Interview otázky o svoje vzdelávacie pozadie

Je dôležité, aby ste boli pripravení diskutovať o svojom vzdelávaní s vedúcimi pracovníkmi počas pohovorov. Určitá úroveň vzdelania môže byť požiadavkou na pracovné miesto pre túto pozíciu, takže pohovor potvrdí, či máte poverenia uvedené vo vašom životopise alebo žiadosti.

Pre niektoré pracovné miesta sa vzdelávanie bude vzťahovať konkrétne na kvalifikácie požadované pre prácu, pre ktorú žiadate. Pre ostatné, najmä pozície na úrovni vstupu, bude to ukazovateľom vašej schopnosti zvládnuť úlohu.

Čo zamestnávatelia chcú vedieť

Počas pohovoru budete pravdepodobne dostávať jednu alebo dve otázky týkajúce sa vášho vzdelania. Môžete získať všeobecnú otázku, ako napríklad „Povedz mi o svojom vzdelávacom pozadí“ alebo konkrétnejšiu otázku, ako napríklad: „Čo ste absolvovali v súvislosti s vašou kariérou?“

Manažér nájmu bude klásť otázky o vašom vzdelávaní, aby sa naučil, ako vás pripravil na túto prácu. Ak ste nedávny absolvent, môžete zdôrazniť, ako vás vaše vzdelanie pripravilo na kariéru.

Ak vaše akademické zázemie nie je veľmi rozsiahle alebo nespĺňa požiadavky na pozíciu, môžete použiť svoju odpoveď na vysvetlenie, ako sa vzdelávanie, ktoré máte, pripojí k práci.

Typy otázok o vzdelávaní

Existuje množstvo typov otázok, ktoré môže zamestnávateľ klásť na vaše vzdelávanie. Po prvé, on alebo ona by sa mohla pýtať na to, ako sa vaše hlavné alebo maloleté, alebo vaše školenia, týka práce, o ktorú žiadate.

Môžete tiež získať otázky o tom, prečo ste vybrali konkrétne kurzy alebo veľké spoločnosti, alebo dokonca prečo ste vybrali vysokú školu, do ktorej ste chodili. Niektorí zamestnávatelia vás môžu požiadať, aby ste popísali konkrétny projekt alebo zadanie, ktoré súvisí s danou prácou. Tieto druhy otázok sú najčastejšie, ak ste nedávny absolvent, pretože vaša spomienka na vaše školenia je stále čerstvá.

Môžete tiež položiť otázku týkajúcu sa vašich známok alebo GPA. Zamestnávateľ sa napríklad môže opýtať, či si myslíte, že vaša GPA alebo platové triedy by mohli odrážať vašu schopnosť vykonávať prácu.

Nakoniec, manažér náboru môže položiť otázku, prečo vaše vzdelanie nespĺňa požiadavky na prácu. Napríklad, ak sa magisterský titul odporúča pre túto prácu a nemáte ju, zamestnávateľ vás môže požiadať, aby ste vysvetlili, prečo ste nevykonali magisterský titul, alebo ako by váš nedostatok magisterského štúdia mohol ovplyvniť vašu schopnosť vykonávať prácu,

Nižšie je uvedený zoznam otázok týkajúcich sa pohovoru, ktoré si manažéri môžu vyžiadať:

• Povedz mi o svojom vzdelávacom pozadí.
• Ako vás toto vzdelávanie pripravilo na túto prácu?
• Ako vás vaše vzdelanie pripravilo na vašu kariéru?
• Čo ovplyvnilo váš výber školy?
• Aké ďalšie školy ste zvážili na návšteve?
• Prečo ste si vybrali svoj hlavný?
• Kto vám pomohol rozhodnúť sa, ktorá vysoká škola sa má zúčastniť?
• Na akých mimoškolských aktivitách ste sa podieľali?
• Máte nejaké dlhodobé vzdelávacie ciele?
• Aké zručnosti ste sa naučili na vysokej škole, ktorá sa vzťahuje na vašu kariéru?
• Povedzte mi, ako vám konkrétny kurz alebo projekt projektu pomohol uspieť v projekte so zamestnávateľom.

• Odrážajú vaše známky váš potenciál?
• Prečo ste si nevybrali titul magistra?
• Máte ľútosť nad tým, ako ste strávili svoj čas na vysokej škole?
• Vaša hlavná osoba sa k tejto úlohe vôbec nevzťahuje. Myslíte si stále, že vaša práca vám pomohla pripraviť sa na túto prácu?
• Prečo ste nedokončili svoj vysokoškolský titul?

Tipy na zodpovedanie otázok o vašom vzdelávaní

Pripojte svoje vzdelanie k práci.Bez ohľadu na konkrétnu otázku, nezabudnite prepojiť svoje vzdelanie a iné pracovné kvalifikácie s pozíciou. Pred rozhovorom si vytvorte zoznam zručností a skúseností potrebných pre danú pozíciu a potom premýšľajte o kurzoch, ktoré ste absolvovali, ao projektoch, ktoré ste dokončili, čo vám pomohlo rozvinúť tieto zručnosti.

Zvážte mimoškolské aktivity.Nemusíte uvádzať len príklady z kurzu. Premýšľajte o mimoškolských aktivitách v škole, ktoré vám pomohli rozvinúť špecifické zručnosti alebo schopnosti potrebné pre prácu.

Zvážte prenosné zručnosti.Ak ste sa zamerali na tému, ktorá nesúvisí s prácou, skúste si predstaviť prenosné zručnosti, ktoré ste vyvinuli vo svojich kurzoch, ktoré sa vzťahujú na danú prácu. Napríklad, možno ste sa zamerali na angličtinu, ale žiadate o prácu v poradenstve. Porozprávajte sa o tom, ako vám všetky vaše eseje pomohli rozvinúť komunikačné zručnosti, ktoré sú potrebné pre prácu s klientmi.

Choďte za životopis.Manažér prenajímania pravdepodobne vie, do akej školy ste šli a do akej miery ste dostali, pretože táto informácia bude v časti o vzdelávaní vášho životopisu. Keď odpovedáte na otázky o svojom vzdelávaní, neopakujte len to, čo je uvedené vo vašom životopise. Uveďte jedinečný kurz alebo skúsenosť, ktorá ukazuje, ako vás vaše vzdelanie pripravilo na túto prácu.

Nebuďte skromní.Teraz nie je čas zredukovať svoje akademické úspechy. Nebojte sa spomenúť cenu, ktorú ste získali, alebo „A“, ktoré ste získali za projekt.

Nechcem klamať.Ak vaše známky neboli dobré, alebo ste nedokončili svoje vzdelanie, neklamte zamestnávateľovi. On alebo ona budú môcť ľahko zistiť, či klamete. Na otázku o svojom vzdelaní však môžete odpovedať čestne, pričom stále dokazujete, prečo ste pre túto prácu vhodný. Napríklad, ak ste nedokončili svoj titul, môžete zdôrazniť zručnosti, ktoré ste vyvinuli prostredníctvom svojej výučby, a potom zvýrazniť pracovné skúsenosti, ktoré ste získali pri odchode zo školy.

Vzorové odpovede na otázky o vašom vzdelávaní

Nižšie sú uvedené príklady odpovedí na otázku „Povedz mi o svojom vzdelávacom pozadí“.

• Môj titul v americkej histórii mi pomohol rozvíjať výskumné zručnosti potrebné pre prácu v knižničnej vede. Napríklad pri mojom vysokom projekte som uskutočnil výskum historických novín v troch rôznych knižniciach a tiež uskutočnil rozsiahly online prieskum. Moja schopnosť nájsť a čítať rôzne zdroje mi pomôže pomôcť študentom, ktorí ma oslovia s podobnými otázkami.
• Zatiaľ čo môj hlavný v angličtine mi pomohol rozvíjať silné komunikačné zručnosti, bolo to naozaj moje mimoškolské aktivity, ktoré ma pripravili na prácu v projektovom manažmente. Bol som predsedom dobrovoľníckej organizácie našej školy, ktorá ma požiadala, aby som každý rok koordinoval a riadil viac ako tucet dobrovoľníckych podujatí. Pre naše každoročné gala fundraiser, som spravoval tím dvadsiatich piatich dobrovoľníkov. Vďaka týmto skúsenostiam som teraz schopný efektívne riadiť ľudí a dohliadať na dlhodobé projekty.
• Nevykonávala som magisterský titul, pretože som vyvíjala rozsiahle programovacie zručnosti, zatiaľ čo som pokračovala v mojom vysokoškolskom štúdiu, a preto som bola pripravená začať svoju kariéru v oblasti kódovania hneď po ukončení štúdia. Napríklad môj starší rok som sa stal plynulým v jazyku Java, Python, C # a PHP. Kvôli mojim vedomostiam v oblasti kódovania a profesionalite som sa úspešne presťahoval na prvé miesto, kde som pracoval po škole. I naďalej však hľadám možnosti vzdelávania; Napríklad v súčasnosti sa učím Ruby a Objective-C prostredníctvom online programu.