• 2024-06-28

Systém prideľovania vzdušných síl

System Of A Down - Chop Suey! (Official Video)

System Of A Down - Chop Suey! (Official Video)

Obsah:

Anonim

Pridelenie letectva sa riadi pokynom leteckých síl 36-2110. Kvalifikovaní ľudia s potrebnými schopnosťami musia byť v správnom čase v správnom čase, aby splnili misiu leteckých síl.

Letecké sily sú zároveň zodpovedné za dodržiavanie požiadaviek kladených na svojich členov vyplývajúcich z personálneho tempa, metriky kvality života, ktorá meria množstvo času, ktorý jednotlivec strávi preč od svojej domácej stanice. operačné a vzdelávacie účely, ako sú dočasné povinnosti alebo určené závislé úlohy.

V dôsledku toho vzdušné sily klasifikujú a prideľujú ľuďom na celom svete tak spravodlivo, ako je to len možné, aby sa zabezpečil vysoký stav pripravenosti. Zatiaľ čo pri výbere zamestnancov na opätovné pridelenie je prvoradým cieľom kvalifikácia člena na splnenie misie, vzdušné sily tiež zvažujú ďalšie faktory.

Ako vzdušné sily určuje úlohy

Letecké sily prideľujú členov bez ohľadu na farbu, rasu, náboženské preferencie (okrem kaplánov), národnostný pôvod, etnický pôvod, vek, rodinný stav (okrem vojenských párov), zamestnanie manžela / manželky, vzdelanie alebo dobrovoľnícku službu manžela / manželky alebo pohlavia (okrem ustanovených zákonom alebo inými politikami).

Systém identifikácie špeciálnych skúseností (SEI) dopĺňa proces prideľovania a používa sa v prípadoch, keď je pre danú úlohu rozhodujúca konkrétna skúsenosť alebo odborná príprava a nie sú vhodné ani iné prostriedky. Systém SEI sa tiež používa na rýchlu identifikáciu pracovníkov, aby spĺňali jedinečné okolnosti, požiadavky na nepredvídané udalosti alebo iné kritické potreby.

Pozície pracovnej sily sú kódované pomocou SEI na identifikáciu pozícií, ktoré vyžadujú alebo poskytujú jedinečné skúsenosti alebo kvalifikácie. Zatiaľ čo niektoré úlohy vyžadujú osobitnú skúsenosť, drvivá väčšina pridelených letových časov pre letectvo nie.

Pozície často vyžadujú, aby členovia pridelení mali prístup k určenej úrovni utajovaných skutočností. Výber pre tieto pracovné miesta môže byť potrebný spomedzi členov, ktorí majú v súčasnosti prístup alebo môžu byť okamžite prístupní.

Najprv vybraní dobrovoľníci

V rámci skupiny kvalifikovaných členov, ktorí spĺňajú minimálne kritériá oprávnenosti na výber PCS, sa najprv vyberú dobrovoľníci.

Dobrovoľníci, ktorí nie sú spôsobilí na splnenie požiadavky, ktorí spĺňajú minimálne kritériá spôsobilosti pre PCS, sú vybraní pred kvalifikovanými dobrovoľníkmi, ktorí nie. Napríklad čas na stanici (TOS) je požiadavka na spôsobilosť PCS. Kvalifikovaný dobrovoľník, ktorý spĺňa minimálnu požiadavku TOS, sa považuje za prvý v poradí najdlhšej na stanici.

Ďalej sa môže zvážiť kvalifikovaný dobrovoľník, ktorý spĺňa požiadavku TOS v poradí najdlhšie na stanici a nakoniec kvalifikovaného dobrovoľníka, ktorý nespĺňa požiadavku TOS.

Prvé obdobie Letci, ktorí vykonávajú počiatočné zaradenie do štyroch alebo viacerých rokov, nemôžu mať viac ako dve úlohy v rôznych lokalitách po počiatočnom základnom a kvalifikačnom tréningu počas prvých štyroch rokov služby bez ohľadu na dĺžku cesty.

