Interview otázky o tom, čo vás motivuje k predaju

Je to vždy dobrý nápad prísť na pracovný pohovor pripravený ukázať svoju hodnotu - a ak to dokážete urobiť s pripojeným znakom dolára, tým lepšie. Na konci dňa, bez ohľadu na to, čo spoločnosť vyrába alebo spravuje alebo zdokonaľuje alebo distribuuje, väčšina z nich je v podnikaní zarábania peňazí. To platí najmä, ak hľadáte pozíciu v predaji.

Ako odpovedať Predaj Rozhovor Otázky O Motivácia

Ako potenciálny zamestnanec - najmä ten, ktorý pracuje v predaji - je to vo vašom najlepšom záujme, aby ste dokázali, že urobíte produktívny a finančne náročný člen tímu. Zamestnávatelia hľadajú cieľovo orientované, motivované zamestnancov s túžbou a snahou uspieť.

Čo sa týka predajných miest, potreba preukázať výsledky je ešte dôležitejšia. Vaša výplatná páska môže závisieť od toho, či môžete alebo nemôžete uskutočniť predaj, ale váš konečný výsledok vášho zamestnávateľa určite vyžaduje, aby ste mohli dohodu uzavrieť. Preto, keď ste rozhovor pre predajné miesto, môžete očakávať, že bude požiadaný, čo vás motivuje - a odpoveď je takmer vždy nejaké variácie na "peniaze".

Keď robíte rozhovor pre predajnú pozíciu, je dôležité spojiť vašu motiváciu s cieľmi predaja. Pýtajúci sa bude očakávať, že budete sami riadiť a byť motivovaný dosiahnutím predajných cieľov a cieľov.

Ak máte obchodné skúsenosti, podeľte sa o konkrétne príklady toho, čo vás motivovalo k dosiahnutiu úspechu vo vašej predchádzajúcej pozícii. Cieľom je opäť ukázať, že môžete zasiahnuť ciele, ktoré ste sami motivovali, a že môžete pre organizáciu zarobiť peniaze. Tu sú ukážkové odpovede na otázku "Čo vás motivuje?"

Vzorové odpovede

• Som motivovaný výzvou. Baví ma tráviť čas predvádzaním produktu a pomáhať zákazníkovi pochopiť jeho výhody.
• Som motivovaný túžbou poraziť môj posledný rekord. Mojím cieľom je vždy robiť väčšie obchody a vidieť väčšie počty a viac klientov.
• Čo ma najviac motivuje, sú peniaze. Baví ma robiť veľké predaje, hľadať nových klientov a zvyšovať percentuálny podiel mojich oddelení.
• Som motivovaný inováciou. Páči sa mi vyskúšať rôzne veci, a ja som rád, že v predaji, pretože každý zákazník prináša príležitosť pre nový prístup.

• Páči sa mi pomáhať klientom získať dohodu, ktorú potrebujú, aj keď to ešte nevedia, keď začneme hovoriť. Mojím cieľom je vždy robiť predaj, ktorý nám umožní šťastie, aby sme mohli v nasledujúcich rokoch naďalej rásť.

Tipy pre predaj pracovných rozhovorov

Je dôležité, aby ste sa pripravili na akýkoľvek pracovný pohovor, ale na predajné miesto by sa malo primárne zamerať na preukázanie hodnoty. Príďte do tabuľky s údajmi, ktoré ukazujú vašu hodnotu, napr. "Zvýšil sa objem predaja o viac ako 10 percent za tri štvrtiny v rade" alebo "priniesol v treťom štvrťroku 20__ klientov tri Fortune-500 klientov."

Tieto informácie by mali byť viditeľné aj vo vašom životopise a sprievodnom liste, ale budete chcieť urobiť nejaké praktické rozhovory v predstihu, takže budete môcť pripomenúť vášmu anketárovi tieto informácie spôsobom, ktorý sa nezdá byť strnulý. Ak do svojho životopisu pridáte čísla, môžete niektoré z týchto štatistík zdieľať počas pohovorov. Ak ste neuviedli kvantifikovateľné úspechy na vašom životopise, vypnite niektoré z vašich najlepších úspechov, ktoré ste spomenuli počas pracovných pohovorov.

Preskúmajte spoločnosť a jej produkty alebo služby v predstihu, aby ste o organizácii vedeli vedieť. Neobmedzujte sa na webovú stránku spoločnosti alebo materiály PR; kopať do nedávnych noviniek o zamestnávateľovi, takže budete mať predstavu o otázkach, ktorým spoločnosť na trhu práve teraz.

Nakoniec, prejdite si reč výťahu, rýchly, 60-sekundový prehľad o tom, kto ste a čo musíte ponúknuť zamestnávateľovi. Pamätajte si, že cieľom predajného pohovoru je predať sa. Pre toto stretnutie ste produkt. Predaj.