• 2024-11-24

Army Job MOS 09L Tlmočník / Prekladateľ

Best Military Jobs: 9 great MOS options for wealth and happiness (that transfer to civilian jobs)

Best Military Jobs: 9 great MOS options for wealth and happiness (that transfer to civilian jobs)

Obsah:

Anonim

Vojenské povolania (MOS) 09L (ktoré sa nahlas vyslovuje ako „nula deväť lima“) začalo ako pilotný program, keď armáda hľadala plynulejšie rečníkov arabčiny, paštčiny a dariho jazyka.

Je to práca armády, ktorá vás pravdepodobne dostane do bojových situácií na Blízkom východe alebo v Afganistane a je rozhodujúca pre vládne vzťahy aj taktickú stratégiu.

Ak chcete slúžiť v tejto práci, musíte byť schopní plynule hovoriť a čítať dialekt jedného z týchto jazykov. Kľúčom k tejto úlohe je aj kultúrne povedomie krajín Blízkeho východu.

Tu je zoznam jazykových nárečí, ktoré armáda hľadá v kandidátoch na MOS 09L:

  • Arabsko-moderný štandard
  • Arabsko-Gulf-iracká
  • Arabsko-egyptská
  • Arabsko-Levantin
  • Arabsko-jemenský
  • Arabsko-sudánskej
  • Arabsko-Maghreb
  • Arabsko-alžírsky
  • Arabsko-líbyjská
  • Arabský-marockej
  • Arabsko-tuniský
  • Push to / Pashto / árendy
  • Push to-afganská
  • kurdský
  • Kurdish-Behdini (Kurmanji)
  • Kurdský-Sorana
  • Perzsko-afganský (Dari)
  • Perzsko-iránsky (perzština)

povinnosti

Ako sa presunú do radov tejto práce, vaše povinnosti a očakávané zručnosti sa stanú zložitejšími. Na začiatku budete čítať a prekladať cudzojazyčný materiál do angličtiny a naopak. Potom budete poskytovať poradenstvo ostatným, dohliadať na rozvoj anglicky hovoriacich zručností v cudzích štátnych príslušníkoch a zručnosti cudzích jazykov v armádnom personáli.

Nakoniec pripravíte písomné preklady a budete schopní preukázať znalosť čítania v cudzom jazyku na úrovni R2, meranej testom jazykovej spôsobilosti obrany, alebo prijateľným ekvivalentom.

Pohybujú sa v radoch, overujete dokumenty a slúžite ako escort na vysokej úrovni, ako aj tlmočník a prekladateľ.

kvalifikačné

Vojaci na vyšších pozíciách tohto MOS budú musieť byť schopní kvalifikovať sa na tajnú bezpečnostnú previerku z ministerstva obrany. Zahŕňa previerku finančných prostriedkov a akýkoľvek záznam v registri trestov. Zneužívanie drog alebo alkoholu môže byť diskvalifikujúce.

Vojaci, ktorí potrebujú zlepšiť svoje znalosti angličtiny, strávia čas v Obrannom jazykovom inštitúte English Language Center. Na konci tréningu budete musieť získať aspoň 80 bodov na anglickom teste úrovne porozumenia (ECLT), L2 (počúvanie) a S2 (rozprávanie) na pohovore Oral Proficiency Interview (OPI) v angličtine a na najmenej 10 testov ozbrojených síl odborného výcviku (ASVAB).

Ak dosiahnete menej ako 10 bodov v ASVAB, ale spĺňate požiadavky ECLT a OPI, môžete byť oprávnený na vylepšovací kurz ASVAB vo Fort Jackson v Južnej Karolíne.

výcvik

Pre tých vojakov, ktorí nepotrebujú školenie na vylepšenie angličtiny, po desiatich týždňoch základného výcviku (tiež známeho ako boot camp), strávite šesť týždňov v Advanced Individual Training vo Fort Jackson.

Podobné civilné povolania

So skúsenosťami a tréningom dostanete v tejto armáde prácu, ktorá otvorí dvere mnohým civilným príležitostiam. Prácu môžete nájsť ako tlmočník alebo prekladateľ pre súkromné ​​spoločnosti a vládne agentúry a pracovať v mnohých rôznych pozíciách, kde sú potrebné dvojjazyčné zručnosti.


Zaujímavé články

Otázky týkajúce sa rozhovoru v Call centre a Najlepšie odpovede

Otázky týkajúce sa rozhovoru v Call centre a Najlepšie odpovede

Často kladené otázky týkajúce sa rozhovoru pre pracovné miesta v call centrách, príklady najlepších odpovedí, tipy na odpoveď a ako zdôrazniť zručnosti vašich ľudí.

Ako Pepsiho Kendall Jenner trénoval vrak Ad Happen?

Ako Pepsiho Kendall Jenner trénoval vrak Ad Happen?

Ako by sa dala vyrobiť hrozná reklama Pepsi s Kendallom Jennerom a ako sa tento vrak dostal do vzduchu?

Perella Weinberg Partneri Letný analytik

Perella Weinberg Partneri Letný analytik

Ďalšie informácie o letných analytických stážach, ktoré ponúka Perella Weinberg Partneri pre študentov, ktorí majú záujem o získanie skúseností v oblasti finančného priemyslu.

4 Bežné problémy s hodnotením výkonnosti

4 Bežné problémy s hodnotením výkonnosti

Manažéri sa mýlia s hodnotením výkonu v mnohých smeroch, je ťažké ich identifikovať. Tu sú 4 veľké problémy s hodnotením výkonnosti.

Perfektné kariérne siete Konverzácia štartéry

Perfektné kariérne siete Konverzácia štartéry

Jednoduché spôsoby, ako začať konverzáciu v prípade kariérnej siete, so stratégiami, pomocou ktorých môžete konverzáciu posunúť dopredu a vytvoriť nové pripojenia.

Systémy hodnotenia výkonnosti, ktoré hodnotia, hodnotia a obmedzujú

Systémy hodnotenia výkonnosti, ktoré hodnotia, hodnotia a obmedzujú

Hodnotí systém hodnotenia výkonnosti vašej spoločnosti a hodnotí zamestnancov a obmedzuje počet zamestnancov, ktorí môžu vyniknúť? Ak áno, môžete zvážiť ...