Prvé letušky, ktorí uskutočňujú dva ťahy PCS, majú povolený ďalší PCS v spojení so schváleným presunom humanitárnej pomoci, priradením k manželovi, ako dobrovoľník alebo ak je PCS povinným presunom (napr. Návrat z prehliadky na konci). predpísanej dĺžky zájazdu).

Dostupnosť a odklad

Člen je považovaný za dostupného na opätovné pridelenie v prvý deň mesiaca, v ktorom sú k dispozícii.

Odklad môže byť povolený, ak je to možné, vo väčšine stupňov a pracovných miest, aby sa zachoval spravodlivý systém prideľovania a podporila sa aj potreba stability v určitých organizáciách alebo funkciách.

Odchýlky sú normálne schválené na vylúčenie PCS člena, kým sú hodnotené z hľadiska vhodnosti alebo počas obdobia pozorovania alebo rehabilitácie. Odklady existujú aj pre také veci, ako je dokončenie vzdelávacieho programu alebo stupňa, slúžiť ako svedok pre súdny spor, ak je obvinený v súdnom konaní, na kontrolu zoznamu, článok 15 trest, program preferencií (BOP) rekvalifikácie alebo humanitárnych dôvodov.

Politika humanitárneho pridelenia

Humanitárna politika poskytuje členom vzdušných síl opätovné preradenie alebo odklad, aby im pomohla pri riešení vážnych krátkodobých problémov týkajúcich sa člena rodiny. Problém musí byť vyriešený v primeranej lehote a prítomnosť člena musí byť považovaná za nevyhnutnú na vyriešenie problému.

Rodinní príslušníci v rámci humanitárneho programu sa obmedzujú na manžela / manželku, deti, rodičov, svokrovcov a osoby, ktoré slúžili v loco parentis (ten, kto uplatnil rodičovské práva a povinnosti namiesto prirodzeného rodiča).

Kým bratia a sestry nie sú zahrnutí do definície rodinného príslušníka na humanitárne účely, žiadosť týkajúca sa konečnej choroby brata alebo sestry sa často považuje za výnimku z politiky.

Politika výnimočných rodinných príslušníkov

Politika výnimočných rodinných príslušníkov (EFMP) je samostatný a odlišný program od humanitárnej politiky. Tento program je založený na potrebe špeciálnej lekárskej alebo výchovnej starostlivosti pre manžela / manželku alebo dieťa, ktorá je dlhodobo, prípadne trvalo. Nie je to základný program, pretože rozhodnutia o pridelení sú založené na personálnych potrebách letectva na miestach, kde je možné splniť špeciálne zdravotné alebo vzdelávacie potreby člena alebo manžela alebo dieťaťa.

V rámci EFMP môže člen dostať opätovné pridelenie, ak vznikne potreba špecializovanej starostlivosti, ktorú nie je možné splniť tam, kde je v súčasnosti pridelená. Odklad z poverenia môže byť poskytnutý pre novo identifikovanú podmienku, ak sa prítomnosť člena považuje za nevyhnutnú. Účelom takéhoto odkladu je poskytnúť členovi čas na zriadenie špeciálneho programu lekárskeho ošetrenia alebo vzdelávacieho programu pre výnimočného člena rodiny.

Po poskytnutí počiatočnej lehoty na odklad je zvyčajne 12 mesiacov, po ktorých môže byť člen prehodnotený pre PCS, ak je to inak oprávnené.

Úlohy vojenských párov

Každý člen vojenského páru slúži vo svojom vlastnom práve. To znamená, že vojenské páry musia plniť povinnosti, ktoré sú vlastné všetkým členom letectva, o ktorých sa predpokladá, že plnia platné požiadavky na obsadenie posádky a musia plniť povinnosti, ktoré si vyžadujú zručnosti, v ktorých sú vyškolení. Za predpokladu, že tieto kritériá sú splnené, vojenské páry môžu byť brané do úvahy na pridelenie, kde si môžu ponechať spoločné bydlisko.

