• 2025-04-23

Ako sa stať lepším manažérom

Obsah:

Anonim

Začíname s novou funkciou O Manažmente - séria článkov "ako na to", ktoré vám poskytnú krátku lekciu, ako zvládnuť základné úlohy riadenia. Každá z nich bude prepojená s podrobnejšími informáciami, ak si želáte hlbšie nahliadnuť do konkrétnej témy.

Čo mám robiť?

Možno prvá vec, ktorú musíte urobiť, je zistiť, čo chcete, aby vaši ľudia dosiahli. Vyhlásenie o poslaní je krátky dokument, ktorý povie vašim ľuďom, vašim zákazníkom (interným a externým) a vašim dodávateľom, o čom ste. To uľahčuje každému ťahať spolu, ak každý vie, čo je cieľom. Ako vypracovať vyhlásenie o poslaní uvádza dvanásť vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste mohli vypracovať vyhlásenie o poslaní pre vašu skupinu.

Ako by som to mal nastaviť?

Potom, čo zistíte, kam idete a napíšete svoje poslanie, musíte sa pozrieť na to, či vaša organizácia tento cieľ podporuje. Ak je vaša organizácia nie podporte svoj cieľ, musíte ho zmeniť tak, ako to robí. Keď ste usporiadali svoju organizáciu tak, aby to bolo robí podporte svoj cieľ, musíte túto organizačnú štruktúru oznámiť všetkým zúčastneným. To sa vykonáva prostredníctvom organizačnej štruktúry, org graf pre krátke. Ako vybudovať Org Chart je rýchly návod, ako kresliť org graf pre oddelenie.

Môžete ju ľahko rozšíriť pre celú spoločnosť.

Ako to vyzerá?

Ak sa niekto vo vašej organizácii zaoberá verejnosťou, mali by ste mať pre všetkých zamestnancov k dispozícii obliekanie. Obliekanie je jednoduchý dokument, ktorý hovorí ľuďom v rôznych funkciách, čo je vhodný pracovný odev a prečo. Ako nastaviť kód oblečenia vás prevedie krokmi vytvorenia funkčného oblečenia pre vašu spoločnosť.

Čo ešte?

Táto funkcia vám pomôže byť lepším manažérom. Aké ďalšie témy by ste chceli osloviť? Čo by ste chceli vedieť "ako na to"? Dajte mi vedieť na [email protected].


Zaujímavé články

20 Stopy, ktoré by ste mohli byť Micromanager

20 Stopy, ktoré by ste mohli byť Micromanager

Týchto 20 behaviorálnych indícií vám povie, či jazdíte so svojimi zamestnancami bláznivo a nie ste v tomto procese sami.

História Armáda Recruit Referral Bonus Program

História Armáda Recruit Referral Bonus Program

Od roku 2006 do roku 2009, armáda ponúka bonusy vo výške 2.000 dolárov pre tých oprávnených, ktorí odporučili žiadateľov o zaradenie. Tu je história programu.

Certifikácia kurzov Červeného kríža

Certifikácia kurzov Červeného kríža

Ak je vaše dieťa pripravené prevziať výzvy a povinnosti stráženia detí, kurz Červeného kríža môže byť veľkým krokom.

Ako znížiť náklady na služobné cesty zamestnancov

Ako znížiť náklady na služobné cesty zamestnancov

Namiesto toho, aby sa zamestnanci pýtali na spoločné priestory, tu sú alternatívy, ktoré tiež znížia náklady na služobné cesty zamestnancov. Pozrite sa, čo sú.

Červené vlajky sledovať pred podpisom agentúry pre modelovanie

Červené vlajky sledovať pred podpisom agentúry pre modelovanie

Modelové triedy, portfólio balíkov a veľké sľuby sú niekoľko červených vlajok, na ktoré sa môžete pozerať pred podpisom s modelingovou agentúrou.

Tipy na rýchle zníženie obratu zamestnancov

Tipy na rýchle zníženie obratu zamestnancov

Tomuto zamedzeniu sa často zamedzuje fluktuácia zamestnancov, keď sa zamestnávateľ snaží udržať svojich najlepších zamestnancov pomocou týchto štyroch tipov. Zistite, čo sú.