• 2024-11-21

Ako zahrnúť body odrážky do životopisu

Rodičovské požehnanie

Rodičovské požehnanie

Obsah:

Anonim

Priemerný náborový pracovník alebo manažér náboru strávi len niekoľko sekúnd, keď sa pozerá na životopis žiadateľa. Ak chcete získať rozhovor, je potrebné, aby vaše skúsenosti vyniknúť - a rýchlo. Zoznam s odrážkami vám môže pomôcť vytvoriť váš prípad. Ukazuje zamestnávateľovi rýchlo a ľahko, že ste pre túto prácu dobrí.

Odrážky vám umožnia zvýrazniť vaše najdôležitejšie úspechy a oddeliť pracovné povinnosti, zručnosti a históriu práce ako samostatné body. Obnovenie pomocou odrážok je odlišné od toho, v ktorom sú výsledky uvedené v odseku.

Kedy použiť body odrážky v životopise

Pre akúkoľvek predchádzajúcu pracovnú skúsenosť, ktorú uvediete v životopise, budete chcieť zahrnúť povinnosti a úspechy, ktoré súvisia s prácou, o ktorú žiadate. Môžete ich uviesť vo forme s odrážkami. Nie ste si istí, ktoré zručnosti a úspechy sú najdôležitejšie? Prezrite si zoznam úloh a prispôsobte svoju kvalifikáciu úlohe.

Môžete tiež zahrnúť bodové body, keď uvediete povinnosti alebo výsledky v dobrovoľníckych alebo vzdelávacích skúsenostiach. Keď napríklad uvediete svoje vzdelanie, môžete zahrnúť guľky, v ktorých sú uvedené ceny, štipendiá a iné úspechy, ktoré súvisia s danou prácou.

Môžete tiež použiť guľky v zhrnutí životopisu, v ktorom uvediete zručnosti a úspechy, ktoré z vás urobia dobrú prácu.

Ako ich zahrnúť do životopisu

Pod základnými informáciami o práci alebo dobrovoľníckych skúsenostiach (pre prácu to často zahŕňa vašu prácu, názov spoločnosti a odpracované roky), zahrňte guľku pre každú povinnosť.

Každá zarážka by mala obsahovať stručnú vetu alebo vetu, ktorá začína slovom akcie. Na konci každej frázy nemusíte zahrnúť obdobie. Ak sa však rozhodnete použiť obdobie pre jednu frázu, musíte použiť jednu pre každú guľku. To robí váš životopis vyzerať jednotne.

Použite jednoduché guľky, ako sú kruhy, pomlčky alebo malé štvorčeky.

Vyhnite sa iným symbolom, ktoré by mohli vyzerať príliš mätúce alebo by sa mohli prevziať nesprávne. Udržujte veci jednoduché, aby ste sa vyhli problémom s formátovaním.

Tipy pre písanie

Urobte z každej zarážky jedinečnú úlohu, o ktorú žiadate. Vyberte si povinnosti alebo úspechy, ktoré zodpovedajú kvalifikácii pre danú prácu. Zahrňte 2 - 4 bodové body pre každú prácu alebo zoznam dobrovoľníckych skúseností.

Akonáhle ste vytvorili životopis s odrážkami, môžete zmeniť bod odrážky, keď odošlete svoj životopis do každej novej úlohy. Je to rýchly a jednoduchý spôsob, ako vytvoriť jedinečný životopis pre každú žiadosť o prácu.

Príklady

Príklad č

manažér, Priestorový obchod, 20XX-súčasnosť

  • Vytvorený plán rozvoja zamestnancov, ktorý zahŕňal možnosti vzdelávania na podporu rastu a zvýšenie zodpovednosti.
  • Identifikované zákazníkmi v prieskumoch ako silný komunikátor.
  • Vedenie každoročného víkendového orientačného tréningu pre 20-30 nových zamestnancov.

Príklad č

dobrovoľník, Špeciálna olympiáda, 20. januára - 20. mája

  • Vytvorené plavecké cvičenia na zlepšenie potápačských zručností športovcov špeciálnych olympijských hier rôznych schopností
  • Koordinovaný ročný dobrovoľný banket pre 100 dobrovoľníkov a športovcov; rezervované miesto konania, objednané jedlo a každý rok zdobené miesto.

Príklad č

ZHRNUTIE. T

  • Certified Workforce Development Professional so 14 ročnými skúsenosťami ako špecialista na kariéru
  • Vypracovať individuálne plány zamestnanosti, stratégiu stanovenia cieľov a zručnosti v oblasti vytvárania sietí
  • 90% úspešná miera umiestnenia v zamestnaní
  • S databázovými programami vrátane Oracle a Microsoft SQL Server

Ďalšie tipy na obnovenie písania

  • Skontrolujte príklady obnovenia: Tieto príklady životopisov a šablón poskytujú uchádzačom o zamestnanie príklady príkladov životopisov, ktoré budú fungovať pre takmer situáciu. Pomôžu vám tiež určiť, či sú odrážky vhodné pre vaše skúsenosti a obnoviť formát.
  • Udržať konzistentnosť: Ak používate jeden štýl odrážok pre sekciu, použite ich v celom texte. Neprepínajte sa na iný návrh v polovici. Podobne si ponechajte výbery a veľkosti písma konzistentné v celom svojom životopise, sprievodnom liste a ďalších materiáloch pre aplikácie. Najlepšie je jednoduché formátovanie. Chcete zdôrazniť svoje skúsenosti, nie vaše štýlové voľby.
  • Uprednostnite svoj obsah: Odrážky vám môžu pomôcť vyniknúť, ale nie sú jediným nástrojom, ktorý máte k dispozícii. Najdôležitejšou vecou, ​​ktorú môžete urobiť, aby ste upozornili manažéra na najímanie, je najprv uviesť najpôsobivejšie zručnosti a schopnosti. Potom použite guľky, aby ste sa obrátili na detaily, ktoré robia váš prípad.

Zaujímavé články

Alternatívne Internet Hľadanie práce zdroje pre maloobchod

Alternatívne Internet Hľadanie práce zdroje pre maloobchod

Pomocou týchto zdrojov on-line hľadanie práce obísť divokej konkurencii pre maloobchodné pracovné miesta na známych internetových stránkach kariéry.

Analytik prieskumu trhu - Informácie o kariére

Analytik prieskumu trhu - Informácie o kariére

Čo je analytik prieskumu trhu? Získajte popis a dozviete sa o pracovných povinnostiach, zárobkoch, výhľade na prácu, možnostiach postupu a požiadavkách.

Titul Analytik Cover Cover Letter a Resume príklady

Titul Analytik Cover Cover Letter a Resume príklady

Prečítajte si príklad sprievodného listu pre pozíciu analytika v oblasti prieskumu trhu s vhodnými životopismi a tipmi na písanie.

Analytik trhu prieskum práce Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Analytik trhu prieskum práce Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Analytici prieskumu trhu rozhodujú, ako formovať, propagovať a predávať produkty a služby spoločnosti. Ďalšie informácie o ich vzdelanie, plat a ďalšie.

Marketing Vaša kniha s SEO: Metadata vysvetlil

Marketing Vaša kniha s SEO: Metadata vysvetlil

Marketing knihy s SEO je rozhodujúce pre maximalizáciu online kníh objav a predaj kníh. A začína to pochopením knižných metadát.

Prieskum trhu - kľúč k umiestneniu vašej knihy

Prieskum trhu - kľúč k umiestneniu vašej knihy

Prieskum trhu vám pomôže dobre vyzerať agentom a redaktorom a pomôže vašej knihe úspešne sa dostať k cieľovej skupine.