Vo veľmi obmedzených prípadoch môže člen požiadať o dobrovoľné PCS a dohodnúť sa na zaplatení všetkých súvisiacich výdavkov. Cestovný čas sa účtuje aj ako bežná dovolenka. Členovia musia spĺňať všetky kritériá oprávnenosti na PCS pre požadovaný typ presunu. Povolené PCS nesmie byť udelené len na základe ochoty člena pohybovať sa na vlastné náklady.

Program dobrovoľného stabilizovaného prideľovania základne poskytuje letcom stabilizované turné výmenou za dobrovoľníctvo za pridelenie do historicky ťažko dostupného miesta.

CONUS-izolované stanice priradenia

Normálne personálne podporné zariadenia (vojenské alebo civilné) nie sú k dispozícii na niektorých kontinentálnych staniciach USA (CONUS) alebo v primeranej vzdialenosti. To vytvára stupeň ťažkostí pre personál pridelený k týmto staniciam.

Aby sa zabránilo nedobrovoľnému prideleniu na tieto miesta na dlhé obdobie, letectvo zriadilo minimálne 15-mesačnú prehliadku pre jednotlivcov bez sprievodu a minimálne 24-mesačnú prehliadku sprievodného personálu. Jednotlivci pridelení na stanicu izolovanú od spoločnosti CONUS môžu požiadať o opätovné pridelenie po ukončení prehliadky.

Predĺžená dĺžka prehliadky

Dobrovoľný program Extended Long On Station Tour Length (ELT) sa vzťahuje na letcov, ktorí dobrovoľne pracujú pre OS OSS na dlhé cesty (miesto, kde dĺžka sprievodnej prehliadky je 24 mesiacov alebo viac a dĺžka prehliadky bez sprievodu je viac ako 15 mesiacov). Letci, ktorí sa dobrovoľne zúčastňujú na ELT, súhlasia, že budú plniť štandardnú dĺžku zájazdu plus ďalších 12 mesiacov.

Odklad vzdelávania

Letci, ktorí ešte neboli vybraní na PCS, môžu požiadať o odklad z výberu úlohy, keď majú takmer ukončené požiadavky na strednú školu, odborný program alebo vysokoškolský titul.

Žiadosti o odklad sa spracúvajú prostredníctvom vzdelávacieho úradu (ktorý potvrdí oprávnenosť). Letci môžu byť odložení až na 9 mesiacov na dokončenie strednej školy alebo až na 12 mesiacov na dokončenie vysokoškolského štúdia.

Závislá starostlivosť a adopcia

Všetci vojenskí členovia zabezpečia, aby boli zabezpečené opatrenia na starostlivosť o ich závislé osoby, ak musia byť oddelené v dôsledku TDY alebo PCS. Očakáva sa, že vojenské páry so závislými osobami a sponzormi s jediným spoločníkom splnia svoje vojenské záväzky na rovnakom základe ako ostatní členovia. Majú nárok na celosvetovú daň a všetky úlohy, na ktoré sa kvalifikujú.

Aby sa zabezpečilo, že všetci členovia zostanú k dispozícii pre celosvetovú povinnosť, musia mať uskutočniteľné plány na poskytovanie starostlivosti o rodičov, ako je uvedené v AFI 36-2908. Poslanci, ktorí nemôžu alebo nebudú spĺňať vojenské záväzky z dôvodu rodinných potrieb, budú posudzovaní na prepustenie. Členovia prijímajúci deti majú obmedzený čas na dokončenie oficiálneho procesu adopcie. Jednotlivcom môže byť povolený odklad počas štvormesačného obdobia nasledujúceho po dni, keď je dieťa oficiálne umiestnené v domovskom členskom štáte.

