• 2024-11-21

Top 10 pracovných miest pre marketing Majors

Top 10 Nejinteligentnějších psů

Top 10 Nejinteligentnějších psů

Obsah:

Anonim

Marketing zahŕňa propagáciu určitých výrobkov a služieb pre spotrebiteľov a presviedčanie spotrebiteľov, že by mali tieto výrobky kupovať. Ak máte radi myšlienku učiť sa o produktoch a spotrebiteľoch a nájsť kreatívne spôsoby, ako predávať produkty cieľovej skupine, marketingový marketing môže byť pre vás vhodný.

Ste marketingový záujemca o kariéru v marketingu? Zaujímate sa o možnosti kariéry? Marketingové spoločnosti vyvíjajú širokú škálu zručností a vedomostí, ktoré možno aplikovať na pracovné miesta v každom sektore hospodárstva.

Marketing veľkých zručností

Študenti, ktorí sa venujú marketingu, rozvíjajú množstvo zručností, ktoré sa dajú využiť v rôznych priemyselných odvetviach. Napríklad marketingové spoločnosti rozvíjajú silné výskumné zručnosti. Pri práci na projektoch prieskumu trhu musia posúdiť potreby a preferencie spotrebiteľov pre výrobky a služby. To si vyžaduje kvantitatívne aj kvalitatívne výskumné zručnosti.

Komunikácia je ústredným prvkom efektívneho marketingu, takže študenti si pri plnení úloh a stáží spresňujú svoje písanie, verbálne a prezentačné zručnosti. Tvoria ihrisko pre reklamné kampane, text pre tlačové správy a obsah pre sociálne médiá. Naučia sa písať pre širokú škálu divákov.

Mnohé marketingové projekty v škole sú tímové úlohy. Preto marketingové spoločnosti tiež rozvíjajú silné vodcovské a tímové zručnosti.

Marketingové spoločnosti sa tiež naučia plánovať a podporovať podujatia a kampane. Študenti so silnými interpersonálnymi schopnosťami rozvíjajú schopnosť priamo angažovať ostatných a povzbudzovať ich k nákupu produktov a služieb. Marketingové spoločnosti s kreatívnym ohromením vynikajú v oblasti vizuálnej komunikácie a produktového dizajnu, ako aj konceptualizácie sloganov a tém pre marketingové kampane.

Najlepšie práce pre marketing Majors

Najlepšia práca pre vás ako marketingový majster bude závisieť od vášho jedinečného súboru zručností, hodnôt, osobnostných vlastností a záujmov. Tento zoznam vám pomôže identifikovať niektoré tradičné a netradičné možnosti na zváženie.

Uistite sa, že hovoriť s fakultou, absolventov, vaša vysoká škola kariéra služby úradu, a ďalšie sieťové kontakty generovať ďalšie možnosti vhodné pre vaše pozadie.

1. Prijatie Zástupca

Prijímacie úrady na trhu vysokých škôl a iných vzdelávacích inštitúcií pre budúcich študentov a ich rodiny. Marketing veľkých spoločností majú výskumné zručnosti a znalosti marketingových stratégií na pomoc prijímacie úrady podporovať svoje inštitúcie.

Marketing majorov, ktorí môžu zapojiť potenciálnych študentov, odhaliť ich záujmy na vysokej škole, a prezentovať výhody účasti na ich škole, môže byť veľmi efektívne ako zástupcovia prijímania. Prijímanie zamestnancov kliknite na organizačné a plánovacie zručnosti marketingu hlavné koordinovať otvorené domy a ďalšie prijímacie programy. Prezentačné zručnosti sú nevyhnutné, pretože prijímajúci pracovníci zastupujú svoje inštitúcie na veľtrhoch vysokých škôl a školských návštevách.

2. Manažér značky / produktu

Manažéri značky dohliadajú na všetky aspekty marketingu produktu alebo služby. Zvyčajne začínajú svoju kariéru ako asistenti, analytici prieskumu trhu, obchodní zástupcovia alebo stážisti vo vývojových programoch pred získaním titulu MBA.

