• 2025-04-26

Ako zistiť, kedy ukončiť prácu

Вирусный маркетинг и вирусный SMM: взрывной PR

Вирусный маркетинг и вирусный SMM: взрывной PR

Obsah:

Anonim

Nenávidíte ísť do práce väčšinu dní - Nie !, Urobte to každý deň. Zaujíma vás, či je čas ukončiť prácu? Existuje len málo ľudí, ktorí v tej či onej dobe nemali tú istú myšlienku. Niekedy, že je potrebné uniknúť, je výsledkom náhleho problému a inokedy je to pocit, ktorý ste mali dlhú dobu. Ukončenie vašej práce však nie je rozhodnutie, ktoré by ste mali urobiť náhodne. Bude to mať obrovský vplyv na váš život, a preto by ste ho mali starostlivo zvážiť.

Ak vás zaujíma, kedy ukončiť svoju prácu, tu sú situácie, keď nemusíte mať na výber.

Práca vás robí chorým

Ak je vaša práca taká stresujúca, že vám dáva bolesti hlavy, bolesti chrbta a nespavosť, mali by ste zvážiť ukončenie liečby čo najskôr. Zažívate stres pri práci, ktorý v prípade nekontrolovania môže viesť k ešte závažnejším zdravotným problémom, vrátane ochorení srdca, pohybového aparátu a psychiatrických stavov. Ak nemôžete zistiť problémy, ktoré spôsobujú stres, musíte najprv dať svoje zdravie. Neexistuje žiadna práca, ktorá by stála za to, že by ste sa mohli poraniť.

Váš šéf vás marginalizuje

Váš šéf vám z dôvodu, ktorý pre vás nie je známy, odňal mnohé vaše povinnosti. On alebo ona sa k vám chová ako k neviditeľnému mužovi / žene a nezahŕňa vás na dôležité stretnutia. Nerobte nič, kým sa porozprávate so svojím šéfom, aby ste zistili, čo sa deje. Tieto akcie môžu byť bezvýznamné - to je určite možnosť - ale môže to byť tak, že vás váš šéf ticho nalieha, aby ste odišli. On alebo ona jednoducho nemá odvahu vás vyhodiť. Ak sa pokúsite vyriešiť problém, ale dospieť k záveru, že sa nezlepší, premýšľajte o tom, ako si vezmete nápovedu svojho šéfa.

Vy ste prerástli prácu

Keď ste začali pracovať pre svojho súčasného zamestnávateľa, možno ste boli nováčikom. Strávili ste roky od tej doby získavaním skúseností a zdokonaľovaním svojich zručností. Teraz máte viac ako oboje, čo si vyžaduje vaša práca. Ak zistíte, že ste nadhodnotený / á pre vašu aktuálnu pozíciu a nie je priestor na vzostup, je pravdepodobne čas začať hľadať prácu, kde môžete svoje skúsenosti a zručnosti dobre využiť.

Ponuka za lepšiu prácu

Ak ste na chvíľu uviazli na rovnakej úrovni platu a potom, čo ste sa pokúsili vyjednať zvýšenie, nedostali svojho zamestnávateľa k tomu, aby sa zachvel, môže byť čas rozlúčiť sa. Aj keď je ťažké opustiť prácu, ktorá sa vám páči, ak potrebujete alebo chcete zarobiť viac peňazí, môže to byť to najlepšie, čo môžete urobiť pre seba. Ak dostanete ponuku na prácu, ktorú oceníte, napríklad s lepšou odmenou a dobrou voľbou, mali by ste ju vážne zvážiť.

Práca ruší rodinné povinnosti

Podobne ako mnohí ľudia, aj s obmedzeným úspechom sa môžete vyrovnať so svojou prácou a rodinou. Ak si môžete dovoliť, vezmite si hiatus z práce, zatiaľ čo sa pokúsite zistiť, čo ďalej. Možno budete chcieť mať neprítomnosť, na ktorú sa vzťahuje zákon o rodinných a lekárskych dovolenkách. Môžete sa dokonca rozhodnúť úplne ukončiť svoju prácu. Mnohí rodičia si berú voľno z práce, aby venovali všetku svoju pozornosť zvyšovaniu ich rodín. Je zrejmé, že to nie je voľba každý môže alebo bude chcieť robiť. Môžete tiež zvážiť alternatívnu možnosť, ako je práca z domova.

Ak si neviete predstaviť, že nepracujete, skúste si nájsť prácu, ktorá vám umožní nájsť lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, napríklad s flexibilnými hodinami, ľahšou cestou alebo menej cestovaním.


Zaujímavé články

Programy a bonusy zamestnancov

Programy a bonusy zamestnancov

Naučte sa, prečo spoločnosti ponúkajú peňažné odmeny za odporúčania, a ako si skontrolovať svoje kontakty pred odovzdaním ich životopisu na ľudské zdroje.

Ako fungujú programy sprostredkovania zamestnancov

Ako fungujú programy sprostredkovania zamestnancov

Ako fungujú programy sprostredkovania zamestnancov a rôzne typy. Tipy na vyhľadávanie kontaktov a vyžiadanie odporúčania.

Ďalšie informácie o epizodické romány v beletrii

Ďalšie informácie o epizodické romány v beletrii

Epizodické romány boli asi 500 rokov. Dozviete sa viac o tomto literárnom štýle ao tom, čo autor potrebuje na jeho napísanie.

Čo sú ospravedlnené absencie z práce?

Čo sú ospravedlnené absencie z práce?

Typy ospravedlnených absencií z práce, osobnej dovolenky, práceneschopnosti, povinnosti poroty, práceneschopnosti a iných dôvodov považovaných za ospravedlnené absencie zo zamestnania.

AWOL a Desertion v americkej armáde

AWOL a Desertion v americkej armáde

Podrobné definície "AWOL" a "desertion" podľa Jednotného kódexu vojenskej spravodlivosti. Z tých dvoch je desercia najzávažnejším trestným činom.

Aké sú zamestnanecké stimuly v práci?

Aké sú zamestnanecké stimuly v práci?

Máte štyri kľúčové spôsoby, ako motivovať zamestnancov, ktorí chcú, aby zamestnanci chceli prispieť spôsobom, ktorý vaša organizácia potrebuje. Pozrite sa, čo sú.