• 2024-06-28

Rezignácia list príklad pre nové pracovné príležitosti

Resign

Resign

Obsah:

Anonim

Dostali ste novú prácu a možno aj novú prácu s propagáciou a teraz je čas, aby váš súčasný zamestnávateľ vedel, že odchádzate. Ak potrebujete odstúpiť zo svojej práce, je dôležité to urobiť profesionálnym spôsobom. Pri odchode na novú pracovnú príležitosť budete musieť napísať a odoslať alebo poslať e-mailom list o odstúpení.

Udržujte svoje rezignácie list pozitívny, bezplatný, a oceňujú vaše držby v spoločnosti.

Nemusíte sa zaoberať dôvodmi odchodu, najmä ak nie sú pozitívne. Nie je dobrý nápad spáliť mosty za vami. Kontakty, ktoré máte teraz, môžu byť v budúcnosti opäť dôležité.

Čítajte ďalej a požiadajte o radu pri písaní listu o odstúpení, keď odchádzate na nové pracovné miesto. Pozrite si tiež nižšie uvedený vzorový list na odstúpenie od zmluvy a vzorový e-mail na odstúpenie od zmluvy.

Tipy pre písanie rezignácie list alebo e-mail pre novú prácu

Najprv sa porozprávajte so svojím šéfom.Ak je to vôbec možné, povedzte svojmu šéfovi o svojom pláne odstúpiť najprv osobne. Potom môžete sledovať oficiálny obchodný list.

Ak je to možné, napíšte list.Ak to čas dovolí, pošlite oficiálny obchodný list po tom, ako budete hovoriť so svojím šéfom. Pošlite vytlačený výtlačok tak svojmu šéfovi, ako aj úradu pre ľudské zdroje, aby list prešiel do vášho súboru (ponechajte si kópiu aj pre seba).

Ak je však čas podstatný, môžete namiesto toho poslať e-mail. Pošlite e-mail s rezignáciou svojmu šéfovi a kópiu e-mailu s kópiou (cc) na ľudské zdroje.

Uveďte dátum.Vo svojom liste uveďte konkrétny dátum, kedy plánujete opustiť prácu, a ak je to možné, pokúste sa podať oznámenie aspoň dva týždne. Dva týždne sa považujú za štandardný čas na oznámenie.

Udržujte svoje dôvody stručné.Nemusíte ísť do podrobností, pokiaľ ide o váš dôvod na odchod, najmä ak sú negatívne. Toto nie je čas na to, aby ste svoje pocity zbavili svojho bývalého šéfa, ktorý je čoskoro, alebo aby ste vyslali všetky svoje sťažnosti.

Môžete jednoducho povedať: „Nedávno mi bola ponúknutá nová pozícia.“ Môžete sa tiež rozhodnúť, že poskytnete trochu viac informácií (napríklad názov spoločnosti alebo pozície, alebo dôvod, prečo túto novú prácu vykonávate). Avšak, majte list stručný.

Zostaň pozitívny.Možno budete musieť v budúcnosti požiadať svojho zamestnávateľa o odporúčanie. Preto zostaňte pozitívny, keď hovoríte o svojej súčasnej spoločnosti. Neprechádzajte do detailov o tom, ako je táto nová práca oveľa lepšia ako vaša súčasná práca, alebo poviete niečo, aby vaša súčasná spoločnosť, spolupracovníci alebo manažment vyzerali zle. Vyjadrite vďačnosť za čas, ktorý ste strávili so spoločnosťou.

Ponúknite svoju pomoc.Ak je to možné, ponúknite svoju pomoc počas prechodného obdobia. Môžete dobrovoľne trénovať nového zamestnanca alebo pomáhať iným spôsobom. Takto opustíte pozitívny dojem.

Poskytnite kontaktné informácie.Uveďte e-mailovú adresu a telefónne číslo, na ktoré sa môžete dostať, akonáhle oficiálne opustíte prácu. Tieto informácie môžete zahrnúť do tela vášho listu alebo do spiatočnej adresy. Ak odosielate e-mail, môžete tieto informácie zahrnúť v dolnej časti svojho podpisu.

Sledujte formát obchodných listov.Ak napíšete list, nezabudnite dodržať správny formát obchodného listu. Uveďte hlavičku s menom a adresou zamestnávateľa, dátumom a vašim menom a adresou.

Upraviť, upraviť, upraviť.Či už posielate list alebo e-mail, pred odoslaním dôkladne overte svoju poznámku. Opäť budete možno musieť požiadať o odporúčanie od svojho zamestnávateľa v určitom okamihu v budúcnosti, takže chcete, aby bolo vaše písmo vyleštené.