Marketingové spoločnosti majú vedomosti o marketingovom výskume, reklame a vývoji produktov, ktoré sú potrebné pre túto úlohu. Na hodnotenie spotrebiteľských trendov a výskumu súvisiaceho s produktom sú potrebné vysoko rozvinuté analytické schopnosti. Manažéri značiek vyberajú a riadia iné oddelenia alebo dodávateľov, ktorí vykonávajú výskum, mediálne plánovanie a reklamu týkajúcu sa ich značiek.

Prezentácia a presvedčivé zručnosti sú rozhodujúce pri zostavovaní rozpočtov a iných návrhov produktov vedúcim pracovníkom firmy.

3. Plánovač podujatí / stretnutí

Svadby, stretnutia absolventov, tlačové konferencie, odborné konferencie, školenia a propagačné podujatia si vyžadujú plánovač, ktorý dokáže predvídať potreby a preferencie publika. Marketingové spoločnosti majú výskumné a analytické zručnosti na posúdenie toho, čo môžu spotrebitelia v programe hľadať.

Študenti alebo absolventi s históriou organizovania a propagácie podujatí v areáli by mali prospech z preskúmania tejto možnosti. Svoje zručnosti a schopnosti so sociálnymi médiami umožnia marketingovému majiteľovi propagovať podujatia a kresliť životaschopné publikum.

4. Fundraiser

Vývojoví pracovníci a iní, ktorí získavajú peniaze pre neziskové organizácie, v podstate predávajú svoje organizácie verejnosti. V tejto funkcii hodnotia záujmy potenciálnych darcov a rozvíjajú komunikácie, ktoré zdôrazňujú kľúčové služby poskytované ich organizáciami.

Fundraiseri poklepajú na prezentačné a interpersonálne zručnosti marketingového majstra, aby vytvorili ihrisko pre skupiny potenciálnych darcov. Organizujú a propagujú podujatia a zabezpečujú sponzorstvo právnických osôb.

5. Marketingový asistent

Marketingoví odborníci často zamestnávajú nových absolventov ako asistentov na vykonávanie podporných povinností a rutinnejších úloh. Marketingové spoločnosti so silnými vedomosťami o predmetoch a detailnou orientáciou môžu túto pozíciu využiť ako bránu k zodpovednejším pracovným miestam v teréne.

Zručnosti organizačného a plánovania udalostí pomáhajú marketingovým spoločnostiam koordinovať propagačné iniciatívy. Písomné a editačné zručnosti zdokonalené prostredníctvom marketingových štúdií pomáhajú asistentom zostavovať a revidovať marketingovú komunikáciu. Nástroj so sociálnymi mediálnymi aplikáciami umožňuje asistentom zlepšiť online prítomnosť ich organizácií.

6. Analytik prieskumu trhu

Túto úlohu by mali skúmať veľké spoločnosti so silnými kvantitatívnymi, analytickými a výskumnými schopnosťami. Analytici prieskumu trhu navrhujú a vykonávajú hodnotenia reakcií spotrebiteľov na nové produkty / služby, modifikované produkty, obaly a reklamné témy. Zhromažďujú, organizujú a interpretujú údaje pomocou softvéru a štatistických nástrojov.

Analytici prieskumu trhu musia pripraviť a prezentovať marketingovým manažérom zdôrazňujúce ich zistenia, podobne ako akademické správy, ktoré vypracovali veľké marketingové spoločnosti. Kreatívne talenty marketingových veľkých spoločností sú užitočné pri výbere metód na vyvolanie odpovedí spotrebiteľov na produkty.

7. Plánovač médií

Marketingové spoločnosti sú dobre vybavené na analýzu sledovania, čítania, počúvania a surfovania po rôznych spotrebiteľských skupinách podľa požiadaviek mediálnych plánovačov. Mediálni plánovači pracujú na tom, aké formy médií by spoločnosť mala použiť na prilákanie spotrebiteľov alebo získanie používateľov. Študenti, ktorí sú dobre organizovaní, systematickí a spokojní s kvantitatívnym myslením a fascinovaní médiami, by mali túto oblasť zvážiť.

