• 2025-01-18

Vzorka kondolenčného listu pracoviska pre rodinnú smrť

Kondolencje

Kondolencje

Obsah:

Anonim

Hľadáte vzorový kondolenčný list, ktorý by ste chceli poslať kolegovi, ktorý zažil smrť vo svojej rodine? Tieto výkyvy úprimného smútku vyjadrené hodnotným spolupracovníkom môžu znamenať veľa pre smútiaceho zamestnanca. Nechali svojho spolupracovníka vedieť, že vám záleží.

Toto nie je oficiálny list ľudských zdrojov, ale vzorka napísaná spolupracovníkom a priateľom. Tieto dve písmená slúžia na rôzne účely a sú napísané z rôznych dôvodov, aby priniesli rôzne výsledky.

V prípade smrti v rodine zamestnanca, ako organizácie, chcete poslať oba typy kondolenčných listov. Oficiálny HR list ponúka zamestnancom sympatie a podporu. List by mohol dokonca spomenúť výhody a pomoc, ktoré môže kolega v tejto bolestivej situácii vyzvať. Poznámky od spolupracovníkov a priateľov sú pre zamestnanca milé. I keď ani jeden z nich nerobí smútok, ponúkajú úprimnú podporu a starostlivosť.

Rodinná smrť je významnou udalosťou v živote spolupracovníka. Čím bližšie je vzťah spolupracovníka s rodinným príslušníkom, tým je pre nich ťažšie trúchliť nad ich stratou a zotaviť sa na fungujúcej úrovni.

Prebiehajúce obavy a zodpovednosti

V prípade rodiča, dieťaťa alebo brata alebo sestry, okrem zármutku, ktorý prenikne do života zamestnanca určitý čas, môže mať zamestnanec stále obavy a zodpovednosti, ktoré k nemu prišli so smrťou., Zodpovednosť môže spočívať v uskutočňovaní pohrebných dohôd, informovaní rodinných príslušníkov a priateľov o pohrebných a pohrebných a pamätných dojednaniach, opatrovníctve maloletých detí, predaji rodinného domu, nakladaní s majetkom zosnulého, riešení právnych otázok súvisiacich s vôľou zosnulého, daní a daní. tak ďalej. Rodinná smrť je skľučujúca skúsenosť nad súčasným zármutkom zamestnanca.

Smrť nie je nikdy ľahká a môže pridať významnú úroveň zodpovednosti na už plnú dosku spolupracovníka. Je to zodpovednosť zamestnávateľa pomáhať zamestnancovi investovať čas a energiu potrebnú na prechádzanie týchto neznámych území. Listy neprítomnosti, plateného voľna a dovolenky sú všetky možnosti, ktoré môžete ponúknuť zamestnancovi.

V predchádzajúcom článku boli vypracované odporúčania, ako sa vysporiadať so zármutkom a úmrtím ako zamestnávateľ alebo spolupracovník, jedenásť tipov na riešenie tragédií na pracovisku a ako napísať list sympatie. Vzorka sympatického listu bola oficiálnou odpoveďou ľudských zdrojov na smrť matky.

Tu je vzorový kondolenčný list, keď spolupracovník stratí brata alebo sestru. Ste spolupracovník, ktorý chce vyjadriť sústrasť a ponúknuť pomoc, takže tento list nie je oficiálnym listom kondolencie, ktorý by vyslali pracovníci oddelenia ľudských zdrojov.

Vzorka kondolenčného listu pre rodinnú smrť

Tento vzorový list môžete použiť ako model, keď napíšete svoj vlastný cenný kolegovi a priateľovi. Stiahnite si vzorovú šablónu kondolenčného listu (kompatibilnú s Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorový kondolenčný list pre rodinnú smrť (textová verzia)

Janet Lau

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Margaretta Lee

Acme Kancelárske potreby

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Milý Margaretta, Bolo mi to ľúto, že som počula o smrti vašej sestry. Viem, ako blízko ste k nej boli, nielen ako sestry, ale aj ako najlepší priatelia. Som tak smutný pre vašu stratu.

Zatiaľ čo nič, čo môžem povedať, sa v tomto okamihu nebude cítiť lepšie, rád by som, aby ste vedeli, že som tu pre vás a k dispozícii, ak ma budete potrebovať. Rodinná smrť prináša veľa nových povinností a môžem pomôcť.

Ak nebudete mať k dispozícii pravidelného opatrovateľa, budem rád, keď sa o vás postaráme. Som tiež rád, že môžem telefonovať s priateľmi a rodinou, alebo vám pomôcť pri dojednaniach. Mám v pláne priniesť niekoľko kastrólov, ktoré vám môžu pomôcť pohltiť vašu rodinu pohrebom a všetkými nasledujúcimi aktivitami, takže sa nemusíte starať o varenie.

Hovoril som s Jessicou a Sarah a tiež plánujú priviesť jedlo. Všetci z vás práve hľadáme slovo, aby sme vám mohli pomôcť v tomto ťažkom čase. Ak hľadáte len rameno, na ktorom by ste mali plakať, sme tiež k dispozícii.

Existuje niečo, čo by ste mali visieť nad hlavou v práci, že vám môžeme pomôcť? Budeme radi aj tu. Dajte nám vedieť, čo potrebujete.

Znovu, môj najhlbší súcit s vami a vašou rodinou počas tohto smutného času. Prosím, dajte mi vedieť, ako môžem pomôcť.

vrelo

Janet

Budete chcieť napísať podobný list pre pohodlie spolupracovníka v čase smútku. Chcete vyjadriť svoju sústrasť, ponúknuť pomoc, ktorú môžete, a pomôcť svojmu spolupracovníkovi cítiť, že nie sú sami v ich zármutku.


Zaujímavé články

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Vrstvenie je technika manipulácie s trhom, ktorá súvisí so spoofingom, presúvaním cien akcií pred plánovanými transakciami a vytvára tak výhodu.

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Úspešní lídri sa starajú o svojich zamestnancov a prácu. Konajú so súcitom, či už zákonne, alebo nie. Pozrite sa, čo to znamená.

Lídri nevedú vždy

Lídri nevedú vždy

Je dôležité, aby vodcovia vedeli, kedy majú viesť, ale tiež vedieť, kedy sa vrátiť a nechať ostatných viesť. Zistite, prečo je to značka dobrého vodcu.

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Čo robí vodcov inšpirujúcich pre ľudí?

Chcete vedieť, čo robí lídra inšpiratívnym? Získajte viac informácií o tom, ako čerpať inšpiráciu a motiváciu v ľuďoch, ktorých vedú.

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Tri vedúci hacks urýchliť váš úspech na vašom tíme

Dôvera tímu a inovácie sú stavebnými kameňmi úspechu vo svete rýchlosti a zmeny. Tu sú tri vodcovské hacky (prístupy) na pomoc.

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Inšpiratívne Citáty pre podnikanie a riadenie

Použite tieto citáty o charaktere, povesti, príčinách obchodných ťažkostí a investovaní času, keď potrebujete inšpiráciu.