Rodinní príslušníci (rodičia, manželskí partneri, bratia, sestry a deti) nebudú zaradení do rovnakej jednotky alebo funkcie, kde jeden člen môže zastávať velenie alebo dozornú pozíciu nad druhou.

PCS Zrušenie

Akonáhle je člen vybraný pre PCS a objednávky budú zverejnené, zrušenie úlohy by mohlo členovi spôsobiť ťažkosti. PCS by sa za normálnych okolností nemalo zrušiť do 60 dní od predpokladaného dátumu odchodu, pokiaľ nie je možné člena efektívne využiť na plánovanom mieste.

Zrušenie môže byť schválené poverením OPR (Úrad primárnej zodpovednosti). Ak člen preukáže, že v dôsledku zrušenia bude existovať ťažkosť, MPF nariadi členovi, aby pripravil písomné vyhlásenie obsahujúce podrobnosti o ťažkostiach. Vyhlásenie by sa malo koordinovať prostredníctvom veliteľa jednotky na MPF.

Zrušenie požadované členom

Letci, ktorí sú vybraní pre PCS, TDY alebo školenia a ktorí sa nechcú zúčastniť na podujatí, sa môžu rozhodnúť požiadať o odchod do dôchodku podľa ustanovenia o 7-dňovej opcii (za predpokladu, že majú viac ako 20 rokov služby a nárok na dôchodok)., Letci, ktorí sa rozhodli odísť do dôchodku, nie sú oprávnení na povýšenie a nie sú oprávnení na predĺženie zaradenia do zamestnania alebo na opätovné zaradenie do zoznamu, okrem prípadov, keď je to povolené v súvislosti so žiadosťou o dôchodok.

Okrem sedemdňového poskytnutia opcie môžu byť leteckí dopravcovia, ktorí nemajú minimálnu požadovanú zdržanlivosť, oprávnení odmietnuť zadanie.

Zníženie zadlženia zo zahraničia tým, že odmietne získať požadovanú zachovateľnosť, má zvyčajne za následok okamžité opätovné zaradenie do zamestnania, čo zvyčajne vedie k tomu, že sa stáva nevhodným na povýšenie.


Zaujímavé články

Najlepšie finančné možnosti kariéry pre držiteľov práva

Najlepšie finančné možnosti kariéry pre držiteľov práva

Preskúmajte, prečo silne regulovaný finančný sektor môže ponúknuť sľubnú druhú kariéru pre tých, ktorí majú právnické vzdelanie, ktorí hľadajú zmenu smeru.

Požiadavky na vzdelávanie a vzdelávanie pre právnikov

Požiadavky na vzdelávanie a vzdelávanie pre právnikov

Advokáti prechádzajú rozsiahlym vzdelávacím vzdelávaním, aby získali licenciu na vykonávanie praxe, a pred prijatím do baru musia absolvovať rôzne skúšky.

Všetci veľkí lídri vedia, ako byť pozitívni

Všetci veľkí lídri vedia, ako byť pozitívni

Hodnota pozitívneho postoja odlišuje dobrého vodcu od skutočne veľkého vodcu. Tu je návod, ako sa stať naozaj skvelý manažér.

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Čo je vrstvenie v obchodovaní na burze?

Vrstvenie je technika manipulácie s trhom, ktorá súvisí so spoofingom, presúvaním cien akcií pred plánovanými transakciami a vytvára tak výhodu.

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Lídri starostlivosti a konať so skutočným súcitom

Úspešní lídri sa starajú o svojich zamestnancov a prácu. Konajú so súcitom, či už zákonne, alebo nie. Pozrite sa, čo to znamená.

Lídri nevedú vždy

Lídri nevedú vždy

Je dôležité, aby vodcovia vedeli, kedy majú viesť, ale tiež vedieť, kedy sa vrátiť a nechať ostatných viesť. Zistite, prečo je to značka dobrého vodcu.