Väčšina absolventov začne v podporných pozíciách, ako sú mediálni asistenti, kde pozornosť k detailom, organizovanie údajov, vytváranie tabuliek a príprava prezentácií budú spoločnými pracovnými povinnosťami.

8. Zástupca pre styk s verejnosťou

Marketing majors naučiť analyzovať publikum a identifikovať typy komunikácie, ktoré môžu ovplyvniť, že demografické. To je hlavným cieľom public relations, priemyslu, ktorý sa zameriava na pomoc klientovi rozvíjať a udržiavať si dobrú povesť u verejnosti. Marketingoví absolventi so silnými novinárskymi schopnosťami písania sú často vhodní pre prácu v oblasti vzťahov s verejnosťou, ktorá zahŕňa zapojenie médií do propagácie klienta.

Zručnosti v oblasti verejného povedomia, organizovania a plánovania podujatí pomáhajú marketingovému odborníkovi organizovať tlačové konferencie a iné propagačné podujatia. Extrovertisti, ktorí môžu ľahko rozvíjať vzťah s kľúčovými kontaktmi, často v tejto profesii prosperujú.

9. Obchodný zástupca

Konečným cieľom všetkých marketingových podnikov je zvýšiť predaj výrobkov alebo služieb. Existuje mnoho predajných miest k dispozícii, a tieto pozície môžu slúžiť ako vynikajúci odrazový mostík pre kariéru v iných oblastiach marketingu.

Marketingové spoločnosti sa naučia hodnotiť preferencie spotrebiteľov. Taktiež spresňujú verbálne a prezentačné zručnosti potrebné pre efektívne predajné miesta. Marketingové spoločnosti s konkurenčným charakterom, odchádzajúcou osobnosťou a schopnosťou odraziť sa od zlyhania budú vhodné pre predajné miesta.

10. Správca sociálnych médií

Organizácie všetkých druhov kladú väčší dôraz na online marketing. Manažéri sociálnych médií organizujú prítomnosť a vylepšujú imidž svojich organizácií na pobočkách, ako sú Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Instagram a Tumblr. Tech-pútavé marketingové spoločnosti so silnými tvorivými a písacími schopnosťami môžu v tejto úlohe vyniknúť.

Manažéri sociálnych médií využívajú zručnosti marketingovej práce v tímovej spolupráci, aby spolupracovali so zamestnancami z iných prevádzkových jednotiek vo svojich firmách. Musia mať presvedčivú schopnosť a jemnosť s ľuďmi, ktorí majú koaxiálnu spoluprácu od kolegov, nad ktorými nemajú žiadnu oficiálnu autoritu.


Zaujímavé články

Verejné očakávania policajtov

Verejné očakávania policajtov

Polícia je náročná profesia a verejná mienka voči polícii robí prácu viac. Polícia môže zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom odbornej prípravy.

Čo znamená poistenie

Čo znamená poistenie

Príručka o označovaní poistenia vrátane CLU, RHU a CPCU poistenia pre profesionálov.

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Keď sa tieto druhy reklám objavia, zmeníte kanál alebo prekliate pod dychom. Je to jeden z vašich reklamných pet peeves na tomto top 10 zoznam?

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Zlé správanie, dokonca aj po práci, môže spôsobiť stratu zamestnania a poškodenie vašej kariéry. Zistite, aké veci poškodia vašu profesionálnu povesť.

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Pozrite sa na pracovné názvy, ich funkcie v organizácii vašej spoločnosti a význam hierarchie práce na organizačných schémach.

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Naučte sa, ako odpovedať na otázku o pracovnom pohovore: "Čo o vás ľudia najčastejšie kritizujú?" Tu je niekoľko príkladov skvelých odpovedí.