Vzorka rezignácie na novú pracovnú príležitosť

Tu je vzorka rezignácie, ktorá informuje vášho zamestnávateľa, že odchádzate zo zamestnania, pretože vám bola ponúknutá nová príležitosť. Túto vzorku použite ako návod pri písaní vlastného listu. Nezabudnite však zmeniť podrobnosti listu tak, aby vyhovovali vašim vlastným okolnostiam, napríklad, ak sa vám páči vaša aktuálna práca, ale práve vám bola ponúknutá práca snov.

Stiahnite si novú šablónu listov o odstúpení z pracovnej príležitosti (kompatibilnú s Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorka rezignácie na novú pracovnú príležitosť (textová verzia)

Tina Rodriguez

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. máj 2018

Derrick Lee

manažér

PQR

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážený pán Lee:

Píšem vám, aby som vás formálne upozornil na moju rezignáciu z pozície v PQR. Nedávno mi bola ponúknutá nová príležitosť so spoločnosťou so sídlom v tesnej blízkosti môjho domu a rozhodli sme sa ich ponuku prijať.

V súčasnosti trávim niekoľko hodín denne dojazdom a táto nová príležitosť mi umožní viac času s rodinou mimo práce. Môj posledný pracovný deň v PQR bude 31. máj.

Moje roky v PQR boli jedny z najlepších v mojom živote. Bude mi chýbať moja práca a neuveriteľní ľudia, s ktorými som mal tú prácu po celé roky.

Nemôžem vám dostatočne poďakovať za všetky príležitosti a skúsenosti, ktoré ste mi poskytli počas môjho pôsobenia v spoločnosti.

Oceňujem vašu podporu a porozumenie a želám vám všetko najlepšie. Prosím, dajte mi vedieť, či môžem byť v posledných týždňoch môjho času nejaká pomoc.

S pozdravom, Tina Rodriguez (podpis v tlačenej podobe)

Tina Rodriguez

Rezignácia Email - Nové pracovné príležitosti

Zaslanie obchodného listu je najlepšie, ale ak vaše okolnosti vyžadujú e-mailovú rezignáciu, použite tento vzorový list na odstúpenie od e-mailu, ktorý vám pomôže formulovať svoje vlastné. Nezabudnite zmeniť podrobnosti e-mailu tak, aby vyhovovali vašim vlastným okolnostiam.

predmet: Rezignácia - Meno Priezvisko

Vážený pán Michaels, Prijmite to, prosím, ako moje oznámenie o odstúpení od spoločnosti ABC, platné 23. marca 20XX. Ponúkli mi novú pracovnú príležitosť v spoločnosti XYZ, ktorá mi umožní získať ďalšie manažérske skúsenosti.

Ďakujem za všetky skúsenosti, ktoré som pre vás získal v ABC. Veľa som sa dozvedel o biznise za štyri roky, čo som tu bol, a oceňujem radu a podporu, ktorú ste mi poskytli.

Prosím, dajte mi vedieť, čo môžem urobiť pre to, aby bol tento proces hladký.

S pozdravom, Meno Priezvisko

[email protected]

555-555-5555


Zaujímavé články

Čo chcete byť, keď vyrastiete?

Čo chcete byť, keď vyrastiete?

Rozhodovanie o tom, aká bude vaša kariéra pre veľkú časť vášho života, nie je jednoduchým činom. Tipy, ktoré tu môžu byť pre vás jednoduchšie.

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Existuje niekoľko kľúčových vecí, ktoré si uchádzači o zamestnanie želajú. Táto stránka obsahuje niekoľko príkladov, ktoré je potrebné mať na pamäti.

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Tieto faktory v podstate definujú, čo zamestnanci chcú od práce. Po primeranej odmene sú to ich najdôležitejšie potreby.

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Pochopte význam rovnocenných skúseností v zozname pracovných miest namiesto pracovných skúseností a ako zdôrazniť vaše pracovné miesta.

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Dokonca s Post-9/11 GI Bill, návrat do školy na plný úväzok môže nechať v núdzi ďalšie peniaze. Tu je niekoľko spôsobov, ako uľahčiť prechod.

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Informácie o tom, čo si zamestnávatelia môžu vyžiadať pri kontrole nadchádzajúceho zamestnanca, so zoznamom toho, čo chcú spoločnosti vedieť o žiadateľoch.