa stretnete s množstvom ľudí a budete pripravení absorbovať veľa informácií. Váš zamestnávateľ vás bude pravdepodobne stručne informovať o každodenných postupoch - ako je napríklad zastavenie a zastavenie, kam umiestniť vaše veci, čo si obliecť - ako aj vysvetliť svoje povinnosti a úlohy a oboznámiť vás s ľuďmi, ktorí ste vy. Budem pracovať s. Budete tiež informovaní o vašom plate, dávkach a očakávaných hodinách.

V závislosti od veľkosti spoločnosti a počtu nových zamestnancov môžete byť súčasťou skupinovej orientácie alebo to môže byť len vy. Orientácia môže byť formálna s naplánovanými zasadnutiami, ktoré sa konajú jeden alebo niekoľko dní, alebo môže byť príležitostnejšia bez vopred stanovenej agendy.

Nevyhnutne sa objaví veľa otázok, keď sa vám predstaví toľko nových informácií. Aj keď je dôležité byť aktívnym poslucháčom, nebojte sa vychovávať akékoľvek otázky alebo obavy - ale robte to taktne, bez prerušenia celého procesu orientácie.

Ako sa pripraviť na novú pracovnú orientáciu

Aj keď by ste nemali príliš zdôrazňovať novú pracovnú orientáciu - koniec koncov, váš zamestnávateľ si je dobre vedomý toho, že je to váš prvý deň - existujú kroky, ktoré môžete podniknúť na zabezpečenie hladkého priebehu procesu. Tu sú tipy na účasť na novej orientácii na prácu:

Zavolajte dopredu

To nie je na škodu, aby váš zamestnávateľ prsteň niekoľko dní pred orientáciou a opýtať sa, či je niečo konkrétne, čo potrebujete, aby priniesla, alebo čo potrebujete vedieť vopred. Niektoré spoločnosti napríklad požadujú, aby ste si pred orientáciou prečítali príručku pre zamestnancov - a ak ste vopred dostali nejaké materiály, uistite sa, že ich beriete vážne. Takýmto spôsobom nebudú žiadne dni prekvapenia.

Šaty primerane

Ak vám neboli poskytnuté podrobné pokyny na obliekanie, vyzerajte profesionálne a leštené a obliekajte sa na rovnakej úrovni formality, akú ste robili pri pohovore. Ak očakávate, že budete celý deň na nohách, je prioritou nosiť pohodlné topánky. Ak si nie ste istí, čo máte na sebe, obráťte sa na osobu, ktorá plánovala vašu orientáciu.

Prísť skoro

Pamätajte si, že musíte nájsť čas, aby ste našli miesto, zaparkovali a skontrolovali sa s nadriadeným. Posledná vec, ktorú chcete byť, je neskoro v prvý deň!

Prineste si notebook a pero

Nemôžete si spomenúť na všetko, čo ste sa naučili v prvý deň, a hoci nemusíte mať možnosť zapisovať si poznámky, je príjemné mať k dispozícii zdroje v prípade, že by ste mali mať na pamäti niečo dôležité. Môže byť tiež užitočné zapísať otázky, aby ste sa mohli pýtať na konci orientácie namiesto prerušenia v strede procesu.

Majte svoje osobné údaje na ruke

Možno budete musieť vyplniť daňový formulár W4, v takom prípade budete musieť poznať svoje číslo sociálneho poistenia, ako aj príslušné daňové údaje. Uistite sa, že si prinesiete kópiu týchto informácií, ak ju nepoznáte z hornej časti hlavy. Môže byť tiež užitočné, aby vaše bankové informácie (bankové konto a smerovacie čísla), takže si môžete nastaviť priamy vklad pre vaše výplatnú pásku, ak budete chcieť.

Prineste si občerstvenie

Možno budete mať dlhý deň pred sebou, a nie je žiadna záruka, že jedlo a voda budú poskytnuté. Aby ste sa vyhli pocitu vyhorenia v polovici dňa, priniesť niečo na občerstvenie, rovnako ako nápoj, aby vás hydratované. Týmto spôsobom sa vyhnete klzkosti, ktorá prichádza spolu s bolesťou hladu, a budete lietať svojou orientáciou a budete pripravení na prvý deň vo vašej novej práci!

Informujte sa, čo je ďalej

Zapôsobte na svojho zamestnávateľa tým, že sa chopíte iniciatívy a pýtate sa, čo ďalej. Budete mať napríklad formálne vzdelávanie? Budú ďalšie orientačné stretnutia? Alebo začnete ako riadny zamestnanec nabudúce prísť?

Tým, že budete mať tieto informácie, budete môcť pokračovať v dôvere, keď sa prispôsobíte na pracovisku a budete zvyknutí na svoju novú prácu. Akonáhle sa dostanete kopček na ďalšie kroky, môžete pripraviť, aby čo najlepší dojem na svojich nových spolupracovníkov.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.