• 2025-04-26

Pracovné tituly a opisy právnej profesie

Vision Days - Pracovní (Official Music Video 2020)

Vision Days - Pracovní (Official Music Video 2020)

Obsah:

Anonim

Úrad pre štatistiku práce (BLS) vo svojej Príručke o pracovnom výhľade uvádza, že súťaž o pracovné miesta v právnej oblasti zostane silná, keďže viac študentov absolvuje právnickú fakultu, než sú pracovné miesta, ktoré sú k dispozícii. BLS však projektuje aj to, že od roku 2016 do roku 2026 vzrastie zamestnanosť právnikov o 8%, pričom vznikne 65 000 nových pracovných miest.

Zvyšujú sa aj ďalšie pracovné miesta v právnej oblasti. BLS projektuje zamestnávanie paralegálov a právnych asistentov, aby od roku 2016 do roku 2026 rástli o 15%, čo musí byť rýchlejšie ako priemer. Predpokladá sa, že sprostredkovatelia a zmierovatelia budú rásť v rovnakom časovom rámci rýchlosťou 10 percent.

Očakáva sa, že v najbližších rokoch vzrastie dopyt po ľuďoch v advokátoch. Mzda pre ľudí v právnom priemysle, od paralegals k právnikom na súdne správy, je v priemere 80.000 dolárov ročne podľa BLS.

Práca v oblasti právneho priemyslu

Keď si myslíte, že v právnom priemysle, je to pravdepodobne sudcovia a právnici, ktorí pop do vašej hlavy. V tomto odvetví je však omnoho viac úloh, než sú tie. Existuje mnoho ľudí, ktorí sú zapojení do súdneho systému, napríklad od obhajcov k úradníkom až po transcriptionists.

Tu je zoznam pozícií v právnom priemysle spolu s niektorými pracovnými popismi.

všeobecný

  • Rozhodca: Ak sa obe strany dohodnú, rozhodca môže pomôcť urovnať právny spor namiesto toho, aby prešiel súdnym systémom.
  • Advokát: Tiež známy ako právnici, advokáti sú zástancami práv ich klientov. Môže zahŕňať všetko od poskytnutia poradenstva po vytvorenie alebo preskúmanie zmlúv až po zastupovanie klientov pred súdom.
  • Case Manager
  • Konzultant poroty: Konzultanti poroty, tiež známy ako konzultanti, pomáhajú právnikom vybrať si porotu, ktorá pravdepodobne vráti verdikt v ich prospech. Taktiež pripravujú svedkov, hodnotia prepisy a organizujú falošné pokusy.
  • Správca právnickej firmy: Osoba v tejto úlohe dohliada na každodenné operácie firmy.
  • Právny analytik
  • Riaditeľ právnych služieb
  • Paralegal: American Association for Paralegal Education definuje paralelnú prácu ako vecnú a procesnú právnu prácu, ktorú by inak vykonával advokát. Inými slovami, paralegal je oveľa viac ako asistent právnika. Ich práca zahŕňa právny výskum a prezentácie, pohovory s klientmi, vypracovanie právnych dokumentov a správu advokátskej kancelárie.

administratívne

  • asistent v administratíve
  • úradník
  • Copy Center Professional
  • Kódovač dokumentov
  • Správca súborov
  • Právny asistent / asistent
  • Právny tajomník
  • Personál
  • Manažér právnych záznamov

Pozície súdu

  • Exekútori: Súdni exekútori sú úradníci súdu, ktorí sú zodpovední za vedenie súdnej siene v bezpečí. Doprovodujú ľudí, vrátane porotcov a obžalovaných, do a zo súdnej siene.
  • Advokát súdu: Advokát súdu alebo advokát obete je vyškolený na podporu obetí trestných činov. Poskytujú obeti informácie, emocionálnu podporu, pomoc pri hľadaní zdrojov, ako sú agentúry sociálnych služieb, dokončenie papierovania a niekedy s nimi chodia na súd. Niektorí obhajcovia obhajujú krízové ​​horúce linky a podporné skupiny alebo poskytujú poradenstvo.
  • Súd Messenger: Ako by ste mohli očakávať, ľudia v tejto úlohe sú zodpovední za získavanie súborov, dokumentov a dôkazov, ktoré potrebujú.
  • Reportér: Máte týchto odborníkov, ktorí ďakujú za prepisy rôznych súdnych konaní.
  • Zástupca súdu
  • Súdny prepis: Súdny transcriptionist počúva ústne svedectvo a mení ho na presný písomný záznam. Súdni transcriptionists sú zvyčajne stenographers, ktorí používajú špeciálny stroj na výrobu prepis konania. Môžu však používať aj hlasový záznamník, čo je špeciálna maska ​​umožňujúca rozprávať do počítača, ktorý používa softvér na rozpoznávanie reči na vytvorenie prepisu.
  • sudca
  • Vedenie súdnych sporov Vedúci súdnych sporov spravuje súbor súdnych spisov organizácie a záznamy a zabezpečuje pravidelnú aktualizáciu kalendára. Môže tiež dohliadať na databázu dokovania alebo školiť personál na jej riadenie.
  • Riaditeľ pre podporu súdnych sporov
  • zmierovací sudca
  • Skúšobný konzultant

zmluvy

  • Správca zmluvy
  • Zmluvný analytik
  • Právny špecialista na vypracovanie zmluvy

sprostredkovanie

  • vyjednávača
  • Sprostredkovateľ: Na rozdiel od právnika je mediátor neutrálnou treťou stranou a nezastupuje žiadnu osobu, ktorá by sa zaoberala právnou záležitosťou. Sprostredkovatelia sú nezaujatými vyjednávačmi pre všetky strany zapojené do sporu a pracujú na vyriešení všetkých otázok a na vzájomnom porozumení a dohode bez sudcu alebo poroty. Môžu pracovať napríklad v právnej správe, odborových zväzoch a v umení. Môžu sa tiež špecializovať na určitú oblasť, ako je rozvodové sprostredkovanie.
  • Špecialista na riešenie konfliktov

ostatné

  • konzultant
  • Riaditeľ pre regulačné záležitosti
  • Agent pre právo na cestu
  • Softvérový konzultant

Zaujímavé články

Práca v domácom Call Center Platy

Práca v domácom Call Center Platy

Nie všetky domáce call centra pracovných miest použiť rovnakú štruktúru odmeňovania, a to je rozdiel v príjme domov. Zistite, ako sa vypočítava mzda.

Ako HR môže vyhnúť sa negatívne a cynické

Ako HR môže vyhnúť sa negatívne a cynické

Práca v HR, vidíte to najlepšie a najhoršie v ľuďoch. Keď pracujete v HR, môžete sa vyhnúť tomu, aby ste sa stali zamestnancami negatívne. Tu je päť tipov.

10 vecí Oddelenia ľudských zdrojov pre zamestnancov

10 vecí Oddelenia ľudských zdrojov pre zamestnancov

Kariéra pomoc je blízko! Ako zamestnanec neprehliadnite skutočnosť, že vaše personálne oddelenie môže pomôcť vašej kariére prudko stúpať. Tu je 10 spôsobov, ako vám môžu pomôcť.

Ako vás vysoká škola skúsenosti pripravuje na kariéru

Ako vás vysoká škola skúsenosti pripravuje na kariéru

Čítajte ďalej o tom, ako vytvoriť silnú odpoveď na otázku "Ako vás vaša vysoká škola pripravila na kariéru?"

Ako HR personál musí premýšľať o otázkach každý deň

Ako HR personál musí premýšľať o otázkach každý deň

Myslíte si, že môžete ísť do svojej HR kancelárie a získať priamu odpoveď na jednoduchú otázku? Nie je to tak jednoduché, ukazuje sa.

Ako by mal HR zvládnuť plat, keď zamestnanec odstúpi

Ako by mal HR zvládnuť plat, keď zamestnanec odstúpi

Ak uvítate rezignáciu zamestnanca, ktorú by ste vyhodili, tu je to, čo robiť s platbou za posledné dva týždne, počas ktorých nepracovali.