Interview otázky o práci pre novú spoločnosť

Na otázku "Boli ste so svojím predchádzajúcim zamestnávateľom po mnoho rokov, ako budete upravovať prácu pre novú spoločnosť?" v rozhovore musíte presvedčiť svojho anketára, že nebudete mať žiadne problémy s prispôsobovaním sa novým očakávaniam a novému pracovnému prostrediu.

Zamestnávateľ môže byť znepokojený tým, ako budete postupovať pri prechode na nové pracovné miesto a spoločnosť, a ako sa zmestíte do firemnej kultúry po dlhšom čase strávenom s iným zamestnávateľom.

Najlepšie stratégie pre odpoveď

Keďže zamestnávateľ v podstate posudzuje vašu prispôsobivosť, musíte vyjadriť, ako ste sa prispôsobili novým situáciám a požiadavkám na pracovisku. Zoberte si zoznam prechodov, ktoré ste v minulosti dohodli. Zvážte rozmanitosť šéfov, pre ktorých ste pracovali a ich rôzne štýly dohľadu a vedenia. Ak sa vaše pracovisko v minulosti presťahovalo, reorganizovalo, zlúčilo alebo prešlo akýmikoľvek inými výzvami, buďte pripravení diskutovať o tom, ako ste s týmito zmenami riešili.

Hoci ste mohli pracovať pre toho istého zamestnávateľa, vaša práca sa v priebehu rokov pravdepodobne vyvinula. V takom prípade môžete zdieľať, ako sa vaše povinnosti posunuli. Môžete opísať, ako sa pracovisko zmenilo v priebehu rokov, ako ste sa zaoberali príchodom a odchodom rôznych spolupracovníkov a ako ste reagovali na zabezpečenie vášho trvalého úspechu. Ak technológia ovplyvnila vašu prácu, podeľte sa o to, ako ste zvládli novú technológiu a pridali hodnotu danej pozícii. Ak je toto vaše prvé zamestnanie, môžete vysvetliť, ako ste sa prispôsobili situácii v škole, ako napríklad prechod na novú školu alebo zmenu alebo pridanie nového akademického majstra.

Buďte špecifický, keď opisujete, ako ste sa prispôsobili meniacemu sa prostrediu. Uveďte nové zručnosti, ktoré ste vyvinuli, prispôsobenie sa vášmu štýlu práce alebo nové stratégie, ktoré ste použili na vytvorenie hodnoty pre svojho zamestnávateľa.

Vaša odpoveď môže nasledovať pomerne jednoduchý model. Popíšte, pomocou špecifických príkladov, výzvy, ktorým ste čelili, vysvetlite opatrenia, ktoré ste prijali v reakcii, a diskutujte o pozitívnych výsledkoch, ktoré ste vytvorili.

Môžete tiež spomenúť, čo vás zaujíma kultúra tejto konkrétnej spoločnosti alebo vás presvedčiť, že sa dobre prispôsobíte. Ak ste napríklad počuli, že spoločnosť podporuje veľa tímovej práce a komunity, môžete vyjadriť svoje nadšenie, že sa stanete súčasťou tejto kultúry.

Vzorové odpovede

• Príchod do práce pre novú spoločnosť určite zahŕňa veľa úprav. Vždy som sa však dokázala rýchlo prispôsobiť novým pracovným situáciám. Veľká časť toho má čo do činenia s mojou schopnosťou efektívne komunikovať s mnohými ľuďmi. Napríklad, keď som začal svoju predchádzajúcu prácu, hneď som sa predstavil svojim kolegom a cítil som istotu, že sa ma pýtali otázky v mojom prvom týždni, keď som si nebol istý niečím. Moja schopnosť byť otvorená a priateľská ku každému a komunikovať svoje otázky alebo obavy, keď to potrebujem, mi pomôže rýchlo sa prispôsobiť tomuto novému pracovnému prostrediu. Tiež viem, že si ceníte spoluprácu na mnohých firemných projektoch, takže v tomto ohľade mi pomôže aj moja schopnosť podporovať vzťahy a efektívne komunikovať.

• Aj keď som bol na svojej predchádzajúcej práci desať rokov, musel som urobiť niekoľko úprav a rýchlo sa prispôsobiť mnohým novým zmenám. Napríklad, v polovici môjho času v spoločnosti X som dostal podporu, ktorá vyžadovala oveľa viac práce s naším systémom správy obsahu. Aj keď som mal v minulosti len malú angažovanosť v IT, počas nasledujúcich pár týždňov som pracoval veľmi tvrdo, aby som zvládol systém. Niekoľko nocí som zostal neskoro, zoznámil sa so systémom a natiahol som sa na naše IT oddelenie, aby som sa pýtal. Do konca dvoch týždňov som sa cítil mimoriadne sebaistý a do mesiaca som učil systém novému zamestnancovi. Prispôsobenie sa novému pracovnému miestu si vyžaduje čas a tvrdú prácu, ale z minulých skúseností viem, že som na tejto